1樓：
乙個班小40人，最後知道還在找工作的不到10個，畢業2個月內拿到offer的5.6個。
報名時候說的挺好，還有不少被忽悠去學大資料的，又是一筆韭菜等到疫情找工作傻眼了。而且外頭面試常問的技術點都沒講，就spring那一套。簡歷包裝自己來，入職的各種材料自己來。
機構就負責發喜報
說的就是你，上海尚學堂
不否認有些人通過培訓入行工作。但是呢，忽悠學大資料，通過販賣焦慮拉人，是所有人都適合程式設計麼？？
2樓：風流也唧唧歪
第一：培訓出來的學的都是工作中使用的，就是對於後期自學可能會有點影響，加強自己的能力
第二：包裝一下自己，要有乙個敲門磚，例如：工齡、專業知識等
3樓：女王大人請饒命
說真的，奉勸各位準備參加培訓的和正在培訓的，要學就下定決心好好學，自學能力和理解能力都很重要，別光上課聽聽老師講啥就完事了。
我也是大四參加培訓出來的，那時是心態就沒擺正，覺得老家的堂哥沒學歷還能學出來找到工作，根本沒想到人家學這個的時候多用功，估計把他這麼多年沒上的學全補到培訓裡去了。我就隨便學了學，上課的時候聽老師講還覺得可以，其他時間也不自己找東西實踐，實際上就是沒學通。結果培訓出來以後兩眼一摸黑，去面試連人家面試題都不會做。
培訓機構的都會告訴你要包裝簡歷，但是事實是沒有真本事千萬別，真的害人害己。真想幹這行就回爐重造老老實實的學技術，不然就碰運氣找個能帶人的小公司邊工作邊學。不然就算真的混進了成熟企業，最後結果不外乎就是被人拆穿辭退或者自己受不了灰溜溜的滾蛋。
反正我是碰壁幾次以後深刻的認識到了自己本事不行，就果斷轉行了，培訓的錢也算沒白花吧，面試其他工作時提到有一點程式設計基礎也算是加分項。
4樓：驚鴻
態度誠懇點，實話說是培訓的，不要吹牛，薪資少要點，能入行最重要。
很多招聘的其實不那麼討厭培訓的，討厭的是培訓出來的但是假裝自己 X 年工作經驗，入職之後什麼都做不了。
5樓：IT沒那麼難
我比較能理解你對於包裝簡歷這件事比較牴觸，一開始我也不喜歡說的言過其實，然後發現，別的朋友都順利找到工作了，就我還沒有，然後我就試著包裝一下，就成功了。。。。。。
不過，這裡的包裝，並不是欺騙，你可以把簡歷理解為商品，外包裝好看一點，才會吸引更多的人來買，其實是乙個道理。
而且，比較靠譜的培訓班都有就業指導的，也會在培訓的時候帶著做專案，後期會推薦就業資源，對於找工作來說並不是很費勁的。。你也可以去問問你所在的培訓班，看看能不能幫忙解決一下。
6樓：棄療鹹魚
看了其他回答…現在北上廣深的開發已經飽和成這樣了麼…我在大連培訓的，去年的時候乙個班30人，有五分之一能找到開發工作，剩下的運維和測試，但運維測試什麼的技術含量也不高完全沒必要這麼培訓。
今年就完全涼了，基本沒公司招聘，然而培訓班還在開班。
樓上說的對，乙個班，最後能堅持下來的也就一半，前端，資料庫，框架，都會有一堆人跟不上，他們不努力麼？其實也不是，我們老師都承認了，這麼短時間學那麼多東西，計算機專業的四年都未必在培訓班三個月學的多，能學明白見鬼了。所以只能課後努力吧。
原來五分之一能找到工作，現在三十分之一，肯定難，但沒辦法。
7樓：hzldds2020
關於如何找工作，還是培訓學校出來的。
我專欄裡的文章非常適合你。
好好看看，這篇簡歷文章。相信能夠幫助到你。
hzldds2020：非典型簡歷分析——簡歷編寫的正確姿勢想要提公升面試的硬實力，可以看下這個。
hzldds2020：如何快速提公升程式設計實力及面試功力相信能夠幫助到你。
8樓：國信安
看題主的描述情況，沒有自己簡歷和個人學習的情況。不太好判斷到底是哪個層面出現了問題。
但是其他暫且不論，從投遞3000左右簡歷都沒有回音的話，安妹覺得大概率是簡歷以及投遞方式上存在一定問題；第二個你的培訓機構是否缺乏就業服務（包括就業推薦、簡歷指導等等）。
其實學員結業階段，就是到了該檢驗自己所學知識的時候了。面試暫且不論，簡歷投遞這關得先過去。對於轉行的培訓學員來說，乙份好的簡歷（不是胡編亂造），合適的投遞渠道，能力匹配的崗位，培訓學校的就業服務缺一不可。
