如果將用人的境界分為三層下等用體力，中等用智力，上等用什麼？

1樓：天天

上等用圈子啊，滿足了精神需求，也就是創造了更大價值。

精神財富需要精神來滿足。這個只有上等才能悟到，才能捨得，才能做到。所以需要上等人才。

2樓：

資源。下等人只能拼體力，中等人有文化，會想辦法，會管理，但也只能為上等人打工；上等人有資源，比如有錢，比如有權，比如有關係。中等人雖然有能力，但沒有資源。

3樓：東晴西雨

這個提法，其實有歧義，因為你沒說清楚這個是人員自身提供的能力，還是結束管理他們需要的能力。基層工作靠的是體力，中層靠的是智力，上層靠的是思想。這個只是他們自身工作層次的問題。

但是，管理他們用的可不是這些。

之前有乙個企業家告訴過我乙個道理，他的用人之道就是：基層管理用法，中層管理用儒，高層管理用道。

當然，他說的法，就是法家的思想，儒就是儒家思想，道就是道家思想。

基層工作人員賣的都是體力，你要用紀律結束他。他們的知識水平不高，追求目的也很簡單。所以，他們只是為了生活，甚至說生計。

所以，他們在乎的是有所畏懼，管理他們靠的是紀律，法律，不是體力。

中層人員用的都是智力，他們有進一步的追求，你要用夢想和遠景管理他們。他們的知識水平比較高。不僅僅是為了生活，還有夢想的更高追求。

中等人工作可能靠的是智力，但是結束管理卻要靠理想。

上等人員用的都是思想，他們有更多時間考慮的是方向性的東西。所以，要用思想管理他們。他們不從事具體事務，只是在方向上把控。所以，上等用的是思想。

4樓：雨落星辰

下等用體力，中等用智力，上等用「心力」。

馬雲在一次講座上談到現在的年輕人的成長的三大要素：智力，體力和心力。他看到和接觸過的很多的年輕人，包括自己公司的員工，乙個比乙個的聰明，體格也很健壯，但是一遇到問題就變得非常沮喪和迷茫，就是說現在的年輕人智力和體力非常好，而心力不足。

馬雲說的心力其實也是我們不斷強調的膽商（DQ）和逆商（AQ），因為成長總有煩惱和風風雨雨。這是乙個人在成長過程中需要不斷歷練的。

5樓：badfatraccoon

雖然不是很贊同你的觀

不過就繼續你的思路思考

我覺得正確的是下等用體力，中等用時間，上等用智力很多任務作雖然不用體力，但是花大量時間精力的熟練工種，顯然也不需要很高智力

6樓：aI神奇

上等用智慧型。因為體力是最原始的勞動資源，智力則是能夠通過技術來創造更多財富，然而唯有智慧型不僅能使智力勞動釋放更多勢與力，更能統籌智力資源，還能統籌體力資源，使二者完美融合，發揮能力和效果到極致，創造出無比巨大的財富。所謂勞心者治人，這裡的」人」正是智力或者體力的化身。

中國優秀文化早已對此做了讚美解答。

7樓：獵奇攝手

上等用謀略。謀略是一種有長遠發展眼光的、具有超越常人的廣闊的視野、對問題具有深刻的解讀，並以此能做出可行性規劃者的思維。

8樓：未緣

這個問題有點像將下等用體力比喻過去，中等用智力比喻現在，上等用什麼來比喻將來，也不管是什麼。因為人不能只有現在，沒有過去，有現在，沒有將來一樣。當然，過去，現在，將來界限解釋起來很麻煩。

可以簡單地說是用思維的系統性去思索和行動。但是思索和行動，都需要用體力和智力。所以說不存在下等，中等和上等級明顯界限比喻，也相應不存在過去和現在以及將來同時是最真實的情況。

人只有現在才是最真實的，過去和將來都是模糊的思維情感記憶構充和不完整性的想法構充的。

9樓：王摩詰

如果非要將人分為上等，中等的，低等的話，上等人應該是用自己的氣場格局品德了。不過在我個人看來的話人人生而平等只不過在後天的環境下將人與人之間劃分開。

10樓：ivy

如果要我說我認為上等用的是圈子和人脈等資源吧，之所以為啥這麼多人都想擠進乙個圈層去，因為有資源就可能有錢，有人脈，用智力和體力是很難改變得了的，很多人都想認識更優秀的人，改變自己目前的情況。

