1樓：躺評
躺評的小夥伴算不上職場老鳥，但是也可以結合自身經歷說說體會。一句話總結：腳踏實地，仰望星空。
剛進入職場，要有空杯心態，切忌眼高手低。不管之前在學校裡多麼優秀，都是過去時，作為新人，要謙虛禮貌，展現積極正面的職場形象，多沉澱，多總結。
另一方面，也不要埋頭工作，而要時常看看前方的路。這體現在明確公司員工的職業發展路徑，關注就業市場的變化，且不斷學習充實，提公升自己的個人價值。
2樓：我是紹華
大學生走入社會，會面臨工作方法的問題、選擇的問題、上下級和同事關係處理的問題、個人成長的問題等等。
而下面的問題是你可能提不出來，但影響你工作、生活的問題。
了解自己的人，面對選擇時更容易做決策。如果進入社會之前，你從來沒有自己真正做過選擇，不曾有過想法意見。在進入社會之後，突然開始做自己的主人，顯得很茫然，做決策的方法就是聽從權威的意見。
但是，沒有誰能真正代替你自己的選擇。
了解自己包括性格、興趣、價值觀、行為方式、思維方式、喜怒哀樂的緣由……
如果自己都不了解自己，而去期待別人了解自己、懂自己，這是個偽命題。
期待自己活成別人的樣子，同樣也是個偽命題，世上沒有一模一樣的人。
做諮詢，做測評，對發生過的事情進行復盤，都是很有價值的認識自我的方式。
清晰準確的表達能夠減少雙方的誤解，讓對方更快地了解你的需求、觀點。開會時給你一分鐘闡明觀點，重點還沒說清楚時間到了；聚餐時一人點一道菜，只會說隨便，別人永遠不知道你喜歡什麼；相親時說不出來想要的男朋友的樣子；你希望得到領導的幫助，領導卻沒感受到你需求的迫切性……
如果自己不能準確傳達出想要表達的內容，他人就可能根據自己錯誤的理解提供了乙個你不想要的反饋。
反思自己是不是常被人誤解曲解，如果把握不住表達的準確性時可以開門見山先把中心觀點亮出來。
多多練習，確認理解，檢驗效果。
保持真誠和傾聽，傳達你的觀察的和自身上的感受，不用評判性的語言，這使溝通可以繼續下去。
不帶情緒地表達觀點和需求，你的觀點和需求更容易被理解和被滿足。溝通的阻礙，很多來自於語言本身。
「同事小王總是遲到」和「小王這個月有五次遲到」，前者是評判，後者是事實。說事實就比說評判更容易讓人點頭接受並繼續溝通。
「小王說話就是不尊重人」和「我和小王的溝通中感到不高興和不舒服」，前者是想法，主語是他人，後者是感受，主語是我。談感受就比想法更容易讓對方處在你的境地理解。
帶著厭煩的口氣說「我沒空」，對方的感受重點已經不是「你沒空」而是「你的不滿」。不帶情緒的表達就比帶情緒的表達更容易把對方關注的重點放在表達的內容上。
《非暴力溝通》是一本經典書籍可以學習一下，也要多練習和反思。
所以，今天談一談這三個方面，它會影響整個生命以及生活、工作各個方面。
3樓：首席面試官CiiiO
在剛開始階段感到緊張和不知所措是正常的
有的可能是你的第乙份工作，一開始要學很多東西，這時候不要著急，多思考，多問問題
你還要學會學習，可以從領導，同事那邊學習一些工作方式，要做到學以致用工作時遇到困難，要及時反饋，不要害怕去尋求幫助最後，勤快總沒有錯
4樓：中青老王
乾貨，文字不多。
1、先有工作這是基礎。
2、學習與鍛鍊個人職場能力，社會與學校不一樣，一切從零開始。
3、謙虛謹慎，工作上要學的東西很多，一定要抱有尊重之心。
4、懂做人，少語，收斂少年輕狂。
5、先學會吃苦，工作與生活條件差點沒關係，要相信「苦盡甘來」。
6、耐得住性子，不要這山望著那山高，羽毛未豐滿就想著要飛。
5樓：kathleen佳
先去做你應該做的事，再去做你喜歡的事。
1.首先步入職場要知道，很多東西沒有人會再教你了，自我驅動和自我學習能力很重要。一切全靠自己。
