1樓：月光森林
我說的這個絕對沒有人想到。我們支行有個新入職的把指紋搞得不能簽到了，怎麼也籤不進去，明明看著沒什麼毛病但是就是系統不認，弄了乙個月，後來行長就讓他去做客戶經理了。
2樓：「已登出」
別進四大行就不用做櫃檯啊，我見過普通本一畢業進郵儲銀行直接做產品經理的，也有普通本科畢業進外資銀行做類似管培生的輪崗對公客戶經理的。還有大把的本科生研究生進股份制銀行做理財，做對公客戶經理，做產品經理的，選擇超多。但四大行就不知道了。
3樓：
都要去櫃檯（基層），至少兩年基層工作經驗，與其以後為了彌補基層經驗搶著回基層，還不如早點去。
畢竟就基層經歷來說，今天做櫃員比幾年後做網點主任要舒服多了。
4樓：
除了背影其他的什麼也沒有，28歲入銀行，入行在辦公室（因為是二級分行，辦公室管科技、安全）。入行是自投簡歷，以科技人員崗位入行。四大行不清楚，股份制銀行如果碰到運氣好，急需某一方面專業人員，機會還是有的。
5樓：
四大行之一的銀行狗強答一波。
帝都經濟類大學畢業後就回了老家，可能學校比較加分的緣故分在了南方某省會城市，父母在小縣城裡工作，祖上十八大沒有任何背景，在櫃檯做了一年半，然後到了支行本部又做了兩年，現在在省分行人力部努力前進中。
再說乙個。我老公，武漢經濟類大學畢業後就和我一起回了老家，可能比較帥氣的緣故（並沒有）分在了省會城市，父母和我父母都是乙個小縣城的，祖上十九大沒有任何背景，在櫃檯做了一年，然後到了支行本部兩年做機構客戶經理，現在在網點掛職鍛鍊做網點負責人。
我也不懂自己想表達的是什麼，套用我科長的一句話（就是她校園招聘時面試的我，她說當時對一直傻笑的我印象深刻，於是在省分行人力部缺人的時候跟領導推薦了我，再次申明我在面試之前從來沒見過她）在國有企業確實需要安排各種各樣的關係，但是為了企業自身的發展，肯定需要具有真才實學和能力的所謂「人才」吧。
最後說一句，工作將近六年了，現在回頭想想，櫃檯時光真的簡單得幸福。每天努力辦業務努力營銷，傳票厚厚的一打很有成就感，營銷成功就會漲工資，沒成功的話就接著叫下乙個號，頂多偶爾被沒有素質的客戶破口大罵，就當狗叫嘛嘻嘻嘻。
出於莫名其妙的職業敏感性匿了，組工幹部胸前的紅領巾更加鮮豔了嘻嘻嘻。
6樓：噼里啪啦
作為一名在多家銀行工作過的金融民工，可以明確的說現在銀行在校招中對學歷、學校越來越看重，會根據學歷、學校等級制定不同的招聘計畫，但是都得下基層。
下基層，但不一定是櫃員。
一般總行一級的校招會直接進機關，但是對學校要求很高，一般是博士或名校的碩士。省一級的分行校招，四大國有行都是要從櫃員做起的，尤其是二本、三本招聘的人，崗位序列基本會定為櫃員，學校、學歷好的會有輪崗計畫。
股份制銀行相對較靈活，人員流動較大，所以往往在被錄用後都會要求實習，而這段時間是決定你是否能留在機關或者說今後能盡快返回機關的重要機會，因為分行機關的業務推進部門，比如公司部、個人部都是超級忙的，往往人手不夠，而且在分行的話語權很重，如果你表現出彩，自然機會就多。
等正式入職後，除了極少數的人，其他的都會要求去支行，原因很簡單，機關崗位有限，且職場菜鳥啥都不會，要你有啥用。
有些銀行會要求先做櫃員，分行缺人了再從櫃員裡挑選；有些銀行會讓校招人員跟著客戶經理當助理，在支行統計資料，寫調查報告，跑分行放款，如果是這個崗位，對職場菜鳥很幸運，因為你能迅速的跟著客戶經理直面客戶、親歷一筆貸款投放的全流程。
如果真做了櫃員，怎麼辦呢？
說心裡話，做櫃員確實辛苦而繁瑣，想要崗位變動，就需要主動、主動、再主動，要讓支行行長、分行部門領導多看到你的長處，你能為他們帶來價值，用起來順手，他們缺人的時候，自然會想起你。
7樓：
要看你應聘什麼職位啊，比如應聘it，當然不可能讓你去坐櫃檯。應聘去信用卡中心，信用卡中心也沒有櫃檯，自然也不會讓你做櫃檯。
