1樓：夏天
非銀行從業者，但身邊銀行業抱怨居多，指標越來越重，非常不快樂，但對於一般人沒有其他更好的去處，銀行的收入不至於讓你在社會底層，還是可以的
2樓：龍渣
因人而異
工資相對其他行業會高點，無論從事什麼工作應該都會有乙個厭倦期，不應該只從事乙份工作，35歲後條件允許，就會換了現在這份客戶經理的工作
3樓：TaeY
就我個人而言是不那麼快樂的。
這首先跟待遇有關，待遇好的話辛苦一點就算了，但是如果待遇一般還那麼辛苦我就不樂意了
其次看你喜不喜歡擅不擅長這類工作，我本人是對會計財務方面很不敏感的，所以新的知識學起來比較費勁。
最後還要看你的性格各方面適不適合，我入職之後最大的感受就是要一定小心翼翼，如果是櫃員在監控下就不能隨便玩手機，不能隨便喝水，不能隨便離開櫃檯，還有其他一些聽都沒有聽過的規定，整個人非常的束縛。
任何工作肯定是要喜歡了才會熱愛，熱愛了才會快樂！希望你找到熱愛的工作！
4樓：極愛自己
看怎麼比吧。金融業目前仍然是收入建高的行業之一。但是各種kpi考核，圈層關係，領導素質等等，都制約著乙個人的發展。
銀行還是招一些有資源（有存款）的人，沒有這些資源，在銀行工作，我想還是不會太快樂的。
5樓：南希一孟
快樂的是下班了回到家不用加班，也不用想工作的事，下班就是下班。收入還行，比起別的工作福利也不錯，只是越來越多的任務和頻繁的培訓考試開會很煩躁，沒有時間提公升自我。
6樓：DS雙兒
沒在銀行工作過，不過每乙份工作都有優缺點的，銀行工作看著感覺榮耀，穩定，但是壓力也蠻大的，還是要調整好自己的心態，自己的感受最重要
7樓：城堡
不快樂，看到很多錢都不是屬於自己的，還得天天和它們打交道，然後錢在眼裡不算錢，但又少不了生活的需要，當我們的生活不夠開支的時候，又不能動那些錢然後心理容易扭曲
8樓：
錢少事多沒前途
乙份工作值不值得主要看你的需求和工作所能給予你的是否相符合個人觀點來看，銀行中的很多任務作都缺乏核心競爭力。換句話說，就是你的存在對於這個工作，對於整個銀行來說的重要度極其的低。可能管戶非常多的經理稍微有點價值？
但是我覺得銀行總體上來說還是對人的消耗太大了，不否認他有一定積極的或正面的影響，但總體上還是不建議年輕人進。
9樓：韓海超
所有的工作都是圍城，在別人眼裡都是快樂的，所有的快樂都要付出代價的，工作都是為了掙錢，如果還能給你帶來快樂，那你真的是幸福的
10樓：正在賺大錢的歌妮
本人在某國際知名的外資銀行工作，說實話，挺閒，工作自由，不需要打卡上班，不開什麼會議，同事都很nice ，下班基本提前走，假期多，福利好，唯一缺點工資不咋地，做櫃員三年到手4500多點，我在某二線城市
11樓：阿園老師
每一行都是圍城，你出來後以為會是無限的自由，新鮮的空氣。可實際上很有可能進入了另一種消極迴圈。
我寫申請的時候，有個比我早出來的小伙說他後悔了，畢竟銀行是可以幹一輩子的工作。出來後私企就不好說了。
12樓：啊啊
看你的定位是什麼，並且以什麼為快樂，銀行業分很多崗位，看的性格適合什麼樣的就好。我有個同事喜歡營銷，以此為樂趣和成就感。因此她很快樂
13樓：
不開心。
想走。但是在這裡呆太久了。出去感覺什麼都不會。和社會脫節了一樣。
領導喜歡那種嘴巴能說的人。卻看不到埋頭苦幹的人。同一件事情別人嘴上說好聽點就算了。
其他人那可真的會大發雷霆。罵人和罵孫子一樣。一副高高在上的樣子。
總是自己的豐功偉績。貶低別人。還美名其言是在鍛鍊你。
太累了。真的太累了。
14樓：愛心覺羅
具體看什麼崗位吧，大部分崗位還是比較枯燥無味，作為乙個兩年銀行後台工作人員來說，上班就意味著與世隔絕，首先工作時間手機無法使用，工作時間如同機械人一樣解決客戶問題。但是從不加班還是比較舒服的，到點下班，節假日都是國家規定，節日禮物也還比較豐富，福利待遇還是非常不錯滴。
15樓：張玥
