1樓：公衛搬磚人
我只能說一下我的看法和建議。
首先，題主看能不能換種心態，就是你只關注自己，把自己手上的事做好，看能不能適應。如果調整過來了，覺得還行，可以適應的話，那就繼續做下去，反正只要不出岔子，你待個一輩子都行！
如果感覺題主特別不能忍受，單位氛圍也讓你特別不開心，題主你下定了決心，想換，我覺得可以開始做相應的準備，反正選擇還是有的，可以當老師，也可以去考醫院，不要被你的年齡或者其他的因素牽絆住你的腳步！不過最好不要貿然辭職，可以邊做準備！如果貿然辭職，中間你可能會面臨長久的失業期！
我覺得最重要的是看題主你工作得開不開心，自己權衡好利弊再做打算。
最後，我想說的是，看你能不能找到工作下去的意義自己是否熱愛這份工作吧，如果這兩者都沒有，可以早作準備了！
2樓：
嫌工作累，就不要到處跳，也不要期望高薪。
除非特殊資源，否則剛開始高薪往往和付出成正比。
樓主說的勾心鬥角、變天等，都是職場常有的事，不是誰工作都能一帆風順，順心順意的。
3樓：愛上魔女的餛飩
自己又不差錢，干多幹少都一樣，那就能不幹也不幹了就是。現在這個形勢去哪都一樣，但是事業單位領導最怕的就應該是你這種。不差錢的主，扣錢無所謂，扣錢了更不用幹活了，誰願意幹誰去幹。
職稱也上不去，那就一點動力都沒
工作三年了，該不該換工作
asjmr 我周圍有過一些優秀的人，他們在談到職業生涯的時候，會有說3 4年換乙個工作的頻率挺好的。1，可以有新的突破 2，薪資水平也會有乙個提公升 3，防止自己出現安逸環境的惰性。所以，很多人到了你這樣的時間和情況時，就開始考慮跳槽等。但是，也會有相應的壓力出來，要是不跳是不是就沒有前途？不跳就落...
工作半年多該不該換工作？
楊毅 調整心態是沒什麼作用的。難道接受現實，向生活認命，就叫好心態嗎？如果你對現狀不滿意，你需要想辦法改變目前的狀態。年輕人，還是有很多機會的。1 清晰的職業規劃和發展目標。清晰的目標是求職的第一步，也是用人單位比較關注的求職因素。現在用人單位都喜歡有目標 有想法 有能力的年輕人。沒有目標 沒有想法...
2023年該不該換工作
Aaron百味驛站 我們談點實際的吧，畢竟新的一年還有幾天就開始。新的一年還未開始，就想著換乙份工作，是你不適應工作，還是你要工作迎合你。新的一年要不要換個房子，新的一年要不要換個車子，這些都有想過吧？但有想過或者摸過自己的口袋嗎，有多少，在目前公司年薪多少？收穫了什麼，得到了什麼，為這個公司帶來了...