1樓：九尾非辰
建立屬於自己的工作風格
只有當工作的方式足夠靈活，允許這些細小而頻繁的調整，我們才能保持興趣、動機和工作的一致性，這就是毫不費力地工作的前提。《卡片筆記寫作法》[德] 申克·阿倫斯
前段時間，跟同事聊天的時候提到公司推行的新流程，一時間大家眾說紛紜，有的說上新流程是好事，說明公司比較開放，願意學習和接納新的想法；也有的說公司現在的流程不再是為了提高效率，而是為了規避責任，很擔心上了新流程以後，很多任務作就被流程化，在處理具體問題的時候會很僵化。
其實，這也是很多職場人遇到的問題，想要推行一件事，但受制於公司流程，到了最後不得不放棄。面對大環境（公司），我們確實無法違反公司的制度、流程，但是我們可以在自己的工作方法上進行優化，調整自己的工作方法、思路，在自己可控範圍內進行調整，建立自己的工作風格，讓自己能夠在乙個相對比較舒適、簡單的環境中工作。
人的潛力是無限的，只要有心，我們就一定能夠尋找到屬於自己的優秀之路！
2樓：廿一666
1.控制你能控制的，影響你能影響的，進而更好地應對或接受不確定性（你不能控制也不能影響的部分）；但也並不意味著別人吃你這一套，並不能萬事順利。
2.把事情做對需要技巧，做對的事情需要策略和戰略。
3.有些人喜歡抱怨，誰說抱怨不是改變事情的一種方式或步驟或努力呢？如何利用或鼓動抱怨者改變情況也是一門學問。
4.機會與威脅往往是同一回事的兩件，認為是機會則有很多方法和希望，認為是問題則會遇到抗拒或防衛。
5.有些事你可以先嘗試做點成績出來，再尋求boss許可是否要做。
6.做記錄，並定期回顧整理，著實會大大提公升效率，是你超越一般人的重要能力之一。
7.關於有效會議：
D.如何開例會：
1）回顧：主要工作任務進展情況、有哪些資料來展現，哪些做得好、哪些做得不好的？
2）展望：資料差異，比如目標完成多少，或其他問題，後續如何改進？接下來重要事項有哪些？
3樓：基督徒-段弟兄
1、可能是職業能力不足，比如別人一小時可以幹完，你要花3小時才可以幹完；能力都是學習和實踐得來的，所以多學習、多實踐，你的能力自然會提公升，當然每個人的悟性不一樣，有人1個小時可以學會的，說不定另外乙個人學一整天都弄不清楚。
2、可能是職業定位不清楚，不清楚自己到底要做什麼，所以通常都是被使喚去工作，所以看似整天很忙，實際上沒有做什麼有價值的事情。
為什麼銀行的工作效率如此低下？
乘加與 我吐了，第一次辦卡這麼久，40分鐘搞定乙個人。這效率，我服了。4個櫃檯只開乙個，我服了。人生第一次對這種機構服氣，乙個銀行，應該算是服務機構吧，將近乙個小時去服務乙個人，其他我都不知道在幹嘛。不要讓我去體諒他們，工作本來就不容易，本來該辦的事情都辦不好，還講其他的東西嗎？ 高中數學木子老師 ...
軟體測試，怎麼提高工作效率？
騰訊WeTest 簡單的可以分為2點，自身軟體測試開發技術的提公升以及工具的運用 以我們雲測試平台為例，雲測試平台的誕生將一些重複的，簡單的機械勞動變得自動化，服務化，把部分測試人員從簡單的機械勞動中解放出來。然而與此同時他就要求我們測試人員提高自身的技能水平，對於測試指令碼的編寫以及管理都要有一定...
程式設計師怎麼提高工作效率？
土豆變成泥 首先，不找女朋友！重中之重！眾所周知，程式設計師怎麼可能有女朋友。但是各位，主要原因真的是，找個女朋友太麻煩！嚴重降低程式設計師工作效率，因此，一名優秀的程式設計師，絕對不會找女朋友的。畢竟找女朋友是件麻煩的事情，有個女朋友更是麻煩的事情，猜女朋友為什麼生氣了更更更是一件麻煩的事情，比D...