工地是抽一根煙五千,一泡屎兩萬是否違法了?

時間 2021-05-07 07:32:41

1樓:誠實肥宅黑夜

這就是五環之外的世界嗎?基礎教育的普及刻不容緩,勞動法執行刻不容緩。專案方不給建廁所,不把工人當人,工人立刻就地拉屎不當人,這tm也太了。

2樓:阿秋Stan

基本都是罰單位,又不是罰個人。。。落到個人頭上也沒多少其實。。。人情社會,不是逼急了,都能取消。就是個督促管理的辦法,感覺算不上違法,明碼標價。。。

3樓:裘緣

我幹的是萬科的活,出了名的管控嚴格,而且會常有三方機構過來檢查,我是安全員,宿舍使用大功率電器和私拉亂接是絕不允許的,抽菸,只要別在危險品存放區或者模板上面我都能理解,工人上班不抽菸怎麼可能呢?只是檢查組來了得注意,別當著檢查組的面抽菸,那樣子罰的是我們挨叼的還是我們,大家都是出來打工的,相互理解嘛

4樓:命運與野兔

也分什麼工地吧。

我曾經在銀川乙個120萬噸氫化加氫專案幹過一段時間,真是大開眼界,竟然真的有敢在煉油廠裡抽菸的。

後來抽菸的那個人罰了5000,工程上罰了5000,車間罰了5000。

那個抽菸的態度很差,據說還大鬧了人家保衛科,最後好像被起訴了。

5樓:建國同志

為什麼要亂拉屎?

我腸胃不好,經常拉肚子,2023年的時候我換了工作,租了一間民房住,院子裡有廁所,但是房東說只是自家人用的,不讓租客上,租客只能到外面公廁。也不遠,大概500公尺。只是晚上會關門,天知道為什麼。

然後,有天晚上我憋不住,院子裡的廁所上著鎖,我能怎麼辦?我跑到公廁邊上,對著攝像頭解決的。

問啥亂拉屎?何不食肉糜?

6樓:阿康

醜話說在前頭,部分務工人員素質低是事實,但這不是主要原因。

這段話是真的好用

資本家害怕沒有利潤或利潤太少,就像自然界害怕真空一樣。一旦有適當的利潤,資本就大膽起來。如果有10%的利潤,資本就會保證到處被使用;有20%的利潤,資本就能活躍起來;有50%的利潤,資本就會鋌而走險;為了100%的利潤,資本就敢踐踏一切人間法律;有300%以上的利潤,資本就敢犯任何罪行,甚至去冒絞首的危險。

7樓:天空樹

你要考慮受罰的主體是誰,是分包單位,而不是個人,對於上千萬的合同額下,幾千上萬隻是不痛不癢的一巴掌,而且不一定執行,但是對分包單位卻是很好的警示作用,罰輕了人家說不定還想包月呢

8樓:

確實是違反法律規定的,

但是我不得不說,如果你真的在工地這麼幹了,真被罰了,我支援所在單位直接開除你,希望這一條能直接寫進勞動合同裡面。

原因很簡單呀,為了規避風險,尤其是已經有前人付出血淚教訓的風險。

9樓:廣東沙麵

不違法,不許罰款說的是勞動合同,而工地上普遍是勞務合同,你們是平等的合作關係,所以沒有必要,法律不介入。

工地上罰款,一般是甲方巡視發現了違規,通知監理和分包方進行整改,分包方直接扣承包方的工程款,承包方再加倍從包工頭身上扣回來,包工頭再去農民工身上扣。

10樓:青皮

講講我去處理過的兩起安全生產事故吧,1兩個老頭大半夜守工地,開著碳爐子取暖,第二天,人沒了,2乙個人開挖機去移樹,碰到了高壓線,下面指揮的是他師傅,怎麼喊他都聽不到,師傅急了,伸手去開門喊他下來,手摸到門把手,當然被電死

11樓:灰色的狐狸

你光看到一根煙工人被罰了五千,沒看到如果被上級檢查監督機關發現,這一根煙會讓建築單位被罰多少?

乘以10是燒高香了,乘以100都是正常幅度。這種情況下你是領導會不會設一些嚴厲條款來防止這種情況?

