易怒,暴躁,不願忍受別人的情緒是因為別人的錯誤還是因為我的忍受力不夠?

時間 2021-11-05 15:04:49

1樓:奧杜瓦伊峽谷

仔細想想,如果你犯了同樣的錯誤,你的心裡是怎麼想的。如果雙標,那就是你的忍耐力不夠。如果你犯了同樣的錯,自我置氣,那就得注意了。還是建議你看開一點,提高自己的動怒閥值。

2樓:求知的豪哥哥

關於讓著弟弟這個問題,我個人觀點是要有個度,不能一味縱容,你要像教育孩子一樣教育他,該讓的讓不該讓的讓他知道這世界不是讓他為所欲為的,別讓他變成大家眼中的熊孩子。至於你阿婆的問題,我很能理解你對她的不耐煩,不知道你小時候她有沒有帶過你,你和她感情如何,但是不管怎麼樣你也要對她有些感恩的心,對她多一些包容和理解,改變她是基本不可能的,她都這樣一輩子過來了,剩下的日子也不知道還能有多久,你換一種心態好好珍惜現在和她能相處的時光,多遷就她,別讓她感覺到你嫌棄她傷了她的心。如果你問題表述的沒有問題,那麼你暴躁的根源很明顯,是你的家庭環境,如果慢慢的心理上的影響造成了你生理上的影響,我建議你去看看心理醫生,找個好的心理醫生敞開心扉溝通這些問題,畢竟我們的回答也只能給你一些建議並沒有那麼專業,希望你能開開心心,身心健康。

還有就是,這些問題並不是非常嚴重,沒有整個家庭針對你,有意傷害你,或者說原生家庭不幸福之類的,分開只是一種逃避的方法治標不治本的。

3樓:韓老師

對於爸爸讓你讓著弟弟,這也是咱們中中國人的傳統思想,大的就好讓著小的,(當然不是所有家庭都這樣,不過還是很普遍的)所以你就放寬心,也許一句,「好好好,我讓著,誰讓是我的弟弟呢」,開玩笑的一句話,這個事情就過去了,爸爸看到了你對弟弟的忍讓,弟弟也看到了姐姐的愛護,也許會好很多,對的表達愛和友好。而你現在的情況可能心裡覺得爸爸偏袒弟弟,對自己視而不見,你可以試著和爸爸心交心溝通下,是否真的是這樣,還是我們的大腦和意識層面認為的,或者對這一表象的自我判斷呢?

對於阿媽的情況,確實因為你們的生活環境不同,阿媽以前一直是這個樣子的,所以你直接說,他也很難接受呀,也許阿媽會說「我都活了大半輩子了,怎麼突然錯了呢?」,老人有時候會覺得是挑戰她的權威,以前從來都沒有過的。第二呢,你是不以前不和阿媽生活在一起,你們關係並不是很親近,隔代關係中代溝很深的樣子,作為親人,就算是你換了房子搬走了,但是你總要回家,難道逃避一輩子嗎?

所以建議你和阿媽嘗試著去相處,你理解她的生長環境,每次阿媽洗不乾淨,你是否可以和她一起,陪伴做這件事情,感受她的感受,是否會不一樣呢?我這樣說,不是說強迫你做自己不喜歡的事情,因為要解決根本,你就要設身處地了。

其實還有一種情況,其實你的潛意識裡對於衛生這件事情很介意,根源不在於阿媽這裡,你應該經歷過某件事情,讓你對於不注重衛生很反感,而當初你並未說明,而是壓制了,導致現在你的阿媽面前毫無顧忌的表現出來了。

所以解決問題,要找到根源,不然是治標不治本祝好

4樓:呼呼嚕

一句話都有哈哈

其實很正常放寬心點就是了

就以你阿婆說她年紀大且觀念老舊落後基本還是活在過去的時代裡你小她自然不聽你的(其實也看人) 我阿嫲還是會聽我的。

唔還有乙個事實就是你看你阿婆很多東西都不順眼(我也覺得) 但是她小的時候年輕的時候到現在會不會一直是這樣?? 既然她活了這麼久都是這樣那麼外力是很難改變她的。

其實你說的這些問題都會發生在許許多多家庭中心得觀念與舊的思想之間的矛盾必然存在且各有優劣。

小小的舉個例子你應該也知道的就是中中國人(其實包括東南亞東亞各國)吃什麼都OK 外中國人(這裡指歐美發達國家)反而不行其實除了飲食習慣生活習慣也有很大的影響自古中國便是農業大國所以土裡土氣的髒兮兮的所以我們對各種病原體的抵抗力高於外中國人所以我們過敏時可能就一小片一小片最多打個去敏針就好了而外中國人就藍瘦了他們自從工業革命後就越活越乾淨很多衛生等等的標準都是他們制定的所以監介的事情來了他們一過敏嘖嘖嘖可能會死人的

我講的這些都是有科學資料支撐的你可以上網自己瀏覽瀏覽唔回到正題解決你說的這些問題只需要你成年有自己的工作然後在外租房或買房就看不到你所描述的讓你不快的事。

為什麼總是忍受不了委屈 總是因為別人的一些對你不滿而感到不服氣?

木澄 想起了郭德綱的育兒觀 吃虧要趁早,從小一帆風順不是什麼好事,從小嬌生慣養,沒人跟他說過什麼狠話,六十五歲,街上誰瞪了他一眼,可能當場就猝死了,從小就挨打,一天八個嘴巴子,就活金剛一樣,什麼都不在乎了 哪有那麼多雞湯,今天委屈自己,明天強大自己,所有的委屈都是生活所迫,所有的強大都是生活所逼 喜...

資本家的成功是因為優秀還是因為員工的忍受?

孔濤羅 大廚炒菜既是他們炒的好,也是各種工具和食材好用的原因,缺一不可。資本家能如此強大,開創工業革命,自然是因為他們是人類發展生產力最適合的職業 鳴人不說暗話 成功的標準是什麼?這個需要確定。但無論做什麼人得做好。跟別人沒有任何關係,自己能不能做自己的主,這才是成不成功的第一步。 沒搞懂 要成功需...

別人願意聽你的是因為你的領導力還是因為相信你(比如朋友,家人

楊小鐘 這個問題其實問的很好,很有思考。相當於問領導力是被要求的還是自動自發的?管理者和領導者是有區別的,管理者的目標是提高自己和團隊的效能,領導者是目標是發揮團隊自身的優勢。管理者的價值是管控事情落地的基礎,領導者的價值是將人的優勢發揮出來從而讓工作結果遠遠超出預期。我們聽導遊的,但是我們並不是自...