1樓：至尊保
你知道平安有多少業務員嗎？
人手一張保單，都夠小公司奮鬥多少年
這是人海戰術
其次，人家的品牌效應
多少人買保險就是買的平安的品牌
因為會讓人感覺到放心，可能很多人會說這些人被人家收了智商稅，但是沒辦法，現在的保險環境就是這樣呀！
努力吧！！！
2樓：
問題不在於產品貴不貴，而在於是否能夠滿足客戶的需求，當然這個需求不僅僅是產品保障的需求，也包含了客戶對保險公司服務品牌各方面的心理需求。
雖然平安福在保障方面弱一點，但是可以很好的滿足客戶的心理需求，不同的客戶，需求側重點不同，當然客戶的需求也不是一成不變的，在他沒有深入了解保險的情況下，容易發生兩種情況，一種是就挑便宜的，一種是就挑大公司。
3樓：nutopia
資訊不對稱唄。保險需要專業技能才能比較好的挑選適合的產品。而且大部分人相信大品牌，所以有一定的品牌溢價。
不過，平安的產品我覺得還行，當然就是貴了點，有能力的可以多挑選幾家公司的，做產品組合，最後保障內容高於平安福但保費會大大降低
4樓：健康財務管理李佳
其大家都吐槽平安福又貴保障的責任也少，但是大家就是認可品牌，就像有的人寧可花大價錢去買lv等名牌包包一樣，就是圖個牌子，他們對於市面上很多保險公司並不了解，就覺得不知道的就是小的，很多後期來的公司，很多都是合資的，比如工銀安盛，中荷，中意，中英人壽，都是法國，荷蘭，義大利，英國的保險公司和中國當地公司的合作。並不是說是小公司，再有大家對於品牌效應，漸漸忘了我們到底可以不可以用自己的預算買到高槓桿的產品或者產品組合。說明真正懂保險的人並不多。
5樓：
你知道平安有多少人嗎每乙個在平安做壽險的員工幾乎人手乙個平安符。我不知道別的公司怎麼樣。單說我所知道平安在鄭州這個保險已經變味了。
主任和課長已經把平安作為賺錢和發家致富的路子了沒事的時候你們可以去看看鄭汴路和玉鳳路有乙個人才市場每逢招聘。毫不誇張地說10個有5個都是平安的在招人。把人招回來之後。
手裡沒單子怎麼辦。你家主任就會旁敲側擊告訴你讓你買。自己都不買了怎麼賣給別人。
沒錢怎麼辦。信用卡呀。入職先讓你辦一張平安信用卡。
我親眼看到乙個在平安入職的大姐做著主任科長夢到最後信用卡還都還不起。到課裡去鬧。本身還可以的家庭變得負債累累不是平安賣的好。
是平安好多人在做著發財夢。因為平安下面員工基數大每人都買當然賣的好了。恕我直言。
平安的強大背後是乙個個壽險員工對於未來幾年金錢的透支。還有那些不願承認的懶散以及想通過簡單的工作而拿到高額工資。你總將付出的是信用卡花唄的掏空。
奉勸一句話如果你要去做保險。可以。你好明白你做的是什麼。
信用卡這個東西有了第一次就會有第二次。如果沒有資源真的別去。
為什麼平安福爭議這麼大？
Esther 蒼蠅不叮無縫的蛋，沒有絕對完美的產品，存在爭議很正常。當然對於平安福而言，爭議大的另乙個因素在於平安福的市場占有率高，正所謂樹大招風就是這個理兒，抓典型更容易讓消費者認清乙個事實，您買的是保險，乙個除了老公老婆以外，可以陪您至終老的金融產品 有事給錢沒事陪伴，所以要有乙個 優質產品志尚...
平安福老是被網友黑，為什麼銷量還那麼大呀？
過氣80後 1，樹大招風，這是最核心的原因，如果不是頭部公司的產品，經紀人們才沒工夫搭理。2，產品確實有很多條款缺乏競爭力，這個沒必要強行洗白，但絕沒有他們說的那麼不堪。3，我不是平安公司的，不用噴我。 aoos 以前我覺得是很多客戶缺少乙個好的銷售員，逐步的進入這個行業才摸索出來，很多客戶需要的更...
為什麼平安福一年要兩萬六
宇哥探保 二十多歲的姑娘每年兩萬五左右，交三十年也就是七十多萬去買一百萬的保額。壽險和重疾險是共用的。也就是賠了重疾險就不會再賠付壽險了。按照現在國家通貨膨脹率4 來計算。基本上你交完錢六十歲後再出險這個錢就是虧的。而六十歲之前出險的概率顯然並不高。保險本身就是一種金融工具，這個買的值不值，建議多對...