12樓:養招財和她媽媽

同意高讚回答。

大三實習的時候去過工地,主要是看高鐵橋梁結構的。

那個廁所,我們班的女生進去秒出然後憋到晚上回學校解決。

我想我乙個大漢不至於扛不住,好傢伙,進去直接被薰成憨憨。

之後我就發奮學程式設計,就算頭髮掉光也別想讓我上工地。

13樓:

某工地一顆煙罰11w,個人1w,所在單位10w,的確有人被罰了。

在工地上安全第一,會著火的。

至於在工地拉粑粑的,我覺得除了沒教養之外的確沒法說,不過在工地尿尿的可是太多了,不知道他們一天天上班像是待在廁所似的不覺得難受。

14樓:陳近南

換做我,開掉肇事者也再所不惜。

安全和環境規制絕對不可以馬虎。

我是工廠的IT,最早機房沒有指紋鎖,是個鑰匙鎖,我換完硬碟走出去到隔壁去拿工具。

回來時候發現有人在裡面抽菸,還好煙霧報警器壞掉了,否則兩罐七氟丙烷直接會噴個乾淨。

當場我就火了,動了手,揪到老闆屋裡,今天我倆你只能選乙個!

老闆聽完情況,毫不猶豫的讓肇事者去會計科領工資走人。

第二年外面門堵住,通道改到我辦公室,指紋鎖隔離區統統加上,另外老闆開會強調,機房辦公室沒有我允許,擅自進入者一律扣除當月工資。

為什麼反應這麼強烈?要知道雖然機房不大,但是裡面那兩台陣列和四台伺服器控制著兩條生產線執行,一旦故障,乙個加工中心的刀頭斷掉就要上萬塊。

老闆的錢也不是大風颳來的。

15樓:龍裔

工人能有多高的素質。。。。。你覺得是你強調那個那個不能做有用還是直接說這個事情做了罰款有用,別說拉屎了,有些個工人合夥在晚上直接把工地的材料偷去賣的都有

16樓:律香川

違法不違法,不知道,但是,你得重罰。什麼樣的人都有,我這不是貶低什麼人,是有些人的素質真差,安全意識一點都沒。

只能罰,工人還不讓,直接跟你槓,只能罰班組。

我在10年有個工地,因為長期的小便,把宿舍樓樓梯的一根立柱給腐蝕到倒了,辛虧沒傷到人。

那班工人,晚上是不去廁所的,直接站在三口的樓梯平台就往下尿。

在做氧氣切割的時候,抽菸。

還有一次,在外架,一工人從二樓高的地方甩下來了,辛虧沒什麼大礙。媽的,那種大農夫山泉2L裝的,裝了滿滿一瓶白酒。找死啊。

17樓:Eon庸人

沒有這些罰款標語,我下一趟工地就得扔一雙鞋

就算貼了也還是會有的,二三十層的小隔間,昏暗的樓梯間,漆黑的地下室,你要是不打手電一腳下去全是屎

18樓:胖橘子壓倒炕

一點都不過分,工地易燃的材料太多了。

有好多起慘痛的工地火災都是因為乙個菸頭甚至是電焊時的焊渣引起的。

一根煙毀掉大半個工地,這種事兒我都遇到過。

罰這些錢真不多

19樓:龔逸楠

確實違法。工地施工,參建單位都是沒有罰款權力的。

現實中是採用罰款的方式約束工人和各種參建單位。而合法的執行權力是相關的單位或部門有權對違規行為提出整改要求、停工、離場。

經濟處罰只有合同上的部分內容是有法律效力的。比如對各參建單位的工作進行考核,按照考核指標支付款項。對未能完成施工質量、進度、安全指標等要求,扣除工程款。

但是現實是很混亂的。。。作為乙個近期泡工地的老工科生的感受。

現場吸菸,第一次違規進行教育,再培訓。第二次就要退場處理了,但是現實裡面有執行過嘛?

隨地大小便,先看現場有沒有提供上廁所的條件或者說抓總包加強現場技術支援和人員管理。再對屢次違規到處拉屎的傢伙教育培訓,然後清退離場。

對於管理不到位的總包、分包單位,採取停工措施。

以上措施比罰款點錢要嚴厲的多,然而無法執行。為啥呢?還不是參建單位管理混亂,包括部分安全部門和管理人員自身缺乏安全管理等意識。

20樓:

改圖紙你們見過嗎?暖氣和排水管道圖紙是預製板,結果施工隊用現澆封死了,然後還用部分石粉替代水泥。

為了錢和方便,是沒有底線的。

21樓:

