1樓：不再更新
法國見過特別敬業的，也見過一天兩杯咖啡，閒聊半小時的。
法國cadre合同，比如工程師之類的。沒有最高工作時長，就是說工作日加班從來沒加班費
2樓：曾小so
問：在法國企業中，誰能堅持工作8小時？
答： 咖啡機
在黑法中國人這一點上，法中國人是從不認輸的！
給我一杯去咖啡因的咖啡，否則我等一下沒法在辦公室睡覺了。
咖啡機壞了。。。
3樓：elnino
法中國人加班到很晚的，我去法國培訓，5點下班，我離開後，法中國人還要待到六點或六點半才下班，有些人更晚離開的都有。另外，我去美國培訓，一般四點下班，有時三點就下班了。一部分原因是法中國人吃晚飯很晚，夜生活八點以後，所以絕大部分七點或七點半以後吃晚飯，下班晚就比較適合他們。
還有，法國很多真正在幹活的人挺勤奮。覺得他們懶，大部分是事業單位不幹活的人。
4樓：
敬不敬業跟是否加班，完全沒有關係，只要能定期完成任務，每個人都可以選擇不加班，假期只有是合法合規的，每個人都有權利享受。
法國規定，法定工作時間每週35小時，超過算加班。加班的首8個小時按正常工資加25%計算；其後按正常工資加50%計算。除非集體協議規定了較低的比率，但在任何情況下均不得低於10%
加班時間上限預設為每名員工每年220小時，但可通過全公司協商調整，如果公司內部能達成一致，也可用補休替代支付加班工資。
每日預設最長工作時間為10小時，但可通過合同約定延長至12小時，同時任何一周的最長工作時間為48小時，任一12周期間的最大平均每週工作時間為44小時。
附圖一張
每週工作35小時的規定不適用於高階管理人員，而且異地工作的管理人員和非管理層員工（例如技術支援）也可自由安排工作，但要遵守有工作小時數或天數的協議。這些公司管理人員可簽署的合同是規定年工作時間，最多218天。同時員工也可選擇「購回」
帶薪假以外的補休，以換取更高薪酬：每年的工作天數可以增到加235天。
休假：雇主必須讓員工在5月1日到10月31日期間至少有四周的帶薪休假。此外，每年還有10天法定假期和私人事假（產假、婚假、喪假）。
所以休假這事兒，不是想少就能少的！
如果基於法國在工作時間上的法律規定，再考慮到薪資水平，我覺得他們算不上不敬業
但要跟中國比，那就是仁者見仁了
5樓：汪龍
敬業程度因人而異，不能用國籍的標籤來區分。要避免德中國人嚴謹法中國人懶散的刻板印象，就要實際接觸這些國家的人。在發達國家中，法中國人的敬業程度不是最差的，可以參見希臘這幾年的表現。
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