java培訓機構出來後，簡歷工作經驗上寫一年是否作假？

1樓：

有點假吧…畢竟沒做啥事。但是大多數機構都是掛靠了實習，所以也不能算假。培訓出來的你們不要，但是錢花了，所以人家沒辦法，只能編點東西。

說實話，一年工作經驗去找個初級崗位，我覺得培訓出來的也能勝任，不就是調個參麼，只要智商正常，訓練幾個月，也一樣能調。至於以後發展的，完全靠個人。如果你公司想找個調參俠，培訓的也完全能勝任啊。

2樓：

做不做假自己心裡沒點數嗎

我覺得做人的有原則作假也只是為了找份工作真的有能力有沒有經驗都會被企業認可的

簡歷作假了你緊到企業裡之後怎麼辦呢？是覺得企業的人都是傻嗎？這就是給你自己挖大坑啊，你要有能力填這坑相信你不作假也找得到好工作

3樓：「已登出」

老實講，培訓班出來的，跟工作大半年的差距都很大，首先是技術掌握程度，會用是一方面，用的靈活又是一方面，還有程式設計的思考方式。不建議包裝，會很難受，有多大碗，吃多少飯。

4樓：smfx1314

只要你感覺差不多就可以了。沒有假不假這一說。這個社會就是真真假假。

有的工作一兩年了，也就那樣有的一畢業就厲害的不行。沒有可比性。再說，簡歷不造假你可能連面試的機會都沒有。

另外乙個，外包公司就喜歡包裝簡歷的。

5樓：王大錘

你覺得大神們面試你的時候看不出來你工作過還是沒工作過？

如果有參與專案的經驗就寫，如果沒有就踏踏實實的寫明。

另外，現在不是你挑工作機會的時候，連個工作經驗都沒有的哪來選擇崗位的勇氣?

6樓：

半個月前曾經去了乙個外包公司面試。

先是筆試，過了。

然後面試，聊得不錯。

最後，面試官是這樣對我說的，雖然你是相關專業的，從剛才筆試面試中也可以看出來基礎還不錯，但畢業才半年，只做過乙個專案。你也知道，我們是外包公司，實際上就是把你們賣給甲方收人頭稅的，其他人都是兩年三年經驗，履歷十分豐富，這樣才能賣個好價錢。所以很抱歉，不能招收你。

我還能說什麼呢？

7樓：傻蛋兒

不是有面試課程麼，照著面試老師說的好好準備就能找到工作的，當然進了公司能不能幹活那是另一回事。至於你說的算不算做假，這個沒意義，好好準備專案，能把你學的專案好好的說出來，用了那些技術，你在裡面做了那些功能，描述專案的時候不卡克，面試官問得基礎問題基本能答上來，找個工作還是很容易的。

8樓：小亦

當然是造假。。。這個有什麼好說的嗎。。。

培訓機構學的是「形」，如果要學「實」的話，就不是幾個月的事情了（以為本科學的東西沒啥用的寶寶們，遇到想不出思路的時候就傻了吧）。

如何系統的自學計算機？

暫引用裡面的部分回答，如果感興趣可以點進去再看，這裡就不大段貼出了：以上。