1樓：和內諮詢
入職第一天，很多員工和你一樣無所適從，像熱鍋上的螞蟻，坐立不安。畢竟你所在的環境都是陌生的，這時候需要我們自己去化解尷尬，主動去融入。俗話一直說，伸手不打笑臉人，見同事微笑點頭，即使你跟公司的同事不熟悉，如果在公司中遇到，也不要躲著走，更不可低頭而過。
一定要向對方微笑著點頭，向他們示意問好，給同事留下乙個好印象。要主動找領導溝通工作內容，一般新員工都是在周一入職的比較多，同事周一又是眾多公司開會的日子，領導沒有交代給新員工具體負責哪方面的工作，新員工感覺到沒有頭緒，不知道自己該幹啥，這個時候新員工應該主動去問公司自己的工作內容，避免硬生生的坐在那裡尷尬。關係都是處出來的。
新員工剛進公司時，一定要學會打理和老員工的關係，主動向老員工問好，主動幫助老員工，主動和老員工套近乎，讓自己慢慢的融入部門的工作中，讓別人願意接納自己。只有這樣才不會在工作中被孤立，才不會在工作中處於尷尬之地。打破尷尬的局面，要敞開心肺，用一顆樂觀積極的心態去面對工作中的人和事，保持微笑，和別人相處是不卑不亢，才能慢慢的贏得別人的認可和尊重。
你們會在第一天上班，或者第一天實習緊張害怕嗎？
陳陳陳 帶孩子一年一年多沒工作了現在開始找工作面試我心裡慌得一批 突然覺得在家帶孩子真好 巨怕新工作遇到什麼困難或者處理人際關係不好 不會，但是我會在開始的前乙個月就緊張，反覆的想該怎麼辦說什麼話，一直到開始前一天。真的開始實習之後反而不怕了，開始就開始了，幹就完事了 去面試時早到了45分鐘，周圍又...
建築行業第一天上班，很尷尬不知道幹什麼？
作為乙個剛實習不知道幹什麼的新人開始，遇到了個好領導，最開始幾天就是熟悉計算規則，在熟悉了計算規則的情況下，手算小工程。把計算式列出來，按照清單項計算，不懂就問，做這行聽過一句話，如果你剛出來工作都不問等工作兩三年以後再問，別人只會鄙視你，不會告訴你。做這行，師傅再好也要自己肯鑽研，多問多下功夫。我...
第一天上班就加班熬夜，你幹不幹？
兔籽 我比你還慘 今天是我第一天上班 沒錯今天是週日哦 領導說先來熟悉下環境結果是公司只有我和領導來加班 然後領導交代完事情,下午就走了 還把公司鑰匙都給我了 我還沒入職誒 加班到11點 我也在考慮是不是要繼續做下去了 但馬上要過年了 又懶的再找 裸辭家裡有要急死了 天啊 是不是我太作了！ 其實你只...