1樓：
這麼多吹中行的，全是紙上談兵的，進水軍了？真正開展工作，肯定是看銀行在當地的影響力和業績和經營水平最重要，選乙個當地最牛或者最好的幾家銀行。
2樓：謝爾蓋巴甫洛維奇
要看你自己的資源條件了，要能找親朋好友什麼的弄個1000萬存款。我覺得可以去城商行啊，做公司業務比做櫃員好吧。但要是沒資源，去中行比較好，穩定，培訓比較成體系。
3樓：土豆吃洋芋
這個看你怎麼規劃了：
目標是在銀行業有所作為，去中行：
原因，業務種類齊全，規章完善，有很多很好的師傅。
在中行認真學習業務，凡事先看規章，凡事先請示，學會走流程，養成良好的做事習慣，雖然工資少一點，但是很多東西不是錢能代替的。
缺點：工資低，工作崗位不確定，看命，未來晉公升空間未知。
目標是安安穩穩過日子，去蘭州銀行：
業務種類相對單一，稍微學習一下應該就能掌握，每天按部就班就好。以上！
4樓：賀蘭雪
糾正一下，蘭州銀行是城商行。
如果是股份制銀行的話，你還可以考慮一下，如果是城商行，大學畢業生的職業生涯起點一定不要選城商行。
5樓：
樓主這種想要拿高工資的就不要去銀行了。在可預見的未來，銀行收入會越來越低，利差減少、不良增多。當然，如果論平台，肯定優先選中行。蘭州也算是一路一帶的重鎮。
6樓：
哪個都別選，去做別的，你也說你沒背景了，現在銀行沒背景去就是找死
這個世界是存在很多勵志故事，但在銀行裡太少了，尤其現在的銀行
我前同事在銀行的，現在都一般，不少離職的。
7樓：葉無香
我是從股份制開啟職業生涯的，與同期進大行的同學比較，建議題主起步階段去中行，達到一定層次了再選擇跳槽。
大行崗位多機會多，培訓也相對系統化，對剛就業學生的成長很有幫助。
股份制人少，盈利壓力大，所以相對工作壓力大，能夠鍛鍊承壓能力。但相應地，培訓和職業規劃並沒有完全體系化，成長和提公升大多靠自己。
為什麼各類股份制銀行都偏愛四大國有銀行出來的人？
任夢梁醒 四大行的很多人都是有實戰經驗的，四大行給的工資也許在銀行業不算高，但是學到的東西和經驗絕對可以吊打很多股份制的商業銀行，當然前提是你在四大行裡面擔任的職位還是要高點，櫃員那些還是不要跳槽了 羅玉龍 第一，國有大行基本不社招，人員是其慢慢培養的，基礎技能牢靠。第二，國有大行的客戶層次相對較高...
以國有股份制銀行舉例，想了解銀行總行是如何分解經營指標給各省分支機構的，分支機構又是如何運營的？
蕭平旌 最簡單的就是定資產，收入，利潤的增速，然後要求分行達成，達成有激勵，達不成有罰金，這就是為何分支行的待遇差距很大的原因。 在去年的基礎上加20 100 在往次分配中已經形成了任務承擔佔比，有新的指標出現的時候，套用就完事了，後期根據實際進展一年一調整。下面還要層層加碼，本來是50 再來50 ...
從股份制銀行跳槽到郵儲銀行值得嗎？
大貓 郵儲的唯一好處就是不會末位淘汰，只要不犯錯誤，完成不了任務工資低點，壓力小一點，同樣是客戶經理，有的人厲害一年二十萬，也有的一年五萬 老劉金融 沒有什麼值不值的，適合自己的才是最好的，一家機構有一家機構的優勢和劣勢，主要是要認可它的文化，融進去，否則會很難受，當然也要考慮薪酬和職業發展。 CN...