製作簡歷應該注意哪些問題?

時間 2021-07-14 22:54:14

1樓:正經的小婊砸

Hr很注重書面形式,一般特別一些的簡歷都會先跳出來篩選,所以簡歷要詳細簡潔,外觀製作要大方。讓內容一眼明了,資歷、學歷、特長這些重點突出。期待薪資與上份工作總結一筆概括,重點簡單明瞭,有技術的話可以設計一些元素在簡歷上面。

我個人之前面試過很多應聘人員。簡歷比較顯眼的都會先挑出來看,重點看工作經驗與每份工作的時間,還有學歷。不看哪個學校畢業,只看哪個學歷,除非211或985重點關注,其餘普通的都以經驗為主選。

很普通無亮點工作經驗學歷都一般般的都是直接pass,製作好的簡歷就是為了讓hr先選擇看到你,讓你更突出一些。

2樓:JUST FJ

首先你要確定你想找什麼工作,目標很重要,有了目標才能有針對性地製作簡歷。如果你還沒想好,或者雖然有乙個目標但是並沒有那麼的確定一定要做那個的話,不妨擬乙個通用版、乙個專用版,通用版適用於廣泛或者PLAN B這類的,專用版適用於你真正特別想去的地方,哪乙份更用心一點你應該也很清楚了。

其次你要找到最能突出你特點的簡歷模板,讓用人單位可以一眼看到你在你應聘的這個職位上的特長,或者你的核心競爭力。按照上述,通用版就用最普通最常用的模板,雖然沒什麼特色但是穩當。特色要放在專用版上面,乙個好的模板可以突出你個人的風格,嚴謹、自由奔放、有創意、熱情洋溢等等。

然後是內容,內容的話,特別是自我簡介、工作經歷這種比較需要自我發揮的地方,盡可能寫得詳細一點,不是說講廢話湊數,你每一句話都要有價值,然後突出重點。工作經歷你要把你做過什麼詳細地寫清楚,盡可能貼近你接下來要應聘的職位所要求做的事情,貼合度很重要。興趣愛好可以稍微往這方面靠一點,比如我要去體育運動方面的公司,我可以說我愛好運動,我要去設計方面的,我可以說我愛好攝影、繪畫之類的,這就不贅述了。

自我簡介比較重要,用人單位要看的是你有什麼能力,能為公司做出多大貢獻,你對自己的職業發展有沒有明確的規劃,你希望進到乙個什麼樣的公司(比如說能夠發揮自己最大的能力、或者能夠提供乙個很好的平台之類的),你只要把這些寫清楚,就應該沒什麼問題了,重要的是不要寫廢話!不要寫廢話!不要寫廢話!

最後你就可以投簡歷去了,廣撒網咖少年,這年頭都是雙向選擇,誰也不低誰一等,始終以乙個平等的定位去面試,心態會好很多,否則難免唯唯諾諾,讓人覺得你很沒擔當的樣子。

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