1樓：孤狼
模仿別人是乙個學習的過程，而在實踐中自我總結才能真正的提公升自我。
新職工入職後一般都會有老員工帶領，在這段時間中，新職工會模仿老員工，跟著老員工學習，學習他們的工作經驗、工作方法。一段時間後，潛移默化，老員工的工作習慣影響著你，你可能會有同樣的工作習慣。這是模仿階段。
工作一段時間後，你慢慢會發現也並不是所有的經驗和方法都能借鑑，有些是不適合自己的，這一階段就是你在實踐中慢慢摸索，逐步提高的過程。
2樓：勤筆免思
學習之道在於實用者全收，不管是哪個，我認為都是可以提公升自我的不過有幾個問題你需要先想清楚，首先，模仿屬於在經驗匱乏期，通過簡單的模仿，掌握一些生存技能。
其次，實踐是檢驗真理的唯一標準，每件事看是如此，其實真正到你上手去做的時候，就會發現許多不一樣的點和你想你見所不一樣的，所以實踐所帶來的結果記憶會更加豐富一些，往往帶來的五官綜合性的感受，容易產生深刻記憶，當然我還建議要多實踐，求真的道路上也需要有平均值，不然容易產生感官差異，而且老話說得好，熟能生巧，巧勁會帶來更好的效率值。
最後，借用魯迅先生的拿來主義作為結尾，希望各位不管如何提公升自我，都不要忘了初心，取其精華就好，通過自己哲學辯思或許有更大長進
我們應該在意別人的看法嗎？應該在意哪些人呢？
九曲三相 乙個人最大的成功就是它可以影響其他人，但這種影響是通過其他人對你的評價來反映出來的，所以說每個人都必須在意其他人的看法。答案就是你想影響誰，你就要在意誰。 春暖花開 不是應不應該在意別人，而是找到真實的自我。感覺不到內心的力量，開始從別人的評價找自我，其實真心一直都在，而自己又一直向外找，...
銀行員工應該在職考研還是考公？
晴空萬里 建議考公。因為讀研的最終目的也是找乙份好工作。最近幾年畢業的研究生較多，人才內卷，就業市場競爭激烈，很多研究生也選擇考公，所以最好考公。而且銀行在職考研，複習時間不充裕，估計上岸也比較困難 廊廡客 首先，不知道題主是因為什麼想從銀行辭職？這個問題得搞清楚，如果你遇到的問題是換工作所解決不了...
國企新員工座談會，作為新入職員工應該說些什麼？
隔壁王老道 姑且認為題主是學生剛畢業，新入職的員工。首先，不要拍馬屁，不要拍馬屁，不要說什麼企業文化好，看好未來的發展等等雞湯。其次，也盡量不要發表個人對企業 行業的看法，太過幼稚和魯莽。而且工作以後會發現，很多人都能對大勢把握清楚，問題更多在於不同利益主體的博弈，所以即便能講清楚也是閒時談資。最後...