2.年輕人表達自我勇於創新很好，但是要學會控制自己的嘴巴，很多時候你對工作環境更深入的了解知之甚少，不要隨便發表一些看似很漂亮的回答。多觀察多思考少發表意見。
3.很多時候新人在工作上會被安排很多事情不知道從何做起，這時候不要讓壞情緒影響，不要抱怨，要知道，浮躁、衝動、抱怨都是職場中的大忌。在分辨那些是提公升自己技能和消耗自己的前提下，趁機請教，老人會很願意詳細告訴你，這是你快速提公升的途徑之一。
多做一些事，相信我你會看到回報。
6樓：一公尺七的大個
作為一名大學生，就像一張白du紙，開始經歷人生的另一段旅程。剛畢zhi業入職我沒啥建議，我倒是有其他的一些想法。大學生畢業一定要先就業，不要在家睡大覺。
在不觸犯法律的條件下，什麼錯誤都可以犯，跳槽的次數和頻率也無所謂，因為不管你的經歷是好是壞，都將是你可貴的財富。拿我個人來說，剛入職時經我手的一批貨物，我沒讓對方簽字，我被罰了幾千塊錢，但從此讓我明白了，立字為據的真正含義。
7樓：小飛俠2018
少誤人子弟吧，每個時代都有它特有的特徵。
上一代的父輩（職場老鳥）告訴孩子，要少說話，多幹事。在網際網路行業，少說話，就基本意味著你沒有基礎的交流能力，協作能力會受到影響，KPI也會完不成。
上一代老鳥告訴你要穿西裝，打領帶，要精緻，你發現在網際網路公司這樣穿，你基本是個異類。
因人而異，因材施教，總之，還是那句話：具體情況具體分析，別瞎BB。
8樓：麻花
每一年對於應屆生找工作都是乙個不小的挑戰，畢竟剛開始接觸社會，工作的選擇和發展方向都是畢竟迷茫，沒有做好準備，用先輩的一句話「摸著石頭過河的階段」。
因為疫情原因，就業更是嚴峻，對於新生代的你們更是乙個挑戰。
幾個建議：
1，充實自己，用這段時間可以多學習一些新的技能或者多了解一些社會、職場的資訊。
2，可以多投遞一些簡歷，找到一些可能的崗位機會，讓自己更多的接觸社會。
3，可以在自己生活的周邊去打零工，去體驗一下生活的不易。
9樓：BUYAOSHUOHUA
一、探索門路
初入社會，我們就不是一名學生了，要盡快適應身份的轉變，了解社會規則，應屆生有不足之處是能夠被原諒的，但是在這個競爭上崗的社會，我們必須要在職場所能容忍的範圍內盡可能展現自己的優勢。
在找工作的過程中，我意識到我隨機應變能力特別差，HR每乙個問題都是乙個考察，我作為職場新人應該全面表達出自己的優勢和規劃,雖然事後我能有條理的組織好對應語言，揚長避短，可在當時情況下卻不能立即表達出對方想要聽到的答案。
為彌補這個不足之處，每次面試完，我會將面試官提出的問題全部記下來，然後整理出乙份適合我的回答模板，這樣才能做到每次面試時心中有數。
二、了解自己
曾經以為自己無所不能，懷揣一腔熱血，後來發現原來我只是芸芸眾生中的一員，找工作不是過家家，要選擇、要對比，要知道自己適合什麼、要知道自己能做什麼、要知道自己想要什麼。
三、學會接受
這個世界很溫柔，也很殘酷，應屆生身份是一把雙刃劍，在享受國家給的優惠待遇的同時，也讓沒有社會經驗的我們直面失敗，要學會接受「愛而不得、忘卻不能」。
這個世界比你想的更複雜，也比你想的更簡單，無論面對什麼樣的情況，我們都要學會接受和釋懷，才能鍛鍊出強大的心理素質。
新的人生階段才剛剛開始，還有好多事情需要我們去慢慢琢磨和體會，這個世界並沒有網路上所說的那麼糟糕，大部分人心還是暖的，而我們初入社會的這幫人，則是為原本沉寂的職場打入新鮮血液。
我相信世界上有黑暗的角落，但是有Sunny就會有黑暗，而作為社會新生代，我承認我們無法扭轉黑暗，但是我們能做的就是讓自己內心充滿Sunny，在保護好自己的前提下，讓光明普及世界。
「願你千帆歷盡，歸來仍是少年」，同時也把這句話送給大家，願我們歷經人事，仍能保留赤子之心。
10樓：
雖然算不上職場老鳥，這裡也說下我的一點小建議：
