很牴觸現在的工作,但因為一些客觀原因,目前很糾結該不該辭職。

時間 2021-06-09 17:38:55

1樓:風烏卡

目前公司轉型,正是要人的時候,現在離職,不知道怎麼開口。

孩子,你為資本家考慮,資本家可不會考慮你

你不走也沒有感激涕零,

你走了地球照樣會轉

還是太年輕了,先不說薪資,你在這裡學不到什麼東西,拿什麼去和下乙份工作談判呢?

2樓:喵了個咪

可以列出自己牴觸工作的原因,並評價是否可以改變或者調整;如果是可調整,嘗試繼續,畢竟目前就業環境一般;如果無法調整,還影響到了自己健康和情緒,個人建議嘗試找找工作。

3樓:娜諾的掛件

我現在也遇到了一樣的問題,每天起床就想離職,在公司一整天都會想離職,下班又會好點,第二天迴圈往復,我來這家公司差不多七八個月吧,感覺融不進去,關係好的兩個同事都先後離職了,然後領導也不好溝通,特別費神,乙個月工資8000多吧,大小周,工作閒的時候也確實挺輕鬆的,現在就因為這點在猶豫,最近總想著有沒有啥掙錢的方法可以不上這個破班了,總想在家躺三個月,唉

4樓:中年少女

乙份工作做到很牴觸了,辭職都是早晚的事,差的就是乙個時機而已。

那麼有兩種時機:

1.一件小事惹毛了,忍無可忍說走就走

2.找到合適的工作再走

ps:①.在上班的時候就存一些錢,不要月月光(以防哪天某件事把你惹怒了說走就走),②.然後上班的時候騎驢找馬,找到合適的工作再走,③.或者家裡條件好的直接裸辭,回家歇著。

5樓:TT CAI

從你的描述來看,你自己分析的已經算比較清楚了。

理性來看,你自己也是想離職的,成長慢&不專業&工作應酬多到牴觸;而你猶豫要不要離職首先就是感性角度覺得不好意思說,至於工資也可以說是你自己找的乙個理由(畢竟換工作再低也不會低很多,而且要看長期發展)。

所以你現在可以看看外面的機會,不一定馬上就走,但是看看機會,沒有合適的就留下想這麼多也沒用,有合適的,對比下,要考慮自己的將來,不能因為人情就忽視了自己的發展

6樓:一行

牴觸就離開好了,不要太多擔心對公司造成的影響,每個人離開都會影響公司,但影響不會有你想象的那麼大。如果乙個員工的離開能讓公司無法運轉,拿這個公司本來就早點應該倒閉。

工作我們都是有所求的,職業發展、工資待遇還是其他的,所求與所付出匹配,就能維持下去,否則還是早點打破這個平衡的好。

我的第乙份工作也是類似,我工作一兩個月就找到了乙份各方面都更好的工作,但是很糾結於第乙份工作老闆的器重,難以決斷。我媽跟我講,別人給你更好的機會,不是你對不起老闆,是老闆與別人競爭失敗而已。

7樓:元源圓生

小公司都是有這樣的問題,我也是在小公司做銷售主管,在我公司情況也和你差不多,什麼事都關我事,我是銷售,但也是IT工程師(我有網路工程師資格),是技術支援也是銷售方案製作,總之這類的小公司一般都是要一人兼多能的,不可能做到專職專責。這是小公司的特色,也是劣勢。

所以你的情況如實在不能接受現在的工作,而且你可以放低下現在的薪資,年輕,那可以放棄,辭職再出去闖。

至於你說的,公司轉型不好開口離職,其實這是更好的離職的理由,公司轉型我不適應現在的行業,所以走。很簡單啊。

不過,講開又講,你的薪資不低了,出去可以找到現在相近或更好的薪資嗎?下一家公司一定不會出現現在的情況嗎?最後,你現在公司轉型的方向有發展的空間嗎?

未來幾年公司會發展起來嗎?如可以發展的,那你就是元老啊,由小公司發展成大公司的過程和得到的利益很大的啊。你去其它公司未來幾年可以得到相關的利益嗎?

如你公司轉型的方向是沒希望的,那不用考慮。

總之,如年輕有機會試錯,那可以走。如我這樣,人到中年,有家有子,那就要認真考慮了,心理對工作的牴觸是很小的事,可以用其它方面去抵消了的啊。

8樓:姚歡職場思維導圖

你的問題已經給出了答案:雖然薪水有8K,但是現在心理也經非常牴觸這個工作了,目前公司轉型,正是要人的時候,現在離職,不知道怎麼開口?

職場少講感情,多講利益,感情是留給家人的,良禽擇木而棲,良臣擇主而事!之前在大公司,其實,就是少了職場權謀智慧型,不然,你會獲得非常良好的發展前途!

9樓:王小花

如果有積蓄,也能找到工作,有穩定的收入。就辭吧。如果沒有起碼維持一年的積蓄,就不要辭了。因為,找工作需要時間。找到後,也要適應一陣子。

10樓:釗熊熊

離職吧,等著得酒精肝?等著當個贅婿?還是等著得慢性腎病?再不濟來乙個長期胃病?

1.關於公司轉型,正式要人的時候,現在離職不知道如何開口?

開口方式很多:

1)公司用人之際很抱歉不能勝任公司目前的發展,期望公司招募乙個更加合適的人員。

2)由於個人原因,不能繼續為公司服務,想休息很長一段時間。

我不建議你留下,畢竟由於業務線和公司人員的問題,喝是肯定的,除非你能接受拿著這個月薪,奔著所謂的機會繼續下去。

2.關於薪資待遇8k。

及時整理自己的經驗和梳理自己的簡歷,現在市場上看看情況。不要一味的道聽途說,你自己去更新簡歷,去驗證一下你在市場上的價值,從客觀的角度分析對比,你就非常清楚自己的價值和工作內容以及工作發展了。

畢竟你離職很多一部分考慮就是公司不專業,半吊子,成長慢,所以你可以面試的時候著重問一下面試公司的崗位發展,崗位前景,團隊配置等等。

3.心理牴觸了,早走早開心。

當你開始內心牴觸了,你會開始從各方面開始質疑,甚至開始自我懷疑,這樣是不好的,你不去接觸別的市場,你總會活在你的幻想中,所以牴觸了就開始著手準備了。

個人觀點:

職場是屬於自己的,你其實非常清楚自己想要什麼,所以不要太人情世故,畢竟不是家人。

你這麼人情世故,人家還指不定如何拿你擋槍。

(非腹黑,畢竟我出來工作就是為了賺錢,賺經驗的,我如果是為了交朋友,我可以去大學城 。)

為什麼做一些「好」的行為時,心裡會很牴觸?

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