11樓：大灰狠

用智慧型用體力，用的是人的肉體，是實體層面的（動物也會用）用智力，用的是人的知識，是精神層面的（已經是超越動物的人類行為）用智慧型，用的是超越知識的智慧型，是更高的精神層面的，智慧型是屬於個人的私有「財產」（已經是超越一般人類的行為）

12樓：姜西胤

古代帝王是題主所謂的上等嗎?他們鑽研御人之術！深知用徒者亡、用友者霸，用師者王！歸根結底是建立乙個完整的體系，乙個可以舉賢用能，唯才可恃的用人之道。

13樓：我也在想

上等階層也需要智力和體力，但是之所以稱為上等人，是因為他們智力和體力所佔的比例是區別於中等階層和下等階層的關鍵。不能說上等階層，全靠人際關係和財力的支撐，他們在交流和工作之中也需要一部分的智力和體力，但是相對於中等階層和下等階層來說，他們在一些行為過程中，智力和體力用的是相對較少的。

如果智力，體力，財力以及人際關係是100%，上等階層中的這100%中可能包括10%的智力，10%的體力以及40%的財力，40%的人際關係關係。然而中等階層可能需要80%的智力和10%的體力，以及5%的財力和5%的人際關係。然而下等階層可能需要的是90%的體力以及10%的智力，0%的財力和0%的人際關係。

14樓：Jane Eyre

回歸自我觀照自我成就大我，探尋宇宙生命本真的東西和真善美。

還有，你的問題很有問題，十麼叫「下等」，「中等」，「高等」。生命是平等的。貧窮還是富有，人的潛能都是無限的，生命不能用上等下等來表達。

只有自大偏見，格局狹隘的人才會把生命區別看待，三六九等。

15樓：蓼汀

下等體力

中等智力

上等兼而有之，集體力與智力於一身，此外能糾合群英，納士招賢，運他人之體力智力為我所用，制定大方略，成大事者

16樓：紅心火龍果的愛

個人拙見，所謂的上等一定不會是單一的乙個因素決定的，其中所需承載的知識量或者因素是很多的，比如專業知識積累，比如情商為人處世的方式，以及自己的覺能力和預判，都是需要掌握的。

17樓：仍未知道的世界

人脈，他們所在的圈子。

講個我身邊的真實故事吧。

我們公司在別的企業挖了個做人力的，雖然明面上與我們職務相同，但一來就比我們這些幹了六七年的工資要高。

人家境很好，朋友眾多，人脈資源也很是豐富。

來了乙個月後，找領導談話，之後給他加了工資。

第二個月，領導不知道那裡聽到的風聲，說他要走。沒有找他談話，直接又給他加工資。

加完後，問他聽說你要走？他黑人問號，沒有啊，公司對他挺好的不準備走，領導輸了口氣。

之後只要一有機會，就會給他加工資。我等下等偏上人群也就只能看看。

人脈很重要，圈子很重要，也許你覺得你的體力智力都比別人強，但卻過的就是不如別人，可能這個人的圈子，他的人脈遠超你幾條街吧。

這恐怕就是題主所說的上等人的依靠吧。

18樓：

能用啥用啥吧~~~

體力也用，智力也用。套路、背景、關係、資本、技術、人脈、政策等等吧，無所不用其極。唯一乙個特別想利用的，但是不太好把控的是運氣，所以風水大師們，在上層社會也是稀缺資源！！

穿上鞋了，就不想脫。。。。沒鞋的，想辦法找鞋穿~~

19樓：及時倒下的韭菜

出身和運氣。你的起點最起碼得是中上層的人，不至於你沒有起手的資源。用玩遊戲的理論來講，你這個英雄模型和身材不能太挫，不然你裝備再好也打不了後期大哥。

排第二的就是運氣，運氣好的連勝，運氣差的連跪。同樣是太子，時運不濟的淪為階下囚，運氣好的成了天子。

20樓：歪鉤

這是封建思想。

老外從工業革命到網路社會僅用了兩三百年，沒多久嘛，中國可以在封建社會迴圈兩三千年，依然無法擺脫。

尊重勞動、勞動光榮，才會有技術的發展，機械化生產靠封建少爺們的智力嗎？人之所以能進化出思想源自手的勞動，智慧型是勞動民眾創造的。本末倒置是不會有技術創新的，除了創造不平等，維護不勞而獲，還有就是斷絕創新能力。