內向，表達能力一般，在求職面試方面上有什麼好的建議？

1樓：

海外留學一年，工商管理碩士。

我想說的是早日找到職業定位很重要。工商管理專業是個應用面很廣的專業，畢業後的求職方向可謂五花八門。不知道你給25家公司的投了簡歷，有沒有職業方向呢，還是感覺自己喜歡這個職位就投了？

首先，你要做的是認清自己的長處，找到切合職業性格和價值觀的工作，切記病急亂投醫。

其次，找到合適的職業方向後，就要篩選下與職業方向相匹配的職位了。比如人力資源管理，財務管理，市場營銷，旅遊管理，會計等都是工商管理畢業生可選擇的職業方向，就看你的興趣在何處，找到合適的方向後，進入初級崗位後，還要努力地進行專業學習。

再次，面試的關鍵是良好地展示自己的能力。對於面試這關你總是過不了，我想你先了解公司的簡單情況，並針對每個職位的要求，做好充足的準備工作。良好的溝通是面試成功的關鍵，你提及在面試中回答不好，又不自信，你可以找你的朋友模擬面試，列出面試官的問題，通過練習練練膽子，提高面試的成功率。

當然內向的人，也是可以找到工作，我想說學會推銷自己很重要，當然現在的你可能在溝通或表達能力方面有所欠缺。溝通能力與表達能力在平時也可以鍛鍊，比如去商場買東西，多觀察門店營業員是如何與客戶溝通的。

2樓：邀精網

內向有內向的好處，成熟穩重一點。表達一般的話，其實只要對自己的簡歷熟悉，將工作經驗表述多練習幾次就好。畢竟你的想法和經驗能力，是無法用表達能力好來傳遞給的，這些東西面試官都能體會到，重點是要自信，不要總覺的自己內向表達能力不好就怎麼怎麼樣，就當對方是你的朋友。

3樓：「已登出」

內向、表達能力一般都不是拿不到offer的原因，最重要的是面試前的準備，只要準備到位，面試中你也可以流利自信對答:

首先，對自己簡歷要爛熟於心，關於事例、關於細節、關於資料。

其次，面試問題的提前組織，關於自己，行業，公司，職位。蒐集一些常見的問題，提前準備好答案，熟背。

再次，保持清楚的頭腦，即邏輯性。任何沒有準備到的問題，都可以一定程度轉化，組織答案時，使用PAR Model。

最後，最重要，心態。

4樓：卒離

內向也有適合內向的工作。不過別太內向。像乙個朋友的上司，內向到跟下級說話都緊張，見了人靦腆的不會講話。

您自己也分析了自身原因了，面試前好好研究一下公司，準備充分了就不容易緊張。一下子答不上來思考一下再回答也可以顯得成熟。

5樓：南瓜和土豆

其實呢，沒什麼好建議。不要試圖改變自己來迎合別人，不然自己痛苦，別人更痛苦。

這些練習一方面是鍛鍊學生的案例分析技巧，另一方面就是語言表達和show yourself。

我覺得這位同學還沒有明確的職業規劃和職業定位。那麼建議先從自己感興趣的事情入手、看是否有相關的工作適合自己。案例有，中科大少年班，中年創業養豬；北大畢業賣豬肉；人大畢業中關村創業攢電腦等等。

總結一下：有句老話說得好，走自己的路，讓別人說去吧。