1樓：求學幫教育網
EMBA、Quattroporte班，都是不錯的選擇。
這種可以學到比較多的東西，接觸的知識也比較廣泛。領導力、營銷思維、金融財務、九型人格甚至心理學等都有涉及，可以開闊眼界，便於更好的管理企業。
2樓：時代華商商學研究院
企業高層向上有領導、向下有員工，因此他們可以被視為企業的中流砥柱，時代華商建議可以著重培養兩大方面：一是團隊經營，二是管理知識的鞏固和拓展。
第一，經營團隊就是經營人性、人心，事情是人辦的，把人協調好了，事才能辦好。相關的課程有：《共贏領導力》《教練式管理——啟用組織與個體》《組織中的行為學與心理學》《非人力資源經理的人力資源管理》……
第二，管理知識拓展，企業經營的目的是盈利 + 持續成長，因為專業管理知識必不可少。例如高層必須懂得營銷和銷售的門道、看得懂財務報表、知曉人才體系的建設，才能為持續盈利與成長提供管理保障。相關的課程有：
《決策者的財務管理》《經營全環節財務管控與價值創造》《營銷戰略規劃與創新》《15大銷售管理問題解決之道》《基於業務的培訓體系建設與創新》……
【PC端】
Quattroporte培訓課程_EMBAQuattroporte班招生簡章_時代華商商學院_官方主頁_中國民營企業家教育Quattroporte培訓機構
【手機端】
有沒有好的企業培訓課程？
摩博魔學院 肯定是有的，不過找到好的培訓課程也要多對比一下。企業培訓課程分為線上和線下形式的，可以在網上搜尋一下企業培訓課程，就會有很多培訓公司的課程展現出來。 高韜之講 自信地說 最高韜的課程 1 品牌的品牌 2 創新的創新 3 服務的服務 4 營銷的營銷 5 文案的文案 6 增長的增長 7 人文...
大家推薦一些好的企業培訓課程
初忠英 課程的好壞與否取決於是否符合企業戰略規劃，學員接受度 實用度。這種問題應該更加具體一些才好推薦。不過推薦通用素質類 技能類 開發類的課程，這種一般都不會有大問題。 書課 第一部分優秀管理者的素質模型和管理者的角色認知 幫你實現管理者的心理定位 1.優秀管理者的素質模型 2.管理的實質意義 3...
在網路安全方面，學校課程與企業培訓有什麼區別
POC08067 大部分學校教學內容廣而淺，希望讓學生都學些東西，造成了廣度夠，深度不夠的局面，無法適應企業招聘要求。企業培訓有針對性，主要針對就業層面，針對性強，廣度有限，深度比學校要好，能很好適用企業需求 出發點不一樣，學校課程注重的是素質教育。企業培訓的目的是為了就業。而且在網路安全方面，學校...