1樓：Helen
既來之則安之，不用管工作是如何獲得的，既然已經入職，那麼自己就是新公司的乙份子，踏踏實實的把工作做好是首要任務~剛開始在陌生的環境中放不開，也屬於正常現象~一般情況下，新人入職，都會有老員工幫帶的~那麼剛開始的時候可以先跟「師傅」處理好關係，工作的時候主動的去詢問是否有事情可以由你這邊承擔，工作之餘比如午餐的時候也可以跟師傅、同事們一起吃，平時大家接觸多了自然也就熟悉了~
不要用畏懼的心理去面對，而是要積極的面對，那個時候或許會發現，原來融入乙個新環境也並非一件很難的事情。
2樓：孫建東
如果你想縮短適應期，那麼就主動一些，跟同事們走近，參與他們之間的談話。不夠注意，要多聽少說。你也可以跟他們說說你學校的事情，畢竟對於他們來說是新鮮的，而你也是無害的。
至於心理壓力什麼的，不要過分去關注，實在覺得不舒服，就運動下，跑步之類的，馬上會緩解很多了。
3樓：
我一直認為職場中主要的問題是心理方面的挑戰，題主的狀態並非個案。雖然每個人出現職場焦慮情緒，甚至抑鬱情緒有不同的原因，但基本都是可以調整和處理的。
內向不是缺點，你不習慣新職位的原因，我覺得主要還是因為陌生環境可能會給你帶來一定的威脅感，或者擔憂未來的不確定，如果要解決，你需要有效的一對一的陪談。
4樓：
別太把自己當回事，也不用太把別人當回事。領導的話不要都信，也不要反駁。但是你自己要心裡有桿秤，對任何事都要有自己的看法。
初入職場如何調整心態去適應職場生活？
孤狼 現在應該說是乙個畢業旺季，對大多數的畢業生來說必須要接受的是身份的轉變，接受自己即將從學生轉變為工人的這一事實，接受自己即將從老師心中的好學生轉變成乙個優秀的社會主義建設者的這一身份，也接受自己即將從爸媽心中的寶貝轉變成乙個成年人的這一事實，更要接受自己即將從無憂無慮的生活中轉變成乙個即將為自...
大學生初入職場哪幾種心態是不能有的？
消極 剛踏入職場，很多東西都是需要去學習，不管是對待工作還是生活，一定是要有乙個積極的心態，不要遇到一點點困難或者挫折就放棄 消極應對 沒有規則意識 每個公司，都有規章 制度 流程和規則，作為乙個員工最基本的就是要首先遵守規則，就像我們作為乙個公民，必須要遵紀守法一樣 不謙遜 進入公司，不管對任何崗...
初入大學，應該怎樣社交
無言在瑾 不要太冒進，為了社交而社交，把交友速度放緩一點，注意觀察哪些人是你想交的朋友，哪些人只需要禮貌地泛泛之交即可。初次見舍友保持禮貌和微笑，然後順其自然地和對方互相了解，不要讓一些無關緊要的小事引起矛盾，如果合得來的都不用你努力大家自然而然關係就會很好了，實在合不來的就保持禮貌和尊重，好好活自...