1樓：好奇小姐
我不是大學老師，我是大學在校生。
或許這個話題對我而言我會更加有自己的想法。
關於待遇，我不了解。但是關於學生的看法，我想我有發言權。
（可能有點偏題哈哈哈）
大一的時候有乙個很好的老師，講課調理清晰，是我們省的名牌大學碩士和海外某大學的雙碩。是真真切切的讓我感受到的知識的力量。每每講到乙個什麼地點或者事件，都會給我們分享她去到那裡的見聞和感受，每節課真的都不枯燥會給我們帶來很多我們更想知道也感興趣的事情。
帶我上藝術概論課，那真的是一門很枯燥的課程，而且還要閉卷考，瘋狂的背書。但是我對這門課從來不會有怨言，老師的認真，會讓我也報以認真，給我們的不是照本宣科的課本，而是真切的體會。
後來這個老師懷孕生孩子就辭職啦，我真的很懷念它。
這是我人生裡遇到的為數不多我非常喜歡她的老師
2樓：梓櫻閱讀
我想從乙個學生的角度來說說這個問題。
在我們學生眼中，學生越愛學壓力越大，好大學一般情況下學生普遍學習主動，而相對較差的大學，你講得再好，聽得人也很少。
3樓：大黑
其實就我個人觀點，不考慮薪資問題的話，我覺得去哪教書都差不多吧！只要對自己的工作感興趣，並且認真對待體驗其中的樂趣，到哪都一樣。
4樓：
我導師，女，不是很好的大學的年輕PI。
別的大學不知道怎麼樣，一些小事。
1，導師上週日在國內開會到晚上8點，周一凌晨12點飛機回新加坡。4點落地,9點已經出現在了辦公室。
2, 每天各種會，各種deadline,各種教學任務。凌晨2點郵件一般都是秒回。
3，去年懷孕，5月13號上班，5月14號分娩，5月15號休息，5月16號上班。
4，入職前像小女孩，精力無限，nature兩篇。5年後頭髮花白，經費很險，tenure渺茫。
5，忙起來自己老公每週末都要拿出一天幫她做實驗，他們並不是上下級關係。
6,時刻要提防新加坡少數族裔捅刀子，稍微一push,就扣上種族主義大帽子。華人AP待遇同級別低於所有種族。
7, 明明這麼努力，然並軟。比她差的很多，但前面更牛的人一大堆。tenure就幾個坑，7年將至，非公升即走。
5樓：
我是個學生，乙個苦逼可憐的研究生。很希望那些有才有德的老師能夠不再受老傢伙欺壓，不再被那些世俗的規矩牽絆，希望他們能夠披荊斬棘，一路向前。
6樓：張鄉夫
我也強答一下吧。在好大學裡面的勉強是一名教職工，本職工作帶電路實驗，每年輔助另一位老師進行的實驗教學課時能到將近300左右。聘用形式是地地道道的派遣合同制，評職稱主要走社會化的評定，如果單位同意也可以在學校評定。
我感覺高校教學研究型教師的壓力主要來自於科研教學雙肩挑。教學這種工作工作物件是人，是學生，做的是人的工作。科研的工作物件是自然界。
這是完完全全不一樣的，做好科研和搞好教學的能力要求是不一樣的，如果學校考核重點在科研，教學工作那就真的成為負擔了。
題主主要看看考核要求吧。不能兩邊工作量都非常大。大教學量的話如果科研要求相對低一些，再配上比較長久的聘期是不錯的。
走科研路線比較辛苦，但是和其他資歷比我老很多的同事交流經驗的時候，他們覺得科研收入會高一塊。當然，我沒有考訂過學校檔案，不敢妄下結論。
7樓：還剩下些什麼
賤賤老師已經回答的很全面了，我就從我自己的角度簡單說幾點吧。
1 大背景
現在國外經濟普遍不景氣，再加上國內大城市薪酬和生活水平逐步與發達國家接近的大前提下，海歸數量是一年比一年多。據粗略估計，十幾二十年前，出去十個能回來乙個，現在是出去兩個就回來乙個。再加上近十幾年國內博士擴招，出中國人數劇增，所以現在對於大部分想要去高校的博士來說
