辦公室的人知道我的弱點後開始利用這個機會不必要地質疑 懷疑我。我怎樣才能克服這個問題?

時間 2021-07-09 15:06:13

1樓:直行的蟹老闆

首先,如果你的性格是屬於沉默型的,那就會成為別人懷疑的物件,這個時候,要大膽一點,有些事情不是你做的就不是,用於反駁,越不反駁越被懷疑,這樣會形成孤立,對你的職場生活不好,另外,可以適當的找乙個關係比較好的職場朋友吐露一下心聲,這樣,可以間接的把真相擴散開來!

另外,還有一點,職場畢竟是職場,如果不是聊的來的,或者不喜歡的人在懷疑你,完全全沒必要,因為等你換乙個工作一段時間後,大家幾乎不會記得你這個人,所以不必要有太多的心理負擔,做你自己,開開心心的。

另外一點,盡量融入群體,這樣工作種會順暢很多,尤其是那種女生特別多的群體,因為她們特別喜歡巴拉巴拉的。。。

2樓:花開不敗

個人看法。

工作不開心就可以選擇換乙個環境,有些人,有些事,不是你想改變就能輕易改變的,有時的選擇離開也不失為乙個好的選擇。

乙個環境過於壓抑,不利於個人的身心健康發展。

也沒有任何乙個人生來就一事無成,滿是缺點。你要相信自己,不要在意同事的看法,如果真的不能做到這樣,那就換個地方,做人嘛,開心最重要,錢可以慢慢掙。

人生漫漫,還有好多好的工作,好的同事,好的生活等著你走近。

3樓:於豐

所有人都有軟肋,總會有一些人喜歡抓住別人軟肋不放,甚至以此威脅等等,面對這樣的問題,考驗我們的是自己心理層面和精神層面的承受能力,自己越是在意,別人越是得意,我總結了幾種應對方式。

自黑,當你不再介意你的弱點,甚至自己以幽默的方式把它放大,別人也就不以為然了。

無視,周圍人想怎麼說就讓他說去吧,像小孩子哭一樣,你不管他,他一會兒就消停了。

當然,在此期間要盡快彌補自己的弱點,偷偷的完善自己,把握機會堵住別人的嘴。

實在沒有辦法補救的時候再考慮換個環境,不過這種逃避的方式我個人是不推薦的,畢竟即便離開,自身問題還是沒有解決,無非是重複一下之前的過程罷了。

但願我的回答能夠對你有所啟發。

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