1樓：歐洲遊民
職場和江湖一樣，有乙個話語權的問題。在你還是職場小白的時候，在你還不能辨別真假的時候，只能把看起來靠譜的每乙個機會都當成是真的，因為你需要通過一次次去偽存真的實戰經歷來提高你的能力，職場的生存能力。
從來就沒有什麼夕陽行業，只有夕陽所以所有的行業當然都很好，不光是在智聯或者boss上。問題是你自己適合什麼行業，這才是你最應該關心且為之努力的。
另外，不管招聘的資訊是真是假，你提供的資訊一定要是真的，對自己負責，對未來負責，堅持下去，你會得到很好的回報的。祝好。
2樓：講師費朝祥
你會發現招聘這個東西非常神奇，看著好像每乙個行業每乙個工作崗位都不錯，但是你真正過去。你放心你會失望的！因為很多都是我們下面樓主所說，掛羊頭賣狗肉的！
所以，我們看到乙個比較合適的崗位，最好先要了解他的工作屬性，因為確實有很多崗位是虛的，真正的就是讓你做業務，當你的意願和公司給的不符合，你會發現做啥心理都不順！最後只有乙個下場！早早離開了！
找工作寧可慢一些，但一定要多花時間找到適合自己的！這個才是最重要的！
3樓：中印貿易-孫可林
看到乙個公司招聘的職位後一你需要先看看他們招聘這個職位多長時間了。像那種天天招聘業務員的公司說明就是乙個保險行業或者流動性很大的崗位你就需要仔細想想。
二看招聘的職位有沒有上下級關係，業務經理和業務員都是一樣的只是說打不同而已。
三檢視這個公司一年內的招聘崗位都有哪些？。
四你要對你自己的職業規劃有個數，你學的是乙個專業你用的是另乙個專業的活，他們還要你說明這個地方人力資源部是來不及了。尤其是生產型企業！
五與面試人員合理的溝通，不要怕問的多但是也不要那麼多不明白，主要是工資待遇，五險一金。上班時間這三個有很大的門道，
待遇你入職待遇和實習待遇是不一樣的必須說明，當然你要是去面試乙個表示營業員他們和你扯三個月試用期那就別幹了。
五險必須有公積金沒有是可以的但是你的給我明確答覆。上班時間和加班時間的待遇這個要寫進合同裡！不寫明的你有權利提醒他們寫上。
如果因為這個不寫而不要你說明你早走也是對的！以後也是個坑。
最後看看企業的細節！有時候一種細節決定你到底是不是真的適合那個環境。面試初入大門時你就應該體驗的到。
用後你記得一切承諾都不要信，咱就白紙黑字寫進勞動合同裡就行。勞動合同記得那乙份回來！一切以合同為基礎以法律為標準準繩你就不會上當受騙！
4樓：再慧求職
可以很負責任的告訴你；
58、百姓這些一般是找人進工廠的稱之為工廠藍領招聘平台BOSS、大街、智聯一般是稱之為城市藍領，主要是業務員、話務員、外賣員、銷售員等
獵聘主要是是辦公室藍領行政、人事等等
領英應該算是中層招聘渠道比較好的
作為乙個職場小白，最需要提公升哪方面的能力？
King W 從你問題的描述來看，老K把回答範圍界定在了初入職場的絕對新人範疇，按照老K多年的職場經驗來看，初入職場的新人自己能夠把控的提公升能力主要有以下幾個方面 初入職場要認真對待入職培訓 每個單位都有自己的企業文化和管理理念，以及對員工上崗後的程式化作業流程，所以，新人入職，不可避免地要接受入...
請教大家,作為乙個職場小白,請大家需要學習的點去提公升自己,比如職場禮儀，時間管理，人際交往，幫忙補充？
紅薯 額，我也是職場小白吧，才2年工作經驗，簡單的分享一點我的吧，可以一起交流。1 職場禮儀 這一塊其實建議的話不用學習標準的職場禮儀，就我所看到的，不同企業文化的單位 不同行業地位的單位 不同等級的單位之間的職場禮儀是存在差異的。所以，我建議的話，從身邊學習，學習同事 領導的一些職場禮儀，這才是最...
作為乙個遊戲小白，怎麼入手魔獸世界？
李原陽 找你喜歡的那個人手把手的教你玩，他不香嗎？滿級了，會玩了，感情也有了，以後一起歡樂的下副本，打戰場，開車隊，帶我們這些孤獨玩家低保他不香嗎?哎，我最近就在培養新認識的萌新，準備拉他入夥，哈哈哈哈哈哈 楊忘 魔獸世界對新人不友好，這話應該是出於遊戲內容繁多的原因。我曾經玩過2年多，也沒敢說把乙...