1樓：三當家
老生常談了
你這個狀態特別常見，辦公室政治，你搞不過人家，兩個結果，一是你扛下來了，二是你走人了，雖然我現在回答的時候不知道你是什麼狀態，我就這個問題來說說我的看法。
首先要考慮的是你的生存能力，能不能養活自己，其次是生活，離職或不離職對你的生活有什麼影響，最後再說工作，不同的城市換不同的工作都是不同的考驗。
第一，生存壓力大，或其他影響到你很迫切的問題，那就先不要動，尋找讓自己增值的學習方式，為以後打基礎，然後學習和接受辦公室政治。第二，影響不是特別大，那就可以試著找其他公司投遞簡歷，開始尋找後路，或者繼續學習，藉著目前的環境，讓自己盡可能的多學習或參加能力提公升培訓。第三，沒有什麼影響，那就是換工作，或者經常外出學習。
總之，學習是任何環境不能改變的，只有進步，才證明你的每一次跳槽是成長，生存和生活是硬性指標，該妥協妥協，什麼都好了，那就想怎樣就怎樣。
2樓：生涯規劃師 kate
能看到你目前糾結的狀態。
是否該換工作建議從工作本身入手，你希望從工作中獲得什麼呢？可以有哪些能力去換取企業的回饋呢？從自己可以拿到的工作機會中，包括目前的這份工作來選擇符合自己喜好，價值觀，企業文化的。
3樓：
有不可化解的矛盾，且因為乙個人而帶動其他人也開始對你有偏見、意見，甚至群起而攻之時，還改變不了現狀的情況下，你還待在那幹嘛。圈子很重要，近朱者赤近墨者黑。不要等事情鬧到最後你很狼狽的離職。
剛熬過試用期該不該辭職換工作？
Melody cen 有一句話叫作 你覺得有問題的時候，不要忽視它，因為那就一定是有問題。既然有問題，那你就不能幹坐著不動，必須要有所改變，要麼你改變自己，要麼你改變規則 都不行，那你就只能離開。 SHE 還是要從長遠考慮如果實在不想吃苦平平淡淡生活，那就找乙個輕一點的工作，但也要做好薪資也平平的準...
換工作該不該裸辭
片刻 根據自己的經濟狀況以及下乙份工作是否無縫銜接決定是否裸辭，如果有積蓄，可以維持到下乙份工作發工資，可以裸辭 如果沒有積蓄，且在下乙份工作發工資前，自己有可能陷入財務危機，就不要裸辭 另把下乙份工作對你的意義也考慮進來，如果下乙份工作對你來說是更好的平台，更上公升一步的職務，且用人比較緊急，不能...
工作半年多該不該換工作？
楊毅 調整心態是沒什麼作用的。難道接受現實，向生活認命，就叫好心態嗎？如果你對現狀不滿意，你需要想辦法改變目前的狀態。年輕人，還是有很多機會的。1 清晰的職業規劃和發展目標。清晰的目標是求職的第一步，也是用人單位比較關注的求職因素。現在用人單位都喜歡有目標 有想法 有能力的年輕人。沒有目標 沒有想法...