1樓：
等你把這些基本的職業都經歷了，你就會發現你更難找工作了：
CV上看你是有4年工作經驗，但每個角色都幹了1年的人。你說HR應該把你當老人看還是新人看？
你未來的經理會擔心你求職只是為了落腳，1年後走人，算他的turn-over rate。
人家都讀完碩士了，你卻受了4年的低工資的罪，心氣還不低。
最悲催的經歷不是你躺在地上裝死，而是非常努力，但方向完全反了。以上。
2樓：
假設你一年輪轉乙個，花三年轉到CRA，此時你CRA的工作經驗為零，假設你三年一直做CRA，此時你有三年CRA經驗，差不多到高階CRA級別，不要太搶手，所以你明白了嗎，輪轉沒有好處，而且會被認為職業定位不明確，會減分。要是能做CRA先做CRA，CRA往其他都好跳，反過來其他就沒這麼容易了
3樓：王Nathan
你這個想法學生氣息太濃厚了，如果真的這麼做的話，你的職場發展道路估計會很困難，尤其是在職場高階的路上會比別人慢很多。
對於企業而言，看到乙個大的picture才是你高階高階職位的核心競爭力！所有崗位做一遍，不過是從技工變成高階技工而已
有沒有哪些藥物通過臨床試驗但是不上市的？
十萬個不重要 臨床研究公布的內容大部分是陽性的。製藥公司專利政策阻礙業內研究人員發表結果從而防止他們的工作變得廣為人知。幾乎所有的II期臨床實驗都是陽性的，尤其是小公司，因為他們需要提高投資者的信心和貢獻，以便讓其繼續整個專案。而大公司別無選擇，但會在合同範圍內盡可能的拖延，並阻止其發表陰性的結果。...
如何合理的分析並判斷已上市藥物的臨床試驗可信度？
看研發經費方案設計稽查結果等等 話說我做貓這幾年居然有看見過原研新藥的III期試驗最後做出來的資料沒有仿製藥有效性安全性好的，你說這是誰逗誰呢 徐thomas 警惕一種趨勢為了製造熱鬧氛圍博取眼球關注故意不停製造此類問題反正也不涉及政治 我一般把這類問題列入 攪屎 提問的基本屬於 攪屎棍 看看現在有...
求推薦從事臨床試驗行業的 適合新人看的 能增長專業知識的書或者論壇
我覺得最好的辦法是從大型的歐美臨床試驗文獻開始分析。你系統地做過幾十篇幾百篇major landmark trials的journal club以後，對藥物臨床試驗能算半個專家。 醫院倫理委員會標準操作規程 胡晉紅化學工業出版社這本書整個看一下，對於你理解倫理委員會的詳細運作很有好處 另外的好處，看...