實習生報到第一天可以離職嗎？

1樓：仗劍走天涯

分情況，看發生了什情況，如果是有更好的實習機會，那就快點做出選擇，如果沒有更好的選擇，做為乙個社會人，既然已經答應來實習，就好好的把實習的一兩個月做。從操作上的話，任何時候不想做了都可以走人，正式工都可以走人，更何況是實習生呢？

2樓：微笑等風

可以離職的，試用期提前一周提交離職申請，正式員工乙個月。當然絕大多數的時候並不需要這麼久，一般沒有公司會原理留乙個100%要走的人的，離職的時候會有直系領導，人事找你交流的，最終確定要走的會在完成工作交接後就給你離職證明了。

3樓：倒數

可以直接走的。

我所在這家網際網路公司，就是一直招人招後端的，錢給的少3,4千，想找有技術又肯加班的又聽話的員工，真的難。

看著陸陸續續來面試的，有的就面試成功沒來的，我們晚上固定三天加班，有的來了沒待兩天就直接走了沒來了。

沒簽勞務合同是可以直接走的，最好打下招呼就說明原因不來了，他們會繼續找人。

簽了合同，直接乙個月就能走，申請離職不管公司是否同意，到了乙個月自己就可以走了。

一般公司實習期三個月進行考核。

可以向當地仲裁機構申請仲裁，但是要有在本單位工作的證據，例如工資條、工裝等。。用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

4樓：一匹毛絨毯

實習生報到第一天可以離職嗎？完全是可以的。

很明顯，來之前和來之後的薪水差距不是一般的大啊。明擺著不靠譜。更重要的是：

第一步的差距都這麼大，難道差距只是在僅僅的第一步嗎？肯定不是的，如果選擇留下來，後續的實習生活，我想應該不會跟美好。

那麼，既然決定要走，就要多想那麼幾步。畢竟實習的工作也不是那麼好找，做做攻略：如果選擇乙份滿意的實習工作，也讓你滿意的實習工作選擇你，這是技術活。

另外哦，技術也分三六九等，所以請接受我的靈魂三問：

1、你如何看待實習工作？

2、你的實習工作是否能作為你的跳板？

3、你的實習工作是不是你想幹的事情？

其實我問的不是問題本身，是需要你深度思考。

比如第乙個問題，我期待的回答不是這樣的：實習工作是作為步入社會的第一步，是個人職業生涯很重要的一步。實習工作能夠讓我學到很多東西，比如execl的使用，工作的匯報等等，做的好話，可以在未來的社會工作延續我在實習工作上學到的東西。

所以我們需要以正確的態度去面對實習工作，踏實好學，勤勞肯幹，不怕苦不怕累。

我相信很多剛出來的實習工作者，這樣的想法很多。太粗糙了，適用於每個人又不適用於你自己。

要精細化，不要讓工作盲目的培養你，換句話說，你要有目標。

加油！