1樓：
以為我對身邊觀察我打算明確和hr說我不出差不加班反正我懷孕是沒法promote manager的生完也不想繼續幹了公司離了誰都轉自己對自己才是最重要的態度好點就是了
2樓：隨時瞌睡
你覺得需要休息就休息，覺得可以正常外勤就上班，都取決於自己。
同樣事務所，就我認識的人裡，即有懷孕起休兩年的，也有預產期到了還上午拜訪客戶下午自己開車去醫院當天就生的
3樓：人生如夢
這個問題我個人認為你不需要問。。
如果你碰到好的領導，會考慮你懷孕，會避免讓你加班，會適當減少你的工作量。
如果你碰到厲害的領導，不管你是懷孕是什麼，讓你照常上班，一切照舊，如果你敢反抗，立刻給你穿小鞋。。。
我認識的很多聰明的女孩子，在剛懷孕時，就先請領導吃飯，又是送這又是送那的，平時很體貼，領導都會考慮她的工作量，隨時需要去檢查身體，打聲招呼隨時都可以走。
結論：你要想辦法跟領導跟同事搞好關係， 不求別人都幫忙，但求別人不對你使壞。
4樓：
看每個所的practice，我們所這個做得還不錯，孕期女同事不出差，不安排出名wok的專案，盡量讓對方休息好的。如果人緣好工作能力強還不影響公升grade。
5樓：
因人而異，有照樣加班兇也沒事的，有勞累過度流產的。
盡早溝通，身體不舒服一定要溝通要爭取減少工作量，四大這種地方，離開誰工作都會繼續，誰也沒有那麼重要，下到staff上到par。反正懷孕被delay幾乎是定局，實在不行請假也可。
6樓：盜道導
因人而異。
有同事懷孕後啥感覺都沒有，剛好忙季，該加班時加班，咖啡照喝。
有同事懷孕後非常不舒服。
有同事羊水破的前一刻還在公司加班。
也有同事懷孕後就九點半到，六點走人。
你就是你，無以倫比的你。
這事別人教不來。
哪些原因讓人離開四大會計師事務所？
Reinhardt 時隔五六年，終於輪到我回答這個問題了。首先和大部分答主不太一樣的是，我在四大的諮詢業務線，不從事審計鑑證業務，而且一開始承擔的工作內容就比較有趣。在四大，我花了一年半從C公升到SC，又花了兩年promote到M，Consulting是A C SC M比起其他的確實要多幾年 成為當...
在四大會計師事務所工作如何有效利用個人業餘時間？
我覺得這個問題我比較有發言權。我12年進四大某家，14年準備出國讀書，在14年peak season考過了雅思，diy完成了申請，拿到了offer。當時真的過得很苦，晚上加班到十二點以後，回到家都還要堅持學習2小時英語。不過我覺得，只要你有你想做到的事情，再苦你都能熬過來。我好多次下班之後躺在床上動...
德勤 普華永道 安永 畢馬威這四大會計師事務所，有什麼區別？在吸引人才方面各有什麼優勢？
其實，真沒多大差異，工資第二年開始差幾百塊不等，都是吃人不眨眼的資本家作風。你別信哪家說自己people first 你別人哪家能work life balance都是宣講會唬人的 你問說這話的人自己信嗎 經濟下行，業務減少，local所低價搶活，老闆的日子都不好過，每年還給你漲工資，收費卻低了，你...