8樓：
作為一名銀行狗來了，去年進了銀行，同一批10人，6女4男，我第二個離開櫃檯，成為一名外勤，也就是客戶經理。
第乙個離開的是個女生，現在在某個支行當會計，總行三把手是她媽。（關係太鐵沒辦法）。第二個是我，家裡花了錢走了關係，自己也不是太丟人，遂提拔成外勤。
第三第四第五都是女生，第三個女生沒什麼關係但是為人處世特別老道，能力也很好，現在和我搭手（她是我支行的信貸內勤），第四第五屬於職工子女，乙個去了機關，乙個去了某支行當會計。其餘人依舊是櫃員。
談談我的想法吧，銀行一進來無論什麼文憑都得做櫃檯，區別在於多快離開。想要離開。最重要的就是關係，其次就是能力。可能有人要噴我。但是在我看來，我這銀行就這樣。
9樓：暴力番茄
不需要，但很必要，如果有機會還是要試試，不要擔心定崗出不來，因為這個崗位很快可能都沒有了。
股份制銀行銀行工作了13年的經歷，前兩年就在櫃檯上，而且是強度極大的那種。後經歷過公司、個人、中後台、現在做網金。期間經辦過信貸、資管、投行所謂這些聽上去高大上的業務。
但總覺得櫃檯的業務是簡單、單純卻有意義的，他會讓你從乙個學生很平穩的轉移到職場，也在工作中慢慢去體會這個行業的規律和內涵，特別是和客人交往的能力。要知道在櫃面上還都是客人來找你，做了市場可都是你要去找別人了。櫃檯雖小，想做好卻也不易，業務量、客訴、疑難解答、特殊客戶服務壓力都不會小，當成乙個成長的體驗就好。
越來越多的銀行不願意讓應屆畢業生做櫃面了（除非就是定向招的櫃員)，公司更喜歡把大學生直接扔到市場上去創造利潤，這種培養體制難免有種拔苗助長的趨勢。另外從科技的進化和客人的訴求來看，銀行高櫃的價值越來越小，未來去高櫃化是必然趨勢。所以我覺得並不需要擔心會長期做櫃檯的安排，只要你自己想好了做什麼，什麼問題都阻止不了你^_^
10樓：安加藍
想進銀行的話，一定要心理準備，畢業的時候，我們班很多同學進了銀行做櫃員。
基本上一年左右，全都辭職了，她們跟我說如果再不辭職的話都要得抑鬱症了……
11樓：魚香肉絲
因為銀行這個體系特別龐大，各部門各崗位分的很細，就跟流水作業一樣，每個人就負責自己那點東西。個人的能力，沒有那麼的重要。
櫃員相對是比較苦的崗位。為了給老員工信心，所以不能總讓乙個人幹櫃員。怎麼辦，新人來了把老人頂出去。
12樓：呼吸之間
大學生進銀行，個人覺得應該先從櫃檯起步，時間的話，1到3年吧，就算是有關係，一樣的，好多事情，是在櫃員那會兒積累的。
但，超過了，如果不是有人折騰你，包括確實沒有人，就是你真的不太適合做其他。建議你考慮一下，跳槽或者繼續做櫃員。
你說你是博士碩士、法律資料，不好意思，我覺得還是要從櫃檯開始，當然如果明確之後要到法律或者研發的，時間可以短一些。
至於總行，大把的從學校到總行。他們其實也應該先去坐櫃檯，先是天之驕子，馬上變總行領導，特麼自己有幾斤幾兩都不知道，一開口就是「不是應該這樣的嗎」。去你馬勒戈壁的「應該」。
13樓：北院後門大白貓
沒關係上面怎麼會發現你？你不坐櫃檯誰坐櫃檯？碩士生又怎樣？
就這樣的社會現實。而且接觸到的活就是營銷，營銷的模式也是拉人頭，表面高大上，實際跟傳銷很像，要不就坐櫃檯，訪問訪問，不營銷，反正就拿的少點唄。國有企業都那德行，耽誤人。
14樓：zxm
無論關係多硬，你就是四大行董事長的親孫子，也得去櫃檯實習，無非是時間長短的問題。最重要的原因，只有你到了櫃檯，當了櫃員，才真正知道銀行的意義。以後想進步，連櫃員是幹啥的都不知道，可能嗎？
15樓：
小銀行櫃員一枚，反正我們銀行招進來是啥就是啥，聽說四大行信用社是進去就要當櫃員的，我覺得這樣好，做了櫃員可以變得更專業，嗯，對。就不會像我們銀行的客戶經理一樣，什麼事情都要櫃員………我們銀行櫃員也是啥都要做的，執行，安保，風險，營銷等等，離職率也高＼（－－）／
