1樓：
我覺得這個問題我比較有發言權。我12年進四大某家，14年準備出國讀書，在14年peak season考過了雅思，diy完成了申請，拿到了offer。
當時真的過得很苦，晚上加班到十二點以後，回到家都還要堅持學習2小時英語。不過我覺得，只要你有你想做到的事情，再苦你都能熬過來。我好多次下班之後躺在床上動都不想動，但是一想到如果我做一點改變，那麼我明年，後年大後年，都會是這樣度過，我不願意這樣，我想改變，所以每次想到這點，我都能從床上默默爬起來開啟習題。
我這輩子都沒這麼認真過，真的！
在四大工作，忙是一回事，但是只要你有自己想要得到的東西，再忙都會擠出時間，忙不是失敗的理由和藉口
2樓：淖跑跑 CYY
1，有活認真幹。
2，該delegate的千萬不要自己苦逼自己。
3，充分利用公司給與的考試福利，如CPA等。
4，公司不給的福利如CFA等，standby的時候妥妥看，反正也是電腦上看。
5，後來你就會發現，最重要的提公升不是技術，而是為人處事，我有個folder專門放一些值得學習遣詞造句的郵件。
3樓：
個人經歷
14年9月才剛進某所上班到現在，同年12月做了乙個IPO的專案，平均12點下班維持了1個月，比較喜歡攬事各種follow別人爛攤子。1月份正式進入final，基本2天完全做完一周6天的事情，但還是每天平均耗到10點半才能下班，還因為「早」走了被小領導使眼色。
之後2月份初開始，大量地做 senior的活（因為底稿做好senior 3個星期沒看完，而且一張cash flow也編了3個星期沒好），乙個專案AFS Risktable 資本充足率 cash flow MLP和所有底稿follow均由乙個Staff完成。即使如此也不是真正每天忙到10點鐘，同team裡的senior technical很差，而且屬於為加班給經理看型別，中飯晚飯加起來要吃2小時，底稿review唯一需要修改底稿的Q是自製公式太複雜看不懂不方便review，要求手Key成數字，於是花了半天將整個清單的公式變成手Key。
同事意見
同屆進來的小朋友中認為存在嚴重stand by問題的至少佔30%（多數認同者為男生，可能女生比較低調吧），某苦專案Top Rating senior來支援IPO專案時第一句笑著問我專案真的有那麼多事情可以做嗎？
目前個人打算申請讀研，爭取在做滿1年之前離職，並且不打算繼續做審計、財務相關工作。促使離職的主要原因為四大知識能力提公升有限，且大部分時間被浪費。
4樓：麋鹿褲SAMA
感覺認識的奧迪特（國內分公司）自己的休閒時間並不多。
如果時間多一些應該就是：專業技能的學習（資格證書），其他知識的學習，出席一些講座論壇和社交場合，然後健身？
在新加坡的四大會計師事務所工作是怎樣的一種體驗？
親愛的卡卡 23 04 2018 收到priority offer 回來想修改一下原回答，想多寫一些實習感受，和大家分享體驗。自己的情況 因為自己很喜歡audit,所以我的感受是more positive than others.ps 實習有多努力，就有多大的機會拿到return offer，感謝當...
哪些原因讓人離開四大會計師事務所？
Reinhardt 時隔五六年，終於輪到我回答這個問題了。首先和大部分答主不太一樣的是，我在四大的諮詢業務線，不從事審計鑑證業務，而且一開始承擔的工作內容就比較有趣。在四大，我花了一年半從C公升到SC，又花了兩年promote到M，Consulting是A C SC M比起其他的確實要多幾年 成為當...
四大會計師事務所的工作氛圍和專案情況如何，2020秋招國企和四大如何選擇？
yebp 為什麼要把四大和國企去比呢？四大的加班 常規外企 國企，外企的風格和國企相差巨大，基本沒有可比性，就看各人適應哪種，各人對未來的職業發展方向怎麼選擇。 傑克 分享一下自己的切身體會。一 工作氛圍對於國企，這個範圍跨度很大，不同國企情況不一。我只說觀察到的情況。很多時候可能應屆生進去的數量很...