人到中年為什麼總不想為老闆打工?

時間 2021-06-03 08:23:31

1樓:小凡

中年人不想為老闆打工的原因如下:長期的打工生涯中已具備了自己的經驗和就業理念,自己年齡也不適應被人呼來叫喚去了。而且上有老下有小,承受著較重的經濟壓力,如果繼續打工難以維持現狀,就會尋找自己的出路,孩子要求學,要成家立業,都要有後續資金儲備,繼續打工完成的了的話,還可能繼續為老闆打工,如果不能就會自謀職業,為自己打拼出一片天地。

所謂壓力越大動力就越大。

我的兩個外甥在妹夫去世都沒有成年,到處一段時間的工,結婚的物件就是打工時相識的,成家後打了一段時間的工就覺得難以維持家用,兩人商量擺了菜攤,幾年經營下來也結了不少人脈,如今生了兩個孩子,買了兩套房子。小的這樣做,大的也賣過燒烤,現在也開了個店,生意興隆,買了車。沒有父親的孩子靠自己白手起家,是因為揹負著責任和壓力,兩個兒子要求學,要生活,要結婚等諸多壓力才讓人變得有膽識,愛拼才能贏!

2樓:心境

人到中年後,確實是不想再為老闆打工了,但不想打工還是要生存的,事實上,人到中年生存的意願更強烈了。根據周邊親朋好友的經歷,我總結了一下人到中年不想為老闆打工的原因,基本是那五點。

首先,職場半途,職業倦怠。人到中年,在職場打拼了十幾年,差不多任務作半生,自然會產生倦怠感,萌生退意,這也是人之常情。

其次,職業瓶頸,難以逾越。人到中年,正遭遇職業瓶頸和中年危機,如果不能成功突圍,非常容易產生挫敗感,基本會有有知難而退的心理。

第三,徹底覺悟,看透看穿。人到中年,對很多東西都已經看透看穿,明白了工作不是人生唯一。加之,有些人從事的工作不是自己興趣所在,自然而然就想著在工作之餘,能騰出時間來做點自己想做的事情,對現有的工作自然就沒有那麼多的進取心了。

第四,病痛加身,身體狀況大不如前。一般人到中年,身體健康狀況直線下降,各種病痛開始纏身,不得不開始關注健康和養生。因而,對工作的重視程度開始下降,工作中經常容易出現力不從心的情況,病痛嚴重時,可能也會有退出職場的想法。

第五,財富自由,衣食無憂。這種人應該不多,但還是有的。經過近二十年的奮鬥,一些人在經濟上會有一定的積累,他們可能已經實現了財務自由,當不再需要為生計而操勞時,也就有條件和資格對老闆說不了。

3樓:歲月

人到中年,思想已經成熟。很多問題擺在眼前,老人,小孩,老婆,家庭。諸多事情已不是打工錢能滿足了。所以想有自己掙多錢,當老闆的想法。金錢和時間上都有充裕。

4樓:小小先生

內在和習慣性的思維會佔據頭腦,並且總是會發現各種各樣的憂慮和錯失機會的原因。害怕冒險和害怕失敗在這些人的行為中很常見。從長遠來看,他們逐漸發展了無憂無慮的生活。

如果你放下屠刀,你將放棄戰鬥的機會。因此,乙個人不能輕易放棄自己的職業或在工作中玩耍。但是要更徹底地看待問題,更徹底地思考問題,行動更成熟和穩定。

知道如何選擇,在中年,乙個人不應該為某些事情而戰,即使它來了,它仍然是乙個燙手山芋。例如,如果你已經48歲了,還想競爭乙個省級機構的科長,你真的不應該。科長們都在加班,有時他們的努力令人不快。

除此之外,這也不是以下花費精力去評估乙個高階職位的成本更能負擔得起。我們必須使我們的知識和經驗有價值。

一定要鍛鍊身體,保持健康。這和工作有關。如果你沒有乙個好的體格,你將無法專注於你的事業。

此外,經常鍛鍊可以減少中年人容易患的心血管疾病。給家庭帶來幸福的同時,也要養活乙個年老體衰的家庭!人們應該學會在中年時忍受隱居生活,積累財富和稀疏的頭髮。

5樓:張可夫

想打工的人不多吧,不要說中年人。除非原生奴性環境薰陶,別罵我,上年紀的老人,受教育條件不足,缺少合作協同意識,養成受支配習慣的人不少,他們養育的下一代不受影響嗎。萬惡的舊社會。