16樓：ljjiang
進去櫃檯的，一般一年後會再分一次。但是也有人定心留下來，過個十幾年慢慢公升上去。 另外你知道「管培生」嘛？這是優秀的那批，培訓後各部門輪崗然後雙向選擇的。所以，你加油！
17樓：summerorwinter
是的，你的聽說沒有問題，除科技崗類，都要坐櫃檯。
至於時間，有的半年，有的幾年，有的一輩子，能力和家庭背景的雙重考慮。親眼見過8年櫃檯的姐姐，見過半年櫃檯的弟弟，所以具體情況真的不能一言概括。
至於是否能堅持，是否能得到長足的發展，真的很看自身的定位，你能接受晉公升的潛規則，能接受自己短期或者長期的一成不變，永遠像行走的正能量，心態不會因為刁鑽的客戶而炸掉，能夠坦然地接受與面對一切，並堅信自己能有出櫃的一天，那麼進來也沒有什麼不好。如果不能，似乎每一天都會質疑自己，到底是為了什麼而存在，那麼進來並不是什麼好的選擇。自身定位真的非常重要，你覺得你的最大價值不過如此，你也不會不安，你覺得你還有更多價值，卻不能發揮，你大概很煎熬。
重在定位，調整好自己的心態。喜歡就來，不喜歡就走。
近幾年，銀行的離職率越來越高，其中，櫃員離職佔了一大部分，櫃員確實是銀行最基層的崗位，工作內容機械重複，面對形形色色人群。忙的時候，你可以從早上到下午一直不停手地辦業務，除了不超過10分鐘的上廁所和20分鐘的午飯時間，外面還有一群人吵吵鬧鬧地說速度太慢，在日復一日的坐櫃中，心態確實很容易炸掉。與我同期入行有9人，目前入行2年，辭職5人，還剩4人。
沒有什麼工作是容易的，但是選擇自己喜歡的，可能幹起來會開心一點。
18樓：軒仔
本科學歷，無論你是985還是211。畢業之後的基本都是從基礎幹起。能力是你幹出來的，不是說出來的。
這個能力不單單只你的學術能力，還要包括你處理事情和與同事，領導相處的能力。說白了就是情商。要是連基本的工作都做不好，也就不要談什麼公升職加薪了。
至於你說的在櫃檯一幹就是4-5年。你要是好學，有能力，不用你說，領帶自然會提拔你。但是銀行是鐵飯碗，能進入管理層的要不就是家裡有人，要不就是你能力超級厲害。
自己體悟吧
19樓：
坐了兩年個人業務櫃員。
目前客戶經理。
總的來說，如果可以坐半年個人業務櫃員，一年對公櫃員還是很有必要的，能培養很多基礎的技能，磨礪性格。
20樓：淺醉
就像打lol，你出門都是在水晶。然後根據你的角色分路，然後出裝打團。櫃面就是水晶，給你想一會，買多蘭戒還是多蘭劍還是輔助裝還是啥的
銀行工作者，比如銀行櫃檯或開押款車的，整天面對那麼多錢，不知是什麼心態
孫龍 1.沉 很沉 非常沉 死沉死沉。這麼說吧，每天鈔車把錢運來，如果箱子越輕押鈔隊長越輕鬆，我們也越輕鬆。每當有一天看著隊長把乙個死沉死沉的大箱子從車上費勁的搬下來，我的心裡都會咯噔一下，是哪個狗大戶又要把我的存款給拐走？這約大額的腦子有坑，為什麼不轉賬！我們的鈔箱大約一箱子裝200 w的現鈔，櫃...
在銀行櫃檯上如何應付一些刁蠻難纏的客戶？
李雙 臉上笑嘻嘻，心裡MMP，面對這種客戶就只有賠笑，然後好聲好氣求著客戶重寫，不然可能就是扣桂圓前，還可能被投訴。還有檢查憑證這些都是需要很認真細心才行，從銀行辭職後，覺得唯一的收穫就是做事細心點兒了，另外，沒有被銀行櫃員那些條條款款，生活真的輕鬆多了！ 簽字這個問題，我一般都是說，不好意思，能麻...
在銀行工作夏天可以穿長袖工作服嗎？
我所在行要求前台櫃員與總行同步換服裝 為保證客戶舒適度，大廳開得巨冷 但是我必須穿短袖，因為全行要統一服裝 有特殊情況應該可以申請 但是我沒有特殊情況，總不能說我體虛怕冷吧 那後台更年期大姐還吵熱呢！只能自己衣服裡多穿點內搭 然後出門還巨熱 所以我很怕夏天來臨 別人覺得冬暖夏涼 我覺得夏天像冰窖 胳...