乙份好的簡歷，不是胡編亂造的簡歷，而是能夠凸顯出你個人技能水平、專案經驗，和本身能力匹配又比較吸引到HR的簡歷。當然可能很多剛開始轉行的朋友，確實在製作簡歷方面存在一定的偏差。所以就業老師的就業指導就很重要了，包括指導簡歷撰寫及修改、面試指導、模擬面試等等。
那我們舉個栗子，學員如果簡歷投遞出去遇到問題，我們老師也會跟學生溝通看看，是哪個環節出了問題，再來對簡歷進行優化（不是說不會的技能也寫上去，而是能把你優勢的部分凸顯出來，你做過的專案、作品凸顯出來），與技術老師一起和學生溝通存在的問題，以及進行就業崗位推薦。
所以，在你的簡歷問題上，建議你進行優化和調整簡歷，要能凸顯出自己的優勢，自己拿不準怎麼優化調整的，可以和你們的就業老師和技術老師一起溝通看看（如果你們機構靠譜的話），來幫助你分析自己的優勢和劣勢，簡歷上揚長避短。（不是對簡歷造假，而是可以從技術和HR層面來調整簡歷內容比例）
第二個，簡歷投遞渠道的問題。我們建議不要海投簡歷。要選擇對的投遞渠道，可以主打一些網際網路招聘平台，選擇一些與你目前能力匹配的崗位。
對於意向崗位，可以有針對性的投遞簡歷，針對不同公司重視的能力，可以從你個人的能力中進行挖掘，要能匹配崗位的要求。同乙份簡歷海投，效果是最差的，還是要有針對性，精準投遞。
以上我說的都是簡歷及投遞方面的問題。
第二個還是要說很重要的學習問題。培訓期間學習的效果怎麼樣，有沒有學到真本事。只要你自己學到了真本事，就不用太擔心。
如果有些地方學得還很薄弱，那就查漏補缺，把自己的知識夯實一下。要相信自己一定可以的。
遇到問題，不要退縮，要去分析問題，解決問題。
不要喪失了對自己的信心。事在人為！祝好！
9樓：時代Java
適當包裝是必要的；
第乙份工作，沒有工作經驗，基礎知識就顯得非常重要了，所以基礎知識學好，學紮實，再適當包裝一下自己，可以針對不同公司，把簡歷做適當修改去迎合職位要求。
不要灰心，認真做好每次面試。
10樓：民間迪麗熱圓
一般培訓的那個機構是會推薦就業的吧，如果沒有推薦就業的話那就證明這個不靠譜。我也遇到很多在培訓機構出來的，盡量把這段經歷弱化，只需要把這段時間學習的專案強化就好了，還有你是不是學歷的問題，怎麼投了這麼多份都沒影
11樓：嘎嘎
我覺得這種情況的話真的要適當地包裝一下自己的簡歷，畢竟你投了這麼多簡歷都石沉大海。可以寫自己有1年的經驗，把自己能熟練應用的框架寫上，還有做過的專案，先能去公司面試再說。
12樓：「已登出」
很多人都在抱怨，培訓班出來找不到工作。
首先我們應該思考一下，這種原因是出在自身，還是另有原因？
從企業角度講，最注重的是實際經驗而不是出身（當然硬性條件特高企業除外），那麼這時候你應該想想在學習的時候你有正向積極的去學嗎？有自己去積極做實踐嗎？
如果你自己的基礎過硬，實際操作也過硬，那麼第二個方向，你選擇的培訓機構是否有問題？是一味的注重金錢交易？老式傳統填鴨教學？還是教學老師不負責教的都是未來工作中用不到的知識？
在進行上述思考中，我建議大家不要把所有的責任都放在培訓機構身上，首先要進行自檢。你是否真的對自己負責。
如果你出現了「投3000份簡歷都石沉大海」這種情況，那麼情況發生後，就真的要回爐重造了，畢竟時間無法等待每個人，在你進行上述思考後，我相信你有了自己的答案和解決辦法，那麼就認真思考可能性，在得到肯定答案後，就按照計畫去認真執行吧。
對於沒有計畫的大噶，也沒有自己體系的可以進我的自學團，裡面有全套免費教程。根據不同學習情況匹配。
最後，學習和工作是自己的事情，只有你自己能夠救自己。
13樓：學無止境
首先大多數人去的培訓機構應該都會保證就業啥的，但是我知道乙個機構，是百分百保證就業的，包括面試培訓什麼的，保證就業，就業不了可以繼續學習，也可以退費，總之在當地的口碑非常好，我之前在那做過實習，比較了解，怕怕不能就業的可以聯絡我一下。
14樓：
具體哪個培訓班我就不說了，免得有人說我打廣告，在長沙一家不知名小機構培訓的，當時進去也是因為朋友推薦的。半年之後出來，在長沙找了份7.5k的工作，本來想著可以一直這麼幹下去（志向短小）但無奈要結婚要買房，只能去深圳，現在每個月工資1.
