1樓：大資料線上
如今上雲時代，企業構建混合雲環境是大勢所趨。混合雲的關鍵其實還是在於企業儲存，作為資料的載體，企業儲存核心責任是存好、管好、用好資料，讓資料能夠在本地、雲端之間自由流動起來。
所以，如今企業儲存平台的一大趨勢就是與各種私有雲、公有雲平台的無縫對接，支援傳統虛擬化的同時也支援新興容器平台，讓企業更好地利用雲計算的彈性、靈活等優勢，以及讓資料更好地支撐起業務應用。
舉個例子，我們平時在私有雲生產環境中儲存下來的大量資料，因為法規需求，必須進行備份與歸檔，如果本地儲存與公有雲之間能夠無縫對接，將資料備份和歸檔到雲端，既利用了公有雲規模效應帶來的成本優勢，又提公升了業務效率。
另外，如今隨著企業數位化轉型的加速，雲原生應用在企業越來越多場景中得到應用，如何更好地支援雲原生應用，就必須需要企業儲存既支援CSI標準介面，又需要更好地排程來實現保護、遷移資料。
再舉個例子，在雲原生環境下，一台伺服器可能擁有上千個容器，給儲存帶來的併發壓力很大，需要企業儲存具有更加細顆粒度的儲存管理能力。
因此，隨著企業上雲加速、雲原生應用普及，企業構建儲存平台最為關鍵的因素就是如何與雲無縫對接。
2樓：黎沂沐
不請自來~
儲存防忽悠這塊，跟擠毛巾乙個道理，擠出去水分，留下來的才是精華。
這個過程稍不注意，就可能遭遇以下情況：
忽悠！大忽悠！
儲存作為大型資產，在企業支出裡佔比不低（當然，財大氣粗的可忽略不看~），必須慎之又慎。
儲存這幾年有個「有效容量」的概念，跟擠毛巾差不多，產品介紹上的容量概念，可能並不代表實際上可用的容量，因此別的不說，買買買的時候一定得看清有效容量。完~
企業應該如何構建阿公尺巴管理系統？
bruce 隨著阿公尺巴模式在中國企業中不斷的得到推廣落地，有很多的公司都有匯入阿公尺巴的需求，而對於不同企業的應用，使得出現了如下三種不同情況。有不少公司在引入阿公尺巴經營之後獲得了成功，公開表明該模式給公司所帶來的正面影響，以及所產生的巨大效能。還存在部分的企業因為匯入阿公尺巴經營，使得之前的部...
企業是否應該永久儲存與員工簽訂的勞動合同？
章Raymond 沒有這種明確規定，但是儲存合同一般對單位是不會有壞影響的。只是所謂的永久，這個概念本身不是法律概念，世界上也不存在永久都存在的公司，哪怕是國企。 李凱 沒有經濟糾紛的，儲存兩年就夠了。因為一般的勞動爭議，也就能追溯到2年前，再往前的勞動行政部門不予追究，也就沒有儲存的必要。加上以前...
企業開始實施OKR前，應該注意些什麼關鍵點？
luffy OKR 推行前，有很多準備動作，意識培養，理論和方法的宣貫，制度的制定等等。1 思考 企業為什麼要使用OKR 任何工具在使用前都要想清楚乙個問題，就是為什麼要使用。也就是使用的目的。想清楚使用OKR的目的後將對OKR是否能夠取得期望的成效產生很大的影響。如果僅僅依照其他企業的方式推行OK...