但是他們會越來越少。

中國人自古「寧為雞頭,不當鳳尾」觀念經典永流傳。

中國人根深蒂固的小農思想,幾畝地,一頭牛,老婆孩子熱炕頭他不香嗎。

以上是中國人的文化基因。

現實是,職場競爭全方位,除非你具備打工皇帝的能力。情緒管理,溝通技能,業務拔尖等等,心理頻寬擁擠程度自己明白。

人活天地間,養心為首,讀一讀英雄文天祥的(正氣歌)序吧。

心之所在,你之所往,在精進中尋找樂趣,用愛發電,起碼我們會長壽的。

6樓:旺仔貓

受到了很多不公的待遇吧,人到了中年大腦的想法多少有點跟不上現在社會上面的潮流問題,大腦還是有點按部就班。

自己的付出與收入不匹配,被人家吆五喝六的,孩子也大了,父母也老了,身邊一些能力不如自己的朋友家人們創業成功了,自己還是這樣平平淡淡,生活的苦,逼迫著自己要奮鬥,要反抗,要等得到所有人的尊重。

7樓:弘偉

內在和習慣性的思維會佔據頭腦,並且總是會發現各種各樣的憂慮和錯失機會的原因。害怕冒險和害怕失敗在這些人的行為中很常見。從長遠來看,他們逐漸發展了無憂無慮的生活。

如果你放下屠刀,你將放棄戰鬥的機會。因此,乙個人不能輕易放棄自己的職業或在工作中玩耍。但是要更徹底地看待問題,更徹底地思考問題,行動更成熟和穩定。

知道如何選擇,在中年,乙個人不應該為某些事情而戰,即使它來了,它仍然是乙個燙手山芋。例如,如果你已經48歲了,還想競爭乙個省級機構的科長,你真的不應該。科長們都在加班,有時他們的努力令人不快。

除此之外,這也不是以下花費精力去評估乙個高階職位的成本更能負擔得起。我們必須使我們的知識和經驗有價值。

8樓:WILL

不想給別人打工,在目前社會上,這是大多數中年人的想法。上公升無望,工資不高,看著小年輕們的職位都在你之上,確實許多中年人就沒有再幹下去的動力了。可是怎麼辦呢?

又沒有好的創業專案。這裡,我提幾點建議供參考。

繼續打工

乙個中年人如果說沒有好的創業專案,那就還得繼續打工。人到中年,上有老下有小,沒有了工資收入,對自己對家庭都是很大的壓力。在沒有好的創業專案之前,手裡的飯碗不能扔。

好的創業專案不是等來的,你得靠自己去學習,去發掘,去嘗試探索。創業一定要選擇你熟悉的行業,最好能利用到自己的專長,那麼你創業成功率會高很多。盲目的創業只會把自己搞得焦頭爛額,那還不如繼續打工。

多考慮失敗

乙個中年人不想給別人打工,那就至少說明目前的生活沒有太大的問題,想自己創業,說明那顆躁動的心還沒完全被生活磨平。一時找不到專案,說明還沒考慮成熟,還在糾結。創業有風險大家都知道,尤其是乙個步入中年的人,想創業的時候要多考慮失敗。

中年人不同於年輕人,失敗了站起來拍拍灰重新再來。

乙個中年人想創業和年輕人不能比,雙方試錯的成本和付出的代價不一樣。所以,中年人想創業不要急躁,不能盲目投資,要多思多想,不要一味地考慮成功,要多向失敗後怎麼辦這個方面考慮。

學習掌握一技之長

乙個中年人為什麼想創業找不到方向?其實就是能力短板,找不到掙錢的路子或者說找不到適合自己的掙錢途徑。目前經濟形勢下社會分工越來越細,每個行業的存在都有道理,但每個行業都有輸有贏。

笑到最後的除了態度等一些因素外,個人特長,也可理解為技術是至關重要的原因。

所以,乙個中年人想創業得有一技之長,如果暫時沒有,可以學習,這個時代,學習的渠道很多,只看自己有沒有決心和毅力。再者,要結合自身實際,每個人都有自己興趣領域,不是每個行業都適合自己,要善於思考,發現自己努力的方向。

綜上所述,對於乙個不想打工的中年人,心情可以理解。但是在沒有找到自己創業方向的時候,那可以直接判定為不適合創業。如果總想放手一搏,那麼先要做好失敗的準備,技術的掌握和方向的確立,這些都很關鍵,不可盲目。

9樓:我是船長周

因為你有一顆躁動不安的心,不到黃河心不死,所以不安分呀。

凡事沒有對錯,用結果說話就好了,不想打工,那你可以幹啥,當老闆給自己打工嘛,憑啥你可以當老闆,你有哪些資源,你有哪些人脈,凡事都不是那麼簡單的,也許你去當一回老闆,你會感覺,還是打工舒服。

