1樓：乙個胖子
單純的一段經歷是沒有什麼用的，重要的是這段經歷給了你什麼。我們分三個維度來說這件事。
校內機構、社團、班委這些學生組織中的任職，多數還是會給大家帶來的是溝通、傳達方面的鍛鍊，部分角色可能還會鍛鍊到文筆、邏輯思考能力等，一些專業興趣組織可能還會帶來視野、專業等方面的拓展。希望你得到的這些東西，可以真正內化，並在應聘中表現出來。
你可能有很多段經歷，但是我並不建議都寫。貪多嚼不爛的道理大家都懂，過多與應聘崗位無關的經歷的羅列，容易給人留下兩種印象：一是這個人沒什麼料，所有能說的都在這裡了；二是這個人抓重點的能力不行，只會鋪陳。
這兩種都不是什麼好感覺。因此，可以對崗位工作內容做一些了解，有針對性的羅列。
另外，避免全文都只有參與、掌握、協助這一類描述性字眼，將你真實做出的成果用數字或更為精確的語言表達出來，也有助於提公升自己的形象。
從這些經歷裡收穫了東西，也寫的差不多了，到了面試應該怎麼說呢？這裡我不建議照搬簡歷寫的內容，畢竟簡歷內容並不生動，更多的是精煉和概括，這裡需要你把這些內容描述的生動，必要時候可以舉一些能夠支撐簡歷資料和描述的事例。注意，一定要是能支援簡歷的事例，而不是隨便扯乙個相關的。
這樣說，會顯得簡歷真實可信，也顯得你是乙個有心人。以上。
2樓：職題庫
職題庫君認為如果在校內社團、組織中做不到副職以上，寫出來的經歷還是讓HR覺得弱了一些。所謂的副職，比如學院的學生會副主席及以上，協會的副會長及以上。
如果覺得自己很難當上這個級別的職務，那不如好好學習，在校外拿個不錯的實習經歷。
3樓：金融界的紅豆
校內機構、社團、班委等的經歷在簡歷中的作用，應該是錦上添花，而非畫蛇添足。
你的經歷，必須能夠圍繞你應聘崗位所需的能力來展開。比如應聘IT軟體工程師，寫參加的科技社團，專案競賽等經歷，可以對你有加分作用；而如果你大篇幅寫你當生活委員的經歷，就沒這個必要了。
HR瀏覽簡歷的速度非常快，請一定要記住，讓他看到他想要看到關鍵字，不然就可能錯過你這匹千里馬。
校內非營利學生社團內的個人是否應該拿校外營利性組織除了活動贊助外的個人回扣？
尹叔 作為乙個混了多年社團的人，結合自己的所見所聞所感給出點看法。非商科非法律工科男，有偏頗請見諒！我覺得第一方面是佣金憑什麼拿。如果說這件事情，這份贊助，沒你不行，比如說你是牽線搭橋的第三方，在贊助和被贊助雙方不認識或者沒意向的情況下，強行促成了這筆贊助，那麼這筆贊助沒你是不存在的。如果雙方都認可...
校內CFA FRM雙證班有必要報嗎
不要。兩個證書一起上，可以收更多的錢。一旦進入，非常貴，即使不考，或考不過，也要交年費。如果發現某個證書不適合，或者興趣變化，想換專業，很難。而且，還要持續交錢。培訓機構派老師，參差不齊，過關率根本不能保證。CFA和FRM都是金融行業的證書，有很高的持證條件要求。如果沒有相關工作經驗，不能持證，也就...
找工作簡歷上的 社團經驗 需要如實填寫嗎？如果社團經驗和求職方向無關如何填寫？
林嘉怡 首先，我認為是否需要填寫社團經驗是根據個人情況進行填寫的。其一，我認為如果你足夠的社會經歷可以填充簡歷，那麼有無社團經驗對於簡歷來說並不太重要，可以根據個人情況判定是否填寫。其二，如果你在校期間並沒有進行實習 兼職等社會上的經歷，但是想要讓簡歷的內容更加充實，就可以選擇把社團經驗填寫上去。其...