銀行工作八年了,難以再上公升,也想多照顧孩子教育,要不要辭職?

時間 2021-06-07 15:18:05

1樓:

同是銀行狗,工作9年,起初我把工作當做我的一切,小孩全交給老人帶,現在小孩很多生活和學習習慣的問題,怕再不糾正就來不及了,你們說的有一樣我特別贊同,自己的事業再成功,孩子沒有個光明的前途都是白搭。以身邊情況來看,銀行員工教育出來特別優秀的孩子的比例是不高的。

二胎懷孕已經六七個月了,領導還讓我以跑企業為主,所有同事都能看出來我身體比較弱,還沒有懷孕前重,就是平時「殫精竭慮」導致的。各種完不成的任務,領導想到你,就是一頓罵。

等放完產假,恐怕要辭職了。

2樓:小菜要減肥

首先自由職業是看上去自由。你所說的英語培訓或者翻譯,背後也是需要花費大量時間備課或者儲備的,並且時間不比工作少。

其次個人認為照顧孩子教育和工作並不衝突,你在工作中的努力和態度才是給孩子最好的言傳身教。

最後辭職了勢必會把大部分精力都放在關注孩子身上。個人體會,太過關注孩子的家長以後會讓孩子卯足勁的想逃離你~不管什麼關係遠香近臭真的沒毛病

3樓:山雨欲來風滿樓

仔細看了各位答主的回答,很多都回答的很專業和有建設性。

我跟樓主的情況相似,銀行八年,但是沒有你優秀,我只是個支行小主管,公升遷的路途也是坎坷,畢竟除了能力以外還有很多影響因素。工作上是行外人無法理解的各種雞飛狗跳一地雞毛,絕不是朝九晚五光鮮亮麗。

目前懷孕中,無數次想過辭職的問題。我覺得主要考題這幾方面的問題。第一,經濟基礎,銀行業的收入總體是比較高的,要考慮辭職以後,家庭有沒有一定的基礎,另一半有沒有能力負擔家庭支出,尤其是有了孩子。

第二,辭職以後有哪些自己可以做的工作,我覺得與其說是要辭職,不如說是想要有乙個時間寬裕的工作可以顧家顧娃。孩子也有長大的一天,當他不需要我們陪伴的時候我們何去何從。而且從育兒的角度講,有工作的媽媽對孩子的影響更積極。

第三,給自己進行新的定位,拋掉以前工作給予的光環,從新的起點重新出發,跟二十出頭的大學生比,可能不是很容易,但也有自身的優勢,客觀評價自己。第四,跟家人做好溝通,跟先生,公婆父母都要溝通好,畢竟不是乙個人。

嗯,想說的就這樣。

4樓:陳先生

可以考慮換乙個工資相當時間自由的工作,說實話現在銀行的價效比總體不高啊,工作時間那麼長工資又低,既然呆了八年又沒有上公升空間那就可以考慮離開了。

5樓:Kelly Lu

你好先心裡想清楚自己要什麼?

從標題看,你想要事業上的晉公升空間,以及時間上的自由能夠多照顧家庭。那就吵著這個方向找一下具備這兩個條件的工作。

6樓:

我覺得題主心裡其實早有決定。離開確實面臨重新定位,做自由職業也未必不好。

英語翻譯工作以及語言培訓是乙個很好的選擇,也可以參與兒童英語培訓相關的業務,不一定非得坐班,甚至可以在照顧自己小孩的進行同時經營; 另外,自由職業雖不同於傳統職業方式,不受大多數人推崇,但是卻是一些行業未來發展的趨勢。加之,自己可以自由調控分配時間,所以在工作與生活間多了很多靈活度,只是這種工作方式在初期會比較困難,個人能力,資源人脈,業務定位,未來規劃都是關鍵的因素

所以要如何定位如何運營就是重中之重,必須得有個全面詳細的規劃,包括各種成本投入; 階段性計畫如三個月計畫,半年計畫,一年規劃,兩年規劃; 如何創收,通過什麼方式創收,開通複利業務等。

建議題主在辭職前就開始著手接一些單子,做完幾個專案,自己心裡也比較有數的時候,再辭職。對了,英語資格證書不是充分必要條件,有最好,沒有也不會成為你接不接得到專案的決定性因素。

