如果工作中有同事對你愛答不理,但是你必須和他交流,如何破

時間 2021-06-07 11:09:31

1樓:

我最近也很苦惱,剛進了乙個新公司,那個前台,把他的啥子事情都甩給我,我是做客服的,以前可能是她暫時在負責,她今天教我如何錄入系統,好兇啊,就是那種很不耐煩的那種,我心裡面還是忍下來了,沒必要鬧的很尷尬。感覺我像個小學生一樣,難道你是一來就會嗎,你不過就是比我多待了一段時間而已吧,長得醜,衣品差,情商還低,我也不曉得是不是我剛去公司公司第一天的時候,我發現系統上有個錯字,我就在公司群裡面發出來了,後來我才曉得這種低階錯誤情況是會被老闆說的,因為這個事情當時是她負責。反正我今天覺得嘿無語吧。

不想再跟這個人接觸了。但是避免不了。調整心態吧,反正我也沒打算長待,只不過今年疫情的原因。

去他媽的。

2樓:celienwong1019

我現在也正遇到這樣的問題,雖然不能作為很好的榜樣回答,也就拿自己的做法提供參考。

他這樣表現,必然是對你有情緒,或者嫉妒,或者不服…然而揣測他人是辛苦的,要麼就主動降低姿態溝通靠近,同時反思自己的問題,如果這個人有正常的心胸和品格,有些什麼小誤會自然就解除了;如果你已經努力過了,他還是這樣,記得不要在這樣的人和事上浪費時光。

因為你越是這樣在意,他越得意,覺得吃定你了。要把自己淬鍊強大,有一天他知道故意為難你付出的代價大於與你和睦相處時,他自然就不會了。

最後,記得,這個世界雜音四起,良莠不齊,走得好的人必定是能團結能人做大事,團結小人不壞事。

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