1樓：暴富鰻魚
你是否有協助她的必要：
1、你是她的領導，要對她輸出的內容負責。如果你不是她的領導，你沒有義務對她的工作負責。
2、領導是否吩咐過你協助她，如果沒有，那你也沒有義務協助她。
3、你們關係真的很不錯，你作為朋友幫忙也無關緊要。
從提問推測你們關係並非好到你願意無時無刻義務幫她。那又有兩種情況，：
（1）如果一兩句話可以回答的問題，告訴她也無妨，比如問你怎麼領員工使用的文具之類的，你大可以告訴她，並且告訴她用筆記下來，下次不記得可以查筆記。
（2）如果是讓你為她的工作質量把關。那你可以用你在忙來推脫，因為你沒有義務幫她忙，你需要忙你自己的事情，讓她自己把握或者問領導。但這種情況會出現你關係惡化的問題，因為有的人覺得你幫慣了，為什麼現在不幫了，覺得你的幫忙是義務的。
2樓：紅姐說的對
第一招，拖。
都是來上班的，誰手頭還沒個工作，沒事兒幹裝你也要裝的很忙，要不然估計就真沒事兒幹了。
像題主說的這種情況，如果對方第一次來找你幫忙，你又不想幫的話可以說：
「啊，不好意思啊，我現在手頭正有個事情在處理呢，等我弄完了在幫你看看吧。「
意思是這個意思，但是話不一定要按照我這麼說，畢竟具體情況具體分析，但核心是先把這件事情推過去，記住推不是拒絕，這是給你自己留條後路，因為很多時候事情來的突然，有的問題你不知道自己能不能解決，你一上來就幫她看，萬一你也解決不了或者你時間並不富裕，到時候你也很尷尬，直接拒絕就顯得不近人情。
你推遲一下，這件事情的主動權就到你手裡了，你有足夠的時間去思考接下來該怎麼做，到底要不要幫忙？還是繼續假裝忙自己的事情，一直忙到下班。這樣就進退自如了。
一般聰明點的就都知道了，要麼自己消化，要麼找別人解決了。
如果你說你在忙，對方還是非要找你解決怎麼辦？
啥？面對這種狗皮膏藥式的死纏爛打，任何試圖和平解決的既能讓對方舒服也讓自己舒服的方法就不存在了，兩害取其輕。死要面子活受罪。
那麼第二招：裝不懂。懂也裝不懂。
人家來找你就是解決問題，可是你也解決不了，自然不會再找你了。
你就直接了當的說：「哎呀，這個啊，額，我也不是很明白，你這個專業性比較強，我沒弄過，我也不太清楚，你要不問問別人吧。「
但你可能會說，有的時候她來問的問題都是一些極其低階的問題你怎麼辦？
那我只能說一句話了，職場是殘酷的，如果乙個人上班連一些word、excel這種一些基礎的問題都要來問你的話，只能說明她本身還不具備乙個職場人的能力，那麼無論你怎麼幫她都是沒用的，早點拒絕她反倒是對她的幫助，讓她迅速成長。
要記住一點，職場普通人能做到為自己負責就很不錯了，別人的事情力所能及，心有所願幫一下沒問題，其他的管太多隻會影響自己。
而且一般問低階問題的都是菜鳥，大家都是菜鳥過來的，該踩的坑必須要讓她自己去踩。
如果是老油條就想佔你便宜呢？
乙個辦法，她多虛情假意你就多虛情假意，但就是讓我幹活兒，對不起，忙，沒時間。
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