1樓：Circle獵頭
我想，這個人問題稍微改一下可能更好：怎樣才能認識一些靠譜、專業的獵頭。
認識獵頭沒有技術含量，但是認識靠譜、專業的獵頭是有技術含量的。
站在候選人的角度來說，什麼才是對他有幫助的？
我想應該是：對候選人的行業很了解、對候選人每天做的工作內容很了解，對候選人領域的一些知名企業瞭如指掌，對職業規劃有自己獨到的見解。這個時候，獵頭對候選人是有價值。
說到這，我想聰明的朋友大概是知道怎麼去判斷了。就是這個獵頭一直在某個領域深耕的，而不是這幾年做這個方向，另外幾年又做其他方向，或者一直是大綜合，什麼崗位方向都有。這種獵頭我們不能說他能力不行，業績不行。
我們是站在今後對候選人有價值的角度來看。
2樓：蜘蛛俠不是鍵盤俠
多認識幾個獵頭是沒錯，確實對自己有幫助，但是獵頭都是一幫勢利眼。
如果你沒啥幫助，沒啥質量，天算天天跪舔，他們也不會看你一眼。
如果你非常有含金量，那麼就像是招蜂引蝶的嬌花，天天一堆人找你。
怎麼認識獵頭呢？
在沒有公升到基礎管理崗之前，沒必要認識，認識了也沒啥用，公升到了基礎管理崗，去智聯獵聘這類的地方更新自己的簡歷，自然有人找。
如何判斷對方專業不專業，和他聊工作，如果他對的這行的業務不太了解，只是急於像你兜售職位，給不出你任何的行業認知，乾貨意見，職業諮詢，那麼他就不專業，反正就很專業。
獵頭如何選擇行業？
陽光 獵頭可根據以下幾個主要維度來考慮行業選擇 不僅侷限於以下 1 行業目前發展前景和狀態 如房地產行業已經過了高速發展和政策的紅利期，生物醫藥 高科技等正快速發展，研發人才需求量大 緊缺 3 行業興趣 對自己感興趣的行業，能更加投入和堅持 4 行業崗位需求級別即付出回報 比如房地產行業相對來說普遍...
如何找到高階獵頭顧問？
阿東 高階獵頭顧問可能平時比較忙，會很少上知乎來宣傳自己的。不過可以學習鄭秋冬啊，報乙個北大的培訓班。我爸曾經讀過北大PE培訓班，我也有幸參加過北大經濟年會，見到過郎咸平 索羅斯，他們還有好多企業的老闆什麼的 當時太小，沒想過要記住那些老闆，現在覺得有點小後悔，哈哈 但確實都是經驗豐富的老手，遇見經...
獵頭是如何運作的？為啥明確拒絕，獵頭卻非要繼續聊，無奈結束通話後還會指責？
尤玩 因為你太適合他推的那個工作了吧 可能手上沒有比你更適合的候選人了 崗位不配本來就很困難啊，難得遇上非常匹配的就想說再爭取爭取咯畢竟你要是成功面試他推薦的崗位他有錢賺啊 鈴鈴子 可能你現在不看機會，但依舊與你溝通也是為了更好地了解你建立聯絡與信任感，等以後你看機會第一時間能夠想到自己。獵頭大部分...