兼職做了一周可以直接離職嘛？

1樓：逃跑的木偶

不是說兼職工很自由，自由都是相對的，各個企業對於各個工種也都會有各自的規定。

從社會層面來說，入離職肯定都是要有手續的，手續不批只能協商，除非撕破臉。撕破臉的意思就像你說的，你不要工資，拍屁股走人，企業一般也不會要你去倒貼公司給企業。

至於你說的幫忙招人，真的只能說你被你們經理忽悠了，社會經驗不足。

如果你非要糾結工資啥的，從法律層面來講，即使要去勞動調節或者去仲裁，前提也是你有沒有簽訂兼職合同、有沒有入職培訓之類的可以證明你在該公司工作過。不過即使有這些，還要看該公司是否存在相應的違法違規行為，如果沒有，那也只能是調解。而且過程也是相當長的，估計你耗起來也很累。

所以個人建議你，要麼不要工資，拍屁股走人，就當自己上了一堂社會課程；要麼，就和家裡商量一次，堅持做完，然後拿工資。如果該公司不是說馬上結工資的，你也要留個心眼，留存自己打卡記錄等相關工作證明，方便以後取證，比如打卡機拍照之類的。以上。