當然,小馬過河一樣,去趟一下,方知水深水淺。過程是艱難的,印象是深刻的。

10樓:愛公尺粒

職業發展到了瓶頸。沒有公升上去的很難再公升上去,已經爬到職業經理人的頂端了就無處可爬,工作重心會越來越多politics。熵增的感覺日益明顯,好像學不到新東西了。

渴望再次出發,再迎來一次爆發式的成長。

形成了自己的思維方式和價值觀,作為打工人對很多事情無法認同卻無可奈何。總希望按照自己認為對的方式做事,能真正影響結果。

青春可貴,不願浪費。如果有一定積累,保障了基本安全,何不燃燒一次自己看能不能發出更大的光茫。

11樓:渝晏

工字不出頭…

打工的人永遠都出賣時間和勞動力,而且在工作時間內只有幹活,不能開小差或者做無工作無關的事,但有時遇到有些個人事情,不管時間多久要想離開總得請假……

工作要求高而工資卻有些不盡人意……

試問有誰願意打工一輩子呢

12樓:富爸爸

打工永遠是主動權交到別人手中,老闆說開你就開你,無非多一點補償,如果不是很厲害的技術工種你離開這家公司很難再找到合適自己位置。

13樓:驚濤拍岸

因為一不受尊重。遇到乙個好一點的老闆還好,遇到不知道尊重人的老闆,天天和你吆三喝四的,你是什麼感覺?

二內心悲催。老闆可能比自己還年輕,你還要看人家老闆的臉色,你說悲催不悲催?

三沒有出路。中年人了,再打幾年工,就沒人要了。以後家人的生活怎麼辦?

四身體退化。人到中年,身體和年輕人沒法比,幹點活,熬點夜,就累。

五家庭事多。有家庭,就難免有事,分心。一不留神,就會挨批。

六沒人溝通。周圍都是年輕人,有代溝,內心有孤獨感。

七同事也看不起你。但為了生活,事還得做,工還得打。

八待遇降低。心裡預期的薪酬低了,因為不年輕了。沒法和年輕人競爭。幹的活也不少。

九在人生的路上,走了大半場,總想證明一下自己也沒白來世上走一遭。

所以,不想給老闆打工了。

14樓:LN設計

現在的老闆太挑剔了,一點事情沒做好,就會責怪你,在說人到中年了,一把年紀還被老闆批評,是不是很沒面子。還有就是現在的工資低的難以養家,中年人還不出來做事業的話,怕在老一點,就沒有勇氣和體力了。

15樓:smile

可能有兩個方面吧:

第一,到了中年還在打工的,會發現你的上級很多都比你小,整天對你「指手畫腳」一般情況下,都很難接受吧,想著都一把年紀了,還被一些小夥子領導著,不能接受現實吧。

第二,就是根據多年的經驗接觸,會發現,其實在怎麼打工,賺到的錢比起老闆來說,那都是九牛一毛,不值得一提,所以想著自己能不能搞點啥,賺點錢,這都合情合理。

所以,只要有好點的方向,對於中年人來說,都願意自己去做一下,哪怕得到的會有一些偏差都願意拼一拼。其實在現在社會,不管什麼年紀的,其實都想創業,只不過創業的年齡範圍一般偏30以後居多,所以不管在什麼時候,只要有乙個創業的心態,把每一件事情做好,後面什麼時候想創業都可以做起來,加油少年

人到中年為什麼會腰疼腿疼?

龔曉公尺 其實現在很多年輕人就已經開始腰腿痛了,只是人到中年人到身體素質下降了,加上年輕時的不良習慣在身體上積累的問題在這個時間爆發了 一頭牛 專業術語退行性病變其實就是老化了,可能本來先天條件不好加上後來不注意保養就容易這樣,其實不是特殊情況中年這樣加強鍛鍊保養還是可以挽救的 小公尺丫丫 就像機器...

人到中年,為什麼朋友越來越少?

靈犀 因為前面那麼多年的工作消耗了太多精力和時間,現在停下來了,發現不但朋友沒有,愛好也沒有,這個年紀了還能交到年少時那樣的朋友嗎,都在忙忙碌碌的為了生活,很辛苦,更懶得社交了,都是要錢的 別人既地獄 因為你生產內心秘密能力越來越弱,你負擔內心秘密能力卻越來越強,最重要是你越來越懂得說出去的秘密,就...

人到中年,為什麼保溫杯裡要泡枸杞。?

一席茶話 首先保溫杯使水溫長期保持在60 70度,且保溫杯大多是不鏽鋼類的,兩種情況均易於細菌滋生,如果保溫杯泡枸杞需要及時飲用,不可放置過長時間。如果長期使用不鏽鋼類器具應保持至少一天一洗,且需配合鹽殺菌。枸杞最好是在瓷器 玻璃器具中沖泡。沖泡時水溫要在80度以下,溫度高會使枸杞中的營養物質散失,...