要面對的問題，不是要去什麼樣的高校，而是能去什麼樣的高校。
2 高校招聘現狀
由於國內不同層次高校差距明顯，再加上東西部地域因素，還有專業因素，所以不同高校招聘的條件也差別很大。這裡只根據自身經歷說點大概的招聘條件。
（1）985高校，在沒有「青千」和其他同層次帽子的情況下，不用說編制這種奢侈品了，能否拿到「非公升即走」的講師崗位，也得看情況。以西交和川大為例，現在已經不再有講師崗位，除非是成果很好，或者簡歷很強，才有可能拿到「考核制」的副教授/副研究員崗位。
（2）211高校，目前來看，2年以上海外經歷外加N篇（N≥3）代表作的情況下，可以拿到特聘教授或者副教授的職位，一般點的就是講師。編制可能有也可能沒有，看個人情況，一般拿到省級及以上帽子的情況下，編制問題不大。
（4）再往下的高校就不了解了，就像賤賤老師說的，學做人很重要。
3 關於待遇
一般來講沒編制的話都是年薪制，十幾萬到幾十萬之間都有。但是錢不是白拿的，不吐出來成倍的績效，學校攆你走沒話說。
拿到編制以後，薪水相對於沒編制的考核期，是要降低的。但是基本工資差距就沒那麼大了，不同的高校，上下浮動個1~2k左右吧。不過拿到編制的好處就是能開展副業了，這個方面可以參考我以前的乙個回答。
一劍飄：高校老師收入不高，為什麼大批海歸卻會很努力成為高校老師？
4 關於工作壓力
就一句話吧，沒編制的情況下，工作壓力參考華為；有編制的情況下，工作壓力看你自己的上進心。
5 題外話
如果上面沒有人給你帶路的情況下，去高校工作要注意以下幾點：
（1）自己究竟對科研有沒有興趣
（2）未來自己能拿到多少資源
（3）自己在前後三年內入職的新教師中競爭力如何
（4）能否找到大腿進行掛靠（這一點要很注意，玩得轉就能跟著喝湯，玩不轉就是被吸血的命）
（5）如果去的是不熟悉的高校，對於薪水要多方位立體化打聽
8樓：貓豆豆
壓力很大，我不過是在一所二本學校帶公共課，課時量一年400+，但評職稱要看科研，科研也要時間精力。
今年課時更多，整年應該有550, 往年不感冒，今年已經感冒兩回了，頭天晚上燒38.9, 第二天8節課該上還得上。不然怎麼辦，8節課得補到什麼時候？
周圍很少有人偷懶，不學不用心就會落在後面，沒有上下班區分，晚上回家繼續幹活再自然不過。
五個孩子上大學，父母壓力有多大？
我一定要學好物理 蠻大的，我有哥有弟不過三個的話還好，可以申請助學金的，父母的壓力挺大的，但是你讀到了書，她們也認為是值得的，可以去打暑假工，替父母分擔壓力 光芒 如果可以申請助學貸款的話基本就剩生活費和各種資料考試報名費用等，生活費一月一千算也要五千，大概也不輕鬆啊！如果孩子很優秀學習之餘可以兼職...
本人之前在私立學校當老師，成績不錯，但壓力很大吃不進飯，每天都想辭職，終於裸辭了，卻後悔了，怎麼辦？
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在英國讀研究生學業壓力有多大？
德縱留學腐國大叔 腐國大叔 英國留學很水真的很水你們都別去。後來和學生聊天也有一部分說，壓力曾經大到想退學，但都還是咬咬牙堅持住了。如果真的很想去，你可以給家長表明決心。你爸覺得你承受不了，估計也是因為他對你的了解.又或許是不願意你去吃苦，捨不得你乙個人去國外。只要想去，多多溝通吧。 楚歌曲譜 雖然...