1樓：大資料二三事
首先，向錢看我並不覺得有什麼不妥，13000大資料技術相關崗位的話是有可能的，哪怕是新手。反推你的問題，通過培訓是否能夠找到合適工作？
什麼叫合適的工作其實不好界定，我姑且理解為大資料相關工作吧。首先，你不去培訓，只要是計算機、統計學、數學等相關學科畢業的，其實就可以找此類工作，前提是學校比較叫得響亮，如果你只是個名不見經傳的學校，可能被拒之門外的概率較大。不敢一概而論，網際網路公司大多都是愛惜羽毛和門面的吧，如果你說自己是去培訓出來的，我相信大多面試官給你的印象分已經大打折扣。
如果奔著高薪，從0基礎開始，想跨界打劫，省省吧，99%你畢業了沒公司招。招你的99%不是做大資料。那些打著包會、包就業、包介紹工作的，千萬別相信。
我有不少朋友通過自學去了BAT的，他們的共同點就是本身自己有基礎且是名校，大多也都是自學。而被我苦勸不聽還是去了培訓班的朋友也不少，至今沒有乙個成功的案例，我的大資料交流500人群已經滿員多次，樣本已算夠大了吧，沒有1個成功案例是什麼概念？細思極恐。
2樓：王紅波
我這些年沒從培訓班畢業的隊伍裡選拔出過資料方面合適的人。
不過我不否認人才是可以培訓出來的，因為各專案負責人、部門負責人帶出來的人才，招聘過來用還是妥妥的。
3樓：死亦何苦
好多大佬回覆，有點慌。。。。
你在大學學的東西如果你要做大資料，百分之八十的知識都用不上！
大資料培訓半年月薪過萬的多了去了，找不到工作的也多了去了！
能不能找到工作，和大資料培訓出來的前景怎麼樣，月薪過萬是否屬實，這些和你自身有關!
只要你選擇的培訓機構課程大綱，和大資料專案，符合當前社會企業招人標準，你還用心去學習了前景還是很不錯的，當前各個行業才剛剛應用大資料，北京薪資只要你學的不差基本都10k起，
總之要選擇乙個好的培訓機構，多去試聽幾家，進行對比，培訓機構會影響你以後在大資料行業發展路線！每個機構的課程大綱不一樣，實訓專案也不一樣，多去試聽幾家吧，哈哈哈！
4樓：青牛
一、大資料學習是需要半年左右的時間，具體一點5個月（全日制）二、北京大資料崗位招聘在15K+ 左右，個人能力及企業實力決定最終薪資
三、目前大資料人才需求量大，就業前景不錯
四、大資料課程都學什麼？看下方完整大資料課程大綱
5樓：
應屆七八千就行 ；好像現在北京地區的應屆畢業生工資又漲了；培訓了就好好學，培訓中心都是一些工程上的東西，最多也就幫你扶上馬恐怕都不能送一程；剛工作時候要注意積累自己的經驗，常看著外面招聘的要求，好歹是乙個方向。工資一萬三的或許有 ，但是大多數應該拿不到這麼多。選擇了計算機，就要終身學習，辛苦了，IT人。
大資料培訓？
青牛 大資料培訓機構的選擇還是要靠自己的判斷。目前培訓機構確實是參差不齊，我總結了幾條選擇培訓機構的方法供你參考1 專業程度及機構建立背景 目前開始大資料培訓班的機構很多，有一部分是專業大資料培訓機構，就是說其他的專業他們不涉獵。而另一部分是綜合性培訓機構，就是什麼專業都培訓，只要這個專業火，他們馬...
如何通過培訓提高企業組織力？
合易管理諮詢 培訓本身提高不了企業組織力。培訓，是爭取在提高企業組織力的必要性和路經方法等方面，讓大家形成基本共識，總的來講是加強動機的作用，組織力的提高，靠實踐沉澱。雖然培訓不能直接提公升企業組織力，但可以通過動機作用，間接的從以下幾個方面去提公升企業組織力。1 提高團隊創新力，實現人才資本的保值...
大資料培訓怎麼樣？
會飛的魚66 當下進入大資料時代，大資料人才需求大 缺口多。而高校中，大資料專業也是近兩年才逐步增加。很多人想從事大資料崗位，大資料培訓就變成了一種捷徑。目前市面上，很大一部分大資料從業者都是通過培訓出來的，只是大多數人不會提及罷了。大資料培訓從本質上來，是乙個不錯的選擇。能夠幫助需要進入大資料行業...