1.盡可能去大廠或發展潛力好，平台大點的公司，因為他們相對完善的制度會讓你對職場規則有初步的理解。
2.初入職場，趁著那滿腔熱血，多主動去學習，去了解公司所能學到的東西，職場不同於校園，職場需要把我們大學所學到的理論知識轉化為實踐，我們要認真思考其中的轉化過程，後續我們才能更好的把自己學到的東西轉化為生產力，更好的工作。
3.第乙份工作很重要，盡可能的要選擇自己感興趣的方向，一來可以讓你工作比較有激情，二來他可能就是你後面職業規劃的主方向。雖然之後是可以選擇轉行，但這需要我們付出不少代價來進行彌補，所以，謹慎的選擇第乙份工作。
11樓：金西伯
今年畢業入坑的人，切記不可裸辭不可裸辭不可裸辭。
至於職場建議，也談不上，就是說說那些年應該避過的坑：
1.選職業要慎重，一朝入錯行，十年淚汪汪。
2.即使你不缺錢，也要爭取你應得的薪水，即使拿不到滿意的薪水，也要想清楚這份工作你想獲得什麼。
3.職場沒有慈善家，沒有盟友，只有利益。
4.隨波逐流會讓你用更長久的時間去後悔。
5.培養自己的核心能力，不論是銷售、技術還是管理，這就是以後衡量你值多少錢的東西。
6.不要陷入機械、重複勞動的陷阱。
7.不要迷信體制的力量，不要誤以為那些屬於平台的力量是你自身具備的，把制度的力量轉移到你身上。
8.不要迷信你的上級，無論你是否有潛質，他都不會「言傳身教」，除非你的上級志不在此。
9.學會吃虧，但是吃完虧得有收穫。
10.不要試圖與公司硬槓。
11.加班時間長，工作量增加，不要抱怨，但要合理爭取。
12.發覺自己被壓榨後，學會本事最重要，給自己更多的選擇。
12樓：徯玉
選擇大於努力。人要往高處走，要做借勢而起的飛豬，而不是成為把石頭推到山上而累死的韭菜、燃料；
自律、毅力、專注力。決定了你「衣錦還鄉」還是「泯然眾人」，你身邊優秀的人不是一天就變厲害的，而是日復一日的積累造就的；
讀書有用。不要再質疑這一點了，請每天讀2小時書；
運氣非常重要。但前提也得是你早有準備，機會來了能Hold得住。
就這4條。看完感覺有收穫嗎？成長了嗎？
其實用不了明天，99%的人就全都忘了。
大部分人的明天，只能繼續做個與今天一樣「假裝勤奮」的廢物，或者充其量再成為某知名或不知名資本家的一件趁手或不稱手的工具。
看了多少不重要，記了多少才重要；
記了多少不重要，消化多少才重要；
消化多少不重要，執行多少才重要。
作為乙個條件還可以的女生，你會接受乙個對你追求猛烈，條件還不錯，但你偏偏沒感覺的男生嗎？
吧唧ha 寶貝我知道你的糾結，我也有過。當時，我的選擇是接受了。但是，還是沒感覺，就算他做的很好，就算他對你好到別人都羨慕的程度，你也沒有感覺。當時我想過也要學會喜歡他，但是失敗了，沒感覺就是沒感覺，對於他的接近全身都是抗拒。後來他問我是不是根本不喜歡他，我感覺也很愧疚，因為答案是肯定的。喜歡是裝不...
作為乙個普通畢業生你對自己的第乙份工作滿意度有多少？
紅皮的行 你好，作為乙個普通畢業生我對自己的第乙份工作的滿意度不是很高。畢業那年一直忙於面試找工作，考公務員考事業單位，考銀行等單位。但是結果並不如人意，沒有進入很好的單位。為了生存，只能先找乙份工作幹著，然後繼續面試找工作，一直到進入現在的單位才算穩定下來。一起加油！ 小靜同學 滿意度60 先說滿...
作為乙個職場人員，到底該不該站隊？
i007 過來人一句話 職場一定不要站隊，任何時候都不要站隊，否則會死的很難看。做你自己，不要站隊，實在要站隊，就站在公司價值的那一邊。這不是清高，而是最好的選擇。 慈恩寺柚子 那些說不用站隊的，你們先有過這種體驗嗎 題主這個處境，應該到了不站隊，會被兩邊都懷疑的地步，會被兩邊都穿小鞋了。有些公司或...