在作業幫當班主任是種怎樣的感受？

1樓：淺斟朱顏醉夢洛

班主任說到底還是要看工作效率。跟班續報的確會比較繁忙，但其中的成就感也能體會到。累並快樂吧，這沒什麼不好，每份工作都不容易，只要你足夠用心，家長的優質反饋足夠讓你開心很久。

說不定還能在這個崗位中挖掘到潛力呢

2樓：淡醇薰骨染雲箋

大的發展和很強的包容性，能讓你的工作能力獲得提公升。

再來說說班主任這個工作，這種偏向於綜合性質的工作肯定是會有一定的壓力，但一分耕耘一分收穫嘛，你績效好的話獲得的薪資當然也首先說一下這個平台，作業幫算是個處在上公升期的大廠了，有著優越的辦公環境和體系化的員工管理措施和薪資待遇。這種快速發展的公司是很重視培養員工的能力的，它給了員工很會ok。

作業幫這個平台本身已經建立起良好的市場口碑了，客戶量很大，只要肯學當然會有進步

3樓：Yoki

作業幫算是國內比較知名的線上教育平台了，來這裡做班主任，辦公環境和薪資在行業內都是蠻好的。

我在這的工作感受就是這種大平台能讓你的能力在短時間內得到很好的提公升，新人也不用過於擔心自己的能力，會有培訓期讓你去適應，有乙個循序漸進的過程，我剛來這兒工作的時候有老員工帶我。

再者說班主任也不是個很難勝任的職位，主要工作就是和家長溝通，管理課堂加上課程續報。續報這塊就是跟家長溝通了解後續上課意願，盡力就行。而且作業幫的主講老師們水平確實不錯，很多孩子都很喜歡主講老師，等一輪課程上完後很多學生會選擇續報。

總的來說，我覺得作業幫班主任這個職位公司給的待遇都是蠻好的，至於你實際到手的工資，還是要和你的付出程度成正比的，能力越強得到的報酬就越高。

4樓：蕭蕭慕雨

我沒工作多久，也就兩個月不到，但我覺得還不錯。

先說工資，乙個月到手5000多吧，我覺得還可以了，福利的話，聽說有生日福利，節假日禮品啥的，畢竟作業幫現在也是算個行業龍頭了，福利不會差，就是真的太熬人了，每天加班加點，但是我感覺挺有盼頭的。

5樓：四葉星光

作業幫班主任也是最近幾年才有的，而且這個隊伍在不斷擴大。疫情這段時間，也是線上教育快速發展的一段時間，還是很有前景的。

我做過一段時間的班主任，要跟家長耐心溝通，做好課堂的督學和答疑，也可以創新一下提供個性化的服務，這種探索未知的體驗還是挺特別的。

6樓：

看了一些回答也想回應一下，我也是今年年初入職到合肥公司的，3月份入職的，現在也有不錯的發展了。

1、說行業，乙個快速發展的行業，機會必然會比其他行業多一些，不然公司也不會這麼大量的招聘，乙個復合增長30%-40%的行業，整體有些不足和不成熟還是可以理解的，太成熟的行業也不會有太多的機會了；

2、說公司，乙個年增速400%的公司，員工人員合肥地區從0開始到好幾百人，反正北京沒來幾個人，機會都是給到本地招聘的同事了，努力還是能給到回報的，我自己今年畢業也做到了小組長了，當然了，想要成長必然是需要付出努力的；

3、說職位，這個職位真正在市場上存在的週期也就兩三年的時間，這麼高速的增長率，肯定是行業的前景。

再說內容周邊單純認為是銷售的小夥伴大部分都是做不好的，認真負責跟家長溝通，做到很好的學習支援和指導，家長看到你的專業性才能繼續跟你學習，公司做好SOP的框架，我自己就做好了個性化的服務，真正的去理解了教育，學習學習學科，學習學習教育知識，能幫助很多學生，等到正面評價還是很知足的。

4、說待遇，這個崗位還是多勞多得的，多勞當然不是你坐在辦公室抱怨加班就是多勞的，多勞當然是專業的學習及認真的工作，具體不說了，反正我能拿到宣傳的上限工資收入，當然了我是很優秀的乙個，當然有高有低了，不過帶班最多半年左右的時間，收入基本上都能到宣傳的範圍，快的帶班了就行。

教育的根是苦的，但果實是甜的；工作的成長是努力堅持而來的。

7樓：

呆過幾天，說實話，日了狗的感受，試問服務員乙個月包吃住還3500呢，班主任能拿到這個工資嗎？無非是穿上體面點的衣服掛著老師的稱號幹著服務員的活。乙個出賣勞力，乙個出賣自尊和良心。

更可笑的是，某些人還真以為自己當個線上班主任就真的是老師了，自己幹的是什麼沒有個數嗎？