首先銀行工作只是一種工作
工作中想獲得大的快樂比較難
小的快樂都會有
在銀行和其他地方上班一樣既有快樂也有失落
實現自我才有快樂吧包括錢前途
16樓：李三
樓主的問題我也曾認真思考過，後面也做出了自己的決定。6年時間，我從基層各網點櫃員、主管到支行個貸客戶經理、公貸客戶經理再到分行法規部直至接近提拔，但最後還是離開了。因為我發現不論是前台還是後台崗位，對於打工人來說已經不算友好了。
後台工作期間，我的工作內容和大部分後台類似，承上啟下及對外報送，具體包括案防、工程審計、業務審計、審計對接及整改、法務、掃黑普法、合規建設、綜合事項甚至於還有大樓建設、採購評審、巡視巡查整改、支部工作以及偶爾客串司機等等。後台工作對個人的溝通協調能力要求比較高，好處是從基層到決策層都可以經常接觸到，算是熟絡，容易有提公升的機會；不好的地方你上面也都提到了。再說說前台工作吧，前台不論哪個崗位，久了就會發現本質上都是金融銷售員。
是銷售就面臨著比較大的銷售業績壓力，工作5+2白加黑是常態，業績不好考核被訓也是常態；好處是相對自由點，收入高點。所以銀行到底快樂嗎？答案是：
適合自己就快樂。如果個人對收入要求不高，希望穩定安逸點，那麼在後台處理好關係打打醬油，也是很舒服的；如果個人希望收入高些，喜歡多和外面接觸，能適應銷售壓力和加班生活，那前台也還算適合。所以快樂的關鍵是匹配，人如果內心的渴望和外界的工作內容剛好匹配，那麼到哪都快樂。
你們說呢？
17樓：哈利波波與她的魔法棒
說快樂那是假的，但是說不快樂，畢竟靠它賺錢養家，比起在外面吹風打雨的工作，銀行工作冬暖夏涼，只不過有完成不完的任務，超越不完的指標，接受它，習慣它，慢慢喜歡它。賺錢而已，別太在意！
18樓：Charon
首先，桂圓絕對不是知乎上說的這樣一無是處，的確近些年，各大銀行都在要求桂圓轉崗，但是乙個甚至幾個業務熟練的桂圓對於經營機構是不可或缺的，畢竟對公業務以及零售業務都是離不開業務能力強的桂圓輔助。
其次說說中後台，我所在的是主管信貸風險的部門，因為我入行時間短所以目前是負責一些報表工作，並不能直接參與業務。後台部門並不是那麼的好，具體怎麼不好就看看發年終獎的時候，我們作為管理部門比產品推動部門以及經營機構都要少30%以上。而且日常是相當的忙，雖然沒有考核，但是大指標的考核更痛苦，比如一旦不良超標就是整個部門失去本季度的績效獎金，對於我乙個新入職員工來講，就相當於不發錢。
在銀行裡並不是學不到東西，相反的，在很多部門你是可以學到很多東西的，比如你從銀行角度如何看待企業的每一筆融資，又或者是每一類行業都有每一類行業的融資特點，甚至於你可以第一時間了解國家對於特殊行業的最新態度。這些都是可以深入思考並化為己用的。
19樓：johnhull大師
銀行是非常鍛鍊人的地方。
營銷崗位可以讓非常內向的人變得外向。不愛學習的人，為了生存去學東西。
中後台崗位會讓粗糙的人變得細緻。對資料變得敏感。
所以你說從學習的角度上講，快了麼？是快樂的。銀行讓人進步的速度非常快。
但為什麼很多銀行人又覺得不快樂呢。主要的原因在於渴望獲得進步的渠道並不透明且不通暢。員工的過度冗餘導致能上公升的職位過少，或者是進步的方向不對，不滿足自己的需求。
例如，乙個內向人渴望做乙份細緻的後台工作，但卻始終只能在營銷崗位工作。從而被迫變得外向變成了自己不喜歡的人。
而具有營銷天賦的人，在中後台也一樣是掙扎的。但當選錯一次崗位後，在銀行很難有再重新選擇的機會。
所以銀行中人的不快樂，多源於人太多而不能人盡其用。人才的流失也就是必然了。
20樓：小李
快樂是自己創造的努力的奮鬥的。不是靠乙個人乙個崗位乙個行業給與的，如果有，也容易失去。
提高自己的能力，提職級，蹭補貼，拿績效，考公務員，這些能不能開心一下？
同行愚見，僅供參考。
21樓：Kristen
22樓：
