1樓：
利益相關。本人就是畢業去了復星。求生欲要足夠強，心理素質要好才能活下去。
復星不適合應屆畢業生，除非你是奇才，什麼都能自學成才。沒人帶，自己學吧。工作高大上，但是跟你有幾毛錢關係，天天嘴裡談著幾百億但是也別忘了自己是誰。
是非常好的歷練吧，但是也十分痛苦。如果重新選擇，誒，大概還是會選復星吧。被折磨的感覺很過癮。
2樓：
負責任的說能去賣方做anlayst千萬別去復星做
1. 培養不系統不正規
2. 老闆對hard skill不重視更重視你的關係
3樓：隨心
這個問題可以分成兩個部分，乙個是復星，乙個是職業規劃。
先說復星，前面曉芙已經談了很多也很深刻，簡單來說，復星的優勢在於：
1、品牌影響力大。特別是在海外投資方面知名度高；
2、投資面廣。涉及到的行業、國別地區都非常廣，除股權投資外還有固定收益投資、二級市場等多種形式；
3、專案多，參與的機會也多。僅僅今年海外股權投資就已經有十多個專案。
4、有較好的上公升機會。復星是乙個非常扁平化的組織，如果能力強，又能融入到復星文化，上公升空間比較大。
但是同樣復星也還存在一些有爭議的問題，比如：
1、狼性和灰度。儘管復星有三十多個專業投資團隊，但集團鼓勵競爭，每個團隊都可以在自己的專業之外找專案，內部競爭比較激烈。
2、人員流動率高。目前總部約1100人，差不多每個月招30-40人進來，同時會有20-30人離開。
3、薪酬你大概打聽過了，就不再多說。
第二個問題是職業規劃問題了。從你的背景和描述來看，你還是傾向於在投資這條路上走下去。那麼比較常規的路線就是從分析師做起，通過專案中的歷練逐步成長為經理、總監、ED、MD，並在這個過程中明確自己的詳細方向，賣方的經歷在這期間並不是很有必要。
既然拿到了復星的offer，就把握住這個機會吧，在復星工作一段時間後你會更加明確今後的發展方向。
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