1樓：這個年紀
環境，還有氣氛，如果還有那就是工資問題了。我其實還是挺喜歡安逸的，我上乙份工作就是越做越不爽，然後提出離職，結果第二天就給我換個累的要死的苦差事，還勸我留下來，當時外面形式不太好，跟我一起離職的還有乙個朋友，辭工說得頭頭是道，到快到期的時候慌的一批，最後我找老大把他留下了。我就像自由的鳥兒，飛向外面的花花世界，未知充滿變數。。。
2樓：小七
個人認為辭職的原因大多數人覺得目前的生活不是自己想要的，達不到預期就會想改變，在沒有其他方法的情況下，辭職意味著重新的開始，故辭職率就變的比較高。
3樓：QIQI
想換乙個工作環境好一點，工作氛圍好一點，工資高一些，能夠使自己成長的工作，不想每天再傻傻的坐在辦公室沒事做，有事做，做的工作總出錯，領導還不滿意。
4樓：Suaviter
畢業工作一年，剛進來就想辭職。
說說我所在的公司，雖然是民營企業，但是做事風格是國企，典型的養老型公司。這對於剛畢業滿懷志向的我來說，是溫水煮青蛙。
那為啥一直沒走人呢？這個公司待遇尚可，工作環境很好，無論是領導還是同事都很友善。用我們領導的話來說"每個人臉上都洋溢著幸福的微笑"
有些偏題了，我覺得辭職的最大原因是錢不到位。畢竟要生活，情懷和心情跟錢比，對我來說錢佔主導。
勸大家辭職前先考慮清楚，現在工作都不容易。
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