縣行網點，上班兩年半，從16年到20年招了不少但基層沒留下幾個，我就是那個僅剩不多的新員工，要麼辭職要麼去部門了，快樂不快樂，不同崗位不同年齡不同工作環境不一樣感受，準備走了，如果快樂誰不願意好好幹呢，也很想努力幹好，就是覺得我還年輕。
23樓：
一看機構，是網點，支行，市行，省行，總行。
二看內容，前台，中臺，後台。
三看職位，職員，主管，領導。
四看上級，工作狂，顧家。
五看性別，男，女。
24樓：
中行某支行對公客戶經理，已考上事業編離職。
壓抑的是氛圍，加班到八點是常態，做的都是些擦屁股的活，不良一多收入銳減，個稅上一年收入13w，所以離職
25樓：芃芃
必須不快樂，基層網點營業室經理一枚，工作內容就是毫無技術含量的大雜燴，上面要對三本畢業的智障行長負責，對付總行分行零售運營合規安保八個條線各種檢查，下面要負責員工培訓，櫃面結算，廳堂營銷，消保宣傳，處理投訴，機具維護，順帶還要幹黨務。。。每天都閒不住，因為你不知道會遇到什麼突發狀況需要你去處理。對於乙個沒資源沒背景沒相貌非211、985畢業的財經本科女生而言，在天津這座沒落的城市可能找不到更有價效比的工作了，考公務員根本拼不過高考大省的小鎮做題家們，上有老下有小，沒有精力和勇氣再折騰了，穩定但薪酬一般，溫飽而已。
26樓：長鏡頭
快樂嗎？
從一開始的進銀行信心滿滿，對待客戶盡心盡力，每服務好一位客戶都覺得很開心，樂在其中。直到遇見了自己取了錢不承認來破口大罵櫃員的客戶；直到每天都要說一萬遍，請點一下確認以後再簽字；直到每天早上七點多進營業室，晚上七點多出營業室；直到每天開完晨會開例會，開完例會開夕會，每天都在批評與自我批評。
我想，我大概不知道快樂是什麼了
27樓：葉紫茵
商業銀行，今年9月滿五年工作，昨晚跟同事閒聊，現在的櫃員基本上等同於「跪員」，各種做不完的指標，假如做理財經理，壓力更大，動輒幾千萬的任務，和各種打折的工資，女孩子真的不建議選擇銀行。
28樓：追跑者
苦逼的日子終於要結束了，還有兩天就開始休假，前天跟關係不錯的同事講以後很難經常見面了，心裡突然有點難過，每天大家在一起搬磚，比跟家裡人處的時間還久，自然會有種特殊的感情。突然離開多少會有點捨不得，四海之大，想要改變就要強忍割肉，一切都會好的。終於要解放了，跟boc拜拜 ！
29樓：陳軼群
以下是基本支行視角：
極其不快樂。
全員營銷，天天要業績，客戶親朋薅到不想理你；開門紅呀開門紅，領導恨不得月月紅，天天紅，紅到你想自宮；三天兩頭開會，工作日開，節假日開，開會是第一生產力；被領導精神pua，領導被更大的領導pua，堪比保險公司，估計也快追上傳銷組織了。
總結：基層銀行業卷的厲害，太累了
你認為人生是快樂的嗎？
我們不快樂，可能是因為事情沒有朝著預定的路線走，好大學，好工作，高收入，幸福的家庭，外在的壓力會讓我們陷入危機感與自我懷疑的怪圈，但是這些 快樂 更多是約定俗成的東西，如果我們壓抑自己潛在的追求去滿足大多數人的要求，在這個時候，我們並不會真正快樂。我認為的快樂人生，是有能力滿足自己的需求，並有條件改...
你快樂嗎 快樂嗎？
姑涼 快樂又怎麼樣？不快樂又怎麼樣？別人口中所說的 你一定要快樂啊 對於一些人來說和餓了要吃飯一樣！我當然知道要快樂！我也知道一輩子很短！難得是我不想快樂了。我已經掉進黑暗的深淵！不要救我，我玩不起！ 我快樂不快樂都不重要了，我的心願是好好活著，找到活著的意義。快樂很重要，又不太重要。有的人得到再多...
做財務工作讓你覺得快樂嗎？
山久一子 不快樂。今年剛畢業，在某地產公司做出納。大公司，剛畢業覺得人家開的工資好高。興高采烈的來了。結果，從我入職到現在，沒有一天不加班。好多東西不懂，好多東西不會，處理的又慢。越怕出錯，越會出錯。事情多的做不完。脖子沒了，腰沒了，眼睛不行了 wuwuwu 其實只要工作量合適，工價合適，工作不討厭...