運營人員需要不需要喝酒這個技能?

時間 2021-05-10 09:40:36

1樓:運營之翼

各人認為需要

茶文化和酒文化已經融入在現在的社交活動中

但是這個喝酒不同於朋友聚會,家庭聚餐的喝酒方式,應該去了解職場的酒文化,而不是簡單的喝酒

2樓:言多多和午妞妞

這個問題一直困擾很多人,其實未必只有運營人員這類職業,我們很多的困惑都是在質問「酒文化(酒桌文化)是否可以成為我們職業的一部分」

那麼先就題主的問題咱們先聊聊

1、喝酒源於「酒文化(酒桌文化)」。其實酒桌文化最開始是一種會客吃飯的禮儀,這種禮儀「在中國各地都非常盛行,我見識過的就是北京、山東及福建等地區的酒桌文化,但是並不全面。」

2、原先,酒文化、酒桌文化其實是分開的,品酒鑑賞是酒文化,而酒桌文化是多人飲酒發展起來的飲酒禮儀,(我是這樣認為的,如果表示不清,請腦補)

3、中國現在盛行的不是酒文化(酒桌文化),而是拼酒文化。

4、掌權者的癖好。這個不多說,由於文化背景、個人喜好,很多人無法通過正常渠道去了解、分析和結交別人,只能通過飲酒方式,迅速的獲得對方酒後狀態,以至於通過那種酒後狀態來不判斷人、獲得愉悅、進行決策。

5、作為天津乙個普通人,發現現在喝酒未必成為一種辦事標準,理由如下:

(1)酒精誤事,且不符合特定職業作風

(2)健康問題,尤其是現代人,酒精、肥胖及生活不規律成為年年體檢問題的主要原因之一

(3)掌權者的年輕化,飲酒逐步成為陪襯,而且高消費的飲酒並不在量多,反而多飲多失儀。

然後咱們再說說是否需要喝酒的條件,

1、處在乙方,且乙方的

二、三位。這個位置就是看兩種臉色,相信一部分是理解深刻的、

2、處在求人地位,也是一種主動出擊,被動許可的處境。

3、小齡且輩低。你懂得

4、姻親見長輩。你更懂得。

最後,喝酒這個技能本身的問題

1、很能喝,那就盡可能扮豬吃老虎,多喝未必有效果

2、能喝,就裝不會喝吧,反正能喝也不一定把別人喝舒服了

3、不能喝,滴酒不沾是出路,如果在乙個喝酒氣氛濃郁的地方,那就換地方比較好。

總結,喝酒如果干係到公升職、加薪、當上總經理、挑戰CEO、迎娶白富美、走上人生巔峰,那麼你就拼一把,但是影響不大,那就不要理睬,現在還是那句話,糾正喝酒風不是你的義務,但是保護自己不飲酒是你的權利。為人圓滑些,有勸酒詞,就有躲酒詞。不必要和那些貪杯的人懂太多心思,你的前途在於做職業經理人,多個技能好防身,但是隱藏技能才加分,喝酒可以是隱藏技能,不必天天亮出法寶,對吧。。。

祝君在喝酒的道路上可喝可不喝。

3樓:璐子愛折騰

似乎沒有硬性要求,但可以具備一定的飯桌禮儀和能力,因為飯局這種事,無論是不是運營人員都有可能遇見,具備一定的飯桌禮儀是有必要的

4樓:老鄭講職場

站在我個人角度,我從事運營這麼多年,因為公事喝酒這是沒有過的事情,基本上談事情的時候都是在喝茶或者咖啡廳,很少會通過喝酒來進行公事。

5樓:喵大汪

喝酒……是個技能?難道不是愛好?

正經回答:

具體還是看所處行業和工作內容,比如:傳統行業+網際網路或者B2B,運營有時候會涉及一些商務工作,會有跟上游使用者吃飯應酬的情況,這時就需要運營人員有一些社交能力,那會喝酒也是乙個潛在加分項。

但個人一直認為不能喝酒的人沒必要勉強自己去喝,我見過一些老銷售真的是幾十年菸酒不沾,照樣做得很好。

真正打動對方的永遠不會是曲意迎合。

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