1樓：衝鴨
剛起步培訓機構專注線上招生還是線下招生？沒開始做來談回報率不太切實際，也沒有人告訴你回報率多少。只有你自己實踐過才知道這種方式適不適合你任何一種推廣渠道都不是萬能公式，都不能全部套用，打個比方你有100萬投入付費推廣，你可以保證你有回報率嗎？
這些是依靠推廣專員的經驗來衡量回報率，是有風險的。假如你招個0基礎的，100%是沒有回報率的，假如你招個很厲害有相關行業經驗的，起碼保險點，不至於全部打水漂，就是這麼個道理。
假設你是做線下培訓機構，針對本城市的目標群體，剛起步發傳單發海報當然是成本最低的方式。同樣道理，你製作海報的是否符合目標使用者的訴求、是否吸引他們、投放的質量高不高（發海報的人是否靠譜、投放物件是否目標人群扔海報的概率）、投放的渠道多不多、諮詢轉化能力、課程設定、師資配置這些都能影響你的回報率！所以，考慮好這些再投放，投放後再優化！
再談回報率。
2樓：萬睿
剛起步不要以貼傳單的方式，貼傳單回報率已經不高了，你想一下：傳單能發多少，傳單能轉化多少，傳單能讓使用者看第幾眼？就是你自己，你會看別人發過來的傳單嗎？
別人何不是這種厭惡的感覺。得改變營銷的思路，可以找我諮詢
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