知道為啥中國基建強大麼,因為讓專業的人去做專業的事,管理工人是誰的事?那是工頭的事,工頭大家印象肯定都不怎麼好,可人家就能帶著十幾個可能高中沒上過的工人把十幾層樓蓋起來,如果讓提問問題的人去管理,估計後果跟印度的基建差不多吧。

22樓:倔強的王大爺

做為在工地上幹過活的人站出來說兩句

工地上的人真是魚龍混雜,有些人渣到你匪夷所思的程度。

工地上有衛生間不用,非要在工地上解決,之前處罰力度不大的時候,每個未完工的樓層裡都有他們埋下的地雷!衛生間有坑不用,非要拉在入口處。這都是司空見慣的事情。

我見過最咋的事情的,有四個工人在裝通風管道的時候,在上面留了一泡!這要是在題主裝修的婚房裡留下點什麼,我感覺題主就不覺得違法了。

我之前處理過乙個工人,在工地上吸菸。當時是罰了2000塊。這位工人做了件讓我大開眼界的事情。

在工地驗收的前一天晚上,趁著別人都下班了,拿著氣鎚在一層把承重柱上的水泥都打掉了。公司受到的損失不說,他幹完這件事情就跑了,東西也沒收拾,自己大半年的幾萬塊錢工資也不要了。還面臨著公司的訴訟。

都不知道他圖什麼。

工地上有一些人的腦迴路和正常人不一樣,他們把不遵守規則做為自己是英雄,勇敢的表現,通過給別人製造麻煩來刷存在感。對這種人除了高額罰款,題主覺得你能怎麼教育呢?

23樓:沙市散人

24樓:不清

我建議安裝空調的也加一條,不佩戴安全繩安裝的客戶有權不付錢

我老婆同事小區發生一起安裝空調墜樓,掉下去的時候聽到一聲救命給她帶來心理陰影

25樓:「已登出」

家裡是央企的,一堆親戚同學在各專案部,從初中開始就經常混跡於工地。

一般來說,企業自己招的工人還是文明的多,好歹都是城市裡長大,上的中專技校,多少有點文明意識,隨地小便他們可能經常幹,亂抽菸也有,但是工地上脫了褲子就拉確實罕見。

亂飛翔的,以分包施工隊為主力,一般都是工頭在老家拉一幫人就來幹了。什麼規矩什麼文明都不在乎,怎麼方便怎麼幹。直接蹲在高空,屁股伸出去拉屎的見過。

氣瓶旁抽菸的見過。吊裝圖省事,少根吊帶的見過。私開公升降機的見過。

沒辦法,就只能罰。

26樓:我在聆聽我的葬歌

我去參觀我我朋友專案的工地,我們就隨便轉了一圈有在躺著的乙炔氣瓶上抽菸的、有高空作業不帶安全帽的、有切割鋼筋不帶護目鏡的,那廁所,我都不忍心看

27樓:我小時候可胖了

讚美民工奉獻的同時,必須明白他們相當一部分人素質確實低下的令人下指。管理他們就從他們最在意的收入下手。一泡屎兩萬,其實就是嚇嚇他們。

28樓:丁噢耶

2萬的屎這是甲方爸爸罰到施工隊的吧,到工人頭上罰不出這麼多,因為當時工人就工資不要跑路了。

至於5千一根的煙,如果見過從油罐裡崩出來的碳一樣的屍體應該不會嫌罰的多的

29樓:醉馬草

你們知道老子臨時去裝修的家裡看到工人在往混凝土堆裡尿尿我什麼感受嗎?

感情未來我房間的牆體裡都是這沙壁的尿鑄成的?

家庭裝修明明就有臨時廁所連在下水道上

有些人素質之低難以想象

30樓:歐泊傑科特

化工廠都禁不了煙,工地還想禁菸。

有廁所誰願意隨地大小便。

拼多多的程式設計師為什麼在小便池拉屎?

難道他沒素質嗎?

領導是沙雕,要麼就是南霸天之類的剝削家,鑑定完畢

31樓:禁與千尋

違法當然是違法的。

問題是他們所謂的罰款並不像我們通常所說的罰款,給你一張罰單,你去交錢,而是從你的工資中扣除。

很多任務人都是年底拿工資,到時候你只有兩個選擇,是認了趕緊拿錢回家過年,還是拿不到錢去鬧。

再簡單的,你既然認為罰款不對,那麼我就不罰你,你滾吧,就這。

當然還有些真的是因為不重罰,治不了,治不了後面就可能會出現重大問題承擔重大事故。

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