1樓：舟的保研小鋪
這個是可以寫到簡歷的學生工作或者是實踐經歷部分，但是這種一般都不是老師看中的重點。
如果你是希望寫保研夏令營的面試材料的話，這些都只是錦上添花的東西，不會是核心，老師最在意的肯定還是你的學術經歷，成績這些。
不過如果有比較亮眼的學生工作經歷也是可以寫上去的，至少可以體現出你發展比較全面，在表達溝通方面也具有一定的水平。如果是一些專業性質比較強的社團的話也會有所加分。
2樓：小魚成長筆記
應屆生可以寫，畢竟沒什麼工作經驗，寫寫在大學的實踐經歷，可以給面試官一些正面的印象。
已經參加工作的就不建議寫了。寫上的話會讓對方感覺你缺乏工作經驗，只好拿大學的經歷來填充簡歷。
3樓：藤途求職求學
不請自來哈～
大學社團經歷當然可以寫，尤其是應屆畢業生。但是這種社團的經歷寫在簡歷中能起到的作用還是非常有限的。相對於應屆畢業生，如果已經有比較多的工作或實習經歷，就可以忽略這種社團經歷了，畢竟簡歷需要在有限的位置上，寫出自己最大的經歷和優勢。
還有乙個問題，就是學校中的社團經歷，是大部分的學生在學校中都會有的，算是乙個很普遍的經歷，但不會有決定性的幫助和意義。相比之下，志願者經歷，可能比社團經歷更出彩一點。但也就是一點～
大學社團很重要麼？
狐狸 我認為還挺重要的吧。我今年大一，風景園林專業的。剛上大學，我們班就很多人參加社團什麼的，然後基本每個人都有參加一些社團，而那個時候自己沒有參加的話，可能會產生一種失落感or孤獨感 別人告訴我的哈哈，可能大多數人都去參加活動了然後找不到人玩什麼的就會這樣吧 參加社團的話，首先是要面試。面試是第一...
大學社團面試注意什麼？
剛剛通過學校青年志願者指導中心的第一輪面試，分享一下自己小小的想法吧 1.對自己去面試的組織的部門要有足夠的了解，比如剛剛就問了我 校青指的全稱是什麼 還好做過準備能答上來 2.在講經歷時多描述細節，盡量讓別人記住你。3.要自信，不要緊張。這一點我做不到，第二輪可能不行了，好慌。4.簡歷表要認真填寫...
如何避免大學社團技術斷層
他塔喇安巴 利益相關。高中擔任滿語社長2年，創想視覺工作室影視部部長1年，社團聯合會主席1年，大學擔任滿語社長2年。在大學階段的社團建設，分享一下我個人的經驗。1.改變社團組織結構。往往，社團的組織方式都是，乙個社長，幾個副社長，下設數個部門，每個部門有乙個部長，若干副部長和部員。在我理解，社團存在...