1樓：拜託啦房東
1、微笑打招呼
打招呼是肯定的，總不能大家同在乙個屋簷下不說話吧，不管是和新同事還是老同事，肯定要微笑打招呼了，畢竟人緣很重要哦，只有和部門的同事打成一片，你才是最好的，不過壞人緣就免了吧。
2、傾聽為主
不管新同事說什麼，你盡量以傾聽為主，首先，新同事不一定來多長時間，再有，你還沒有摸清新同事的底細，也許你的某些話就會被新同事利用，最後，不但沒有搞好關係，還弄得越來越麻煩，所以多聽就好了。
3、盡量幫忙
新同事剛到公司，肯定會有很多事情需要了解，能幫忙的時候盡量幫助新同事一把，她會很感激你的，要想搞好關係，還是要多助人為樂的，但是如果不是自己的本職工作，最好不要參與。
4、遇事多溝通
和新同事要多多溝通一下，因為新同事剛到公司，不熟悉的事情很多，不管是工作上的事情，還是其他的事情，要多溝通一下，這樣，有助於你和新同事搞好關係。
5、放低姿態
身為老員工不要倚老賣老，如果你倚老賣老，勢必會影響自己的人緣，你應該放低自己的姿態，讓你和新同事之間有乙個平等的身份來交流，否則，新同事只能會遠離你。
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如何正確處理好工作中與被管理者的關係？
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水墨 不要動不動就扯到壓榨和欺負上去。如果你去了7年，發出這樣的感慨可能確有其事，但你只去了7天，整個體系你都還門都沒摸清楚，怎麼可以妄下結論說老員工壓榨欺負你。要是他啥都不教你，讓你閒著，那才是真的沒把你當回事。再說，一般人手不夠才考慮加上乙個人，加上乙個人之後，可不是要緩解一下之前過大的工作負荷...