1樓：無畏無懼
對於中小企業，由於成就是乙個或是幾個人打拼出來的，所以一旦有所成就，大部分企業可能就會安於現狀，重複著企業出名的業務。但是這樣是不行的，中國現在是乙個快節奏的社會，他不會停下來讓你去發展，所以乙個企業要想長遠發展，就要有自己的規劃，近期目標。短期目標以及長遠目標，要與時代同步伐，發展自己。
同時要因地制宜，選擇好自己的戰地。
2樓：見見世面
這個世界上你能改變的只有你自己。
如何給控制慾強的老闆提建議？
1、這種事情在小公司很正常
2、成功人士在某方面是非常自信，甚至頑固不化的3、不要嘗試改變乙個人，沒有人接受被改變，除了挫折4、多請示多匯報，會少很多責罵
5、即使是仙人掌也是挑選生存環境的，江南水鄉多雨地區一般死的快6、除非胸懷夠，否則只有被逼迫無奈，才會接受改變7、做事的時機很重要，有些話早說一句是死，晚說一句救命；
8、耐心很重要
9、人是百變的，你說的問題很難幾句話解決，總結一句人情練達即學問；
3樓：曲道長
一是你很難改變了，二是改變這些事情不是我們做的是領導層。如果要改變最好的辦法就是讓他們看到利益，實惠，好處。就這些這些你做不到參考上面一，二。
而且這些利益，實惠，好處最好是短期，因為他們可能沒有那個時間去長期投資。
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