1樓：請叫我巧虎
關鍵問題不是8個月或者1年。
關鍵問題是一般年後的就業機會會比較多（拿完年終獎離職的、公司新一年招聘編制新下來），現在年底了離職相對不好找，就算你要走，也不要裸辭，有好的offer可以走。
如果你之前總是頻繁換工作，建議你找找自身原因。大公司黑暗面少，也要進的去才行，什麼魚待什麼池子。不要一直頻繁換，否則只會越來越影響你未來的就業。
2樓：楊毅
1、強烈建議待滿一年再離職。現在離職，對於你以後的發展極為不利。
2、離職之後，想好要幹什麼，以及怎麼幹了嗎？如果這個問題沒想好，那就老老實實待著，然後考慮一下這個問題應該怎麼解決。
3、「在公司呆著也沒什麼前途，公司的一些重要專案也參加不了，覺得並沒有被公司重任」。這屬於典型的向上管理問題，你不知道如何獲取領導的賞識和認可。這個問題至關重要。
假如沒有意識到這個問題的嚴重性，也不知道如何解決，那麼，即使你換了一家公司，也大概率會面臨和今天一樣的命運。什麼是向上管理，到底有什麼用，我的這篇文章有詳細的闡述。
楊毅：如何深度思考你的職業生涯（一文讀懂職業生涯的全部奧秘）4、強烈建議從長遠角度，好好考慮一下自己的職業生涯規劃問題。但凡走得長遠、發展越來越好的人，一定是有方向、方法和策略的，他們知道如何行動，才能為自己的發展創造更好的內外部機會。
想靠自然成長就碰到好機會？除非你天生好命。
工作半年多該不該換工作？
楊毅 調整心態是沒什麼作用的。難道接受現實，向生活認命，就叫好心態嗎？如果你對現狀不滿意，你需要想辦法改變目前的狀態。年輕人，還是有很多機會的。1 清晰的職業規劃和發展目標。清晰的目標是求職的第一步，也是用人單位比較關注的求職因素。現在用人單位都喜歡有目標 有想法 有能力的年輕人。沒有目標 沒有想法...
2023年該不該換工作
Aaron百味驛站 我們談點實際的吧，畢竟新的一年還有幾天就開始。新的一年還未開始，就想著換乙份工作，是你不適應工作，還是你要工作迎合你。新的一年要不要換個房子，新的一年要不要換個車子，這些都有想過吧？但有想過或者摸過自己的口袋嗎，有多少，在目前公司年薪多少？收穫了什麼，得到了什麼，為這個公司帶來了...
實習工作很模糊該不該換工作
廣龍 實習主要是鍛鍊自己的社交和工作能力，只要能學到東西，賺到錢，與同事相處和諧，我認為就可接受。每個人想要的東西不一樣，就像小馬過河，不要人云亦云。 nana徐娜娜 你是剛剛畢業嗎？要是剛剛畢業的話，建議你先不要換工作，你要先積累一些經驗。剛剛畢業的時候對工作是沒有什麼定位的，都是在工作當中慢慢的...