5w*13薪，還不算私活收入。打算明年回老家結婚，長沙首付，然後繼續會深圳過這種日子，也不知道是好是壞
15樓：小U妹
看完題主的陳述，我覺得這事已經不單單是培訓機構的事了。
我覺得題主是不太會找工作。有兩點要注意：
像剛從培訓機構出來的同學，在求職選擇崗位的時候最好選擇「0年經驗」，當然，如果你的能力很強，有在培訓機構做出了很成熟的作品，可以選擇「1~2年」經驗。
「投3000粉簡歷」這個確實不像是正常操作。
我畢業到現在工作第四年，總共投的簡歷也沒有50個。
投每乙份簡歷之前，請看看自己是不是和別人求職的崗位要求符合。
其實HR看簡歷的時候，不會那麼注重你的學歷，和培訓經歷，這也不需要隱瞞。
這並不是說讓你簡歷造假。
你在培訓機構學習，的過程中肯定會完成一些專案作業吧？
這些作業也是你完成的專案，把這些專案展示在簡歷裡，並附上專案檔案，方便對方檢視。
16樓：
某馬培剛訓出來，目前在杭州。十二月開始在boss上海投簡歷，boss現實投遞簡歷71份，收到面試邀約15個左右，面試前九家拿到兩個offer，都是外包性質。工資分別是10K 9K。
簡歷上包裝自己有兩年工作經驗。就這些
17樓：
就正常找工作啊，可以不說培訓，說自學，寫過啥，會啥，直接說，我也是後來工作後才知道一般都不喜歡培訓出來的人，反正工作了，不會的再學，甚至我找工作的時候嫌麻煩說我啥也不會就想幹開發都有讓我去入職，就是試用期工資1000左右，低的很
18樓：「已登出」
別免費幹活，別人不敢收。。換做你是老闆，你想想願意免費給你幹活的素不相識的人你敢收麼？還是認清自己，量力而行，投那些創業公司試試
19樓：風中鷹
我現在剛進入培訓,每天學的基礎,剛接觸軟體程式設計.對未來還是很迷茫,看了各位大神的話,明白了空擔心忒沒有,自己的能力是關鍵,收起玩心,與大家共勉!
培訓完java出來好找工作嗎？
建大IT學院趙老師 網際網路是乙個靠技術能力說話的行業，最重要的就是個人的技術水平能否勝任崗位要求，通過培訓班的系統學習和個人努力，是可以順利就業的，而且隨著網際網路行業的不斷發展，對於專業人才的需求量越來越大，目前通過零基礎學習IT技術然後成功轉行實現高薪就業的同學也不少。就業始終是北大青鳥建大I...
java轉行如何找工作？
京思祺 不知道是我out了還是我太菜了。我記得畢業了其實是不太好找實習的工作呀。實習一般都是在校的學術去的 另外主要還是自己的基礎要紮實吧，包裝只能給到面試機會，實際上面試還是看的自己硬實力呀，題主的專業可比我對口多了，基礎打牢了包裝一下就可以了，面試現在也都是扣基礎問，不會很巨集觀的問你用了啥框架...
參加java培訓畢業了，找工作說是自學的好還是老老實實說是培訓的？
商道隱 28了，年級不小了，建議培訓上崗。但是對你學習的空間和時間具有較大破壞作用。有嚴重的後遺症。自學最大的問題是自制力，經過大學的氛圍，我認為幾乎沒有。 清泉 培訓機構出來的非計算機專業的學生，往往是樣樣會點，樣樣深度不行，基礎紮實度偏低。所以我建議你利用業餘時間，多提高下自己的紮實程度，這個培...