7樓:就是說說話

你是比較少見的只是家庭原因就想從銀行辭職的,如果你家裡條件很好,多你這份收入不多,老公希望你專心顧家,父母不擔心你以後在婚姻裡可能處於弱勢,自己能坦然接受可能出現工作不如意情況,你當然可以辭職。

我這兩年才有時間自己帶小朋友,感覺改掉了一些壞毛病,也多了另一些壞毛病,以前粘爸爸現在粘我,我爸媽帶人比較接受新思想,所以長期影響一下還沒有看出來。

寧願少賺錢來換時間也是可以的,但也要運氣好。另外,還沒有想清楚是否要辭職建議不要和任何同事講。

8樓:xyjsherry8

那得看你找到什麼樣的下家,如果考上公務員事業單位或者去大企業當然好,但是去渣渣私企,那還是算了吧,外面的世界沒你想的那麼美好。

9樓:並非說相聲的於謙

我老婆在一家國有銀行,現在和你有相同的困境,與你不同的是她現在仍在網點。我的建議是騎驢找馬,目前工作不出錯即可,重心放在找下家上,公務員或機關事業單位可以考慮,時間較銀行自由很多,也可以用空閒時間發展你擅長的副業。

10樓:amy艾美麗199306

如果小孩在身邊有人幫你帶,你晚上回來陪伴他我覺得就可以了,專門辭職帶小孩,沒必要吧!專門辭職帶小孩你可以考慮下自己會失去什麼說說乙個年輕寶媽的經歷。我是畢業就意外懷孕了,然後就把小孩生下來了,家裡沒人幫我帶娃,我休完產假就要去公司辭職。

說說我感覺失去了什麼。在家帶娃感覺你和外面脫軌了,以前在公司還能聊下各種新聞熱點,發表下自己的觀點,現在身邊就是娃,忙的都沒時間看手機,感覺變得特別邋遢,愛計較了。沒有收入,一切都要問別人要錢,真不是滋味,雖然也給。

看著同學各種浪,你去那裡都要看看身邊的小孩,重新進入職場就感覺有生疏感,工作也變得難找了,因為的空檔期太久了

11樓:洋洋灑灑

我是工作八年半辭職的,裸辭,上班期間天天有辭職的想法,那是乙個領導說只要不死就得呆在崗位上的地方。二胎產假期間,發現上大班的老大很多壞毛病,我覺得乙個人即使有皇位,金礦,乙個不成器的孩子也會讓你家財散盡,晚年淒涼,甚至會讓人戳脊梁骨,相反,乙個成器的孩子會讓你衣食無憂,頤享天年。辭不辭職,在於你內心的選擇。

現在我兒馬上上一年級,壞毛病改的差不多了,老二明顯比老大強,畢竟老大的時候是真沒時間管他。

12樓:薄荷

辭吧,女生工作輕鬆最重要。

八年的話,年齡應該在三十出頭。

不想上班,就做些可以在家裡幹的活。我現在下班就做些兼職,現在每天30多塊錢,哈哈,準備每天100來塊錢的時候就辭職。

作為一位工作八年的銀行工作者,突然有出國留學的想法,需要準備什麼?

vhjj 讀Master Degree還是Doctor Degree?讀的目的是什麼?以後回國工作嗎?去哪個國家?你要想清楚,權衡利弊。一般來說申碩士的話需要大學本科成績單,英語國家學校需要雅思托福成績。可能有的需要GMAT成績。申博的話,本科和碩士成績單都需要的。 ii66ii 出國留學和工作年限...

工作八年被辭如何補償?

Nicky 需要根據具體被辭退的原因來確定 一般有以下幾種情況 第一種 如果是無故辭退,而你本人又不同意的情況下,那肯定是賠償金也就是雙倍補償金了。第二種 如果是合同到期,單位不再與你續簽,沒有提前乙個月通知你的話,那麼就是補償金加乙個月的通知金。第三種 如果是你違反了公司的規章制度,你自己犯錯在先...

校園霸凌自己沒站出來,八年了難以釋懷怎麼辦?

廣然不同 人善被人欺,馬善被人騎,過去的事情就算了,誰讓當時沒有能力發抗,以後遇到這樣的事情就不用善良。如果你想報復,那你也要有能力讓自己好在報復也不遲。 風之別鶴 八年前你屈服了霸凌之徒,使身邊女生受到威脅。心裡埋下屈辱的種子,迄今不能釋懷。主要原因是自尊心遭到挑戰,好在他的後台已被通緝,必會免死...