1樓：史光起
首先是能力上能各擋一面，符合專案核心需求，而後是具有較高願景共識和合作能力。在這個基礎上，能有豐富的行業經驗、相關名企工作經歷等就是錦上添花了。
2樓：袁琦
1.激情（也稱信念-持續動力）2.聰明（創意好） 3.執行力強（產品好） 4.團隊中某人具備團隊凝聚能力（團隊穩固度高）5.有相關從業經歷人員更佳
3樓：
我們也正在尋求天使投資。天使之所以有這樣的要求，我覺得可能有兩個主要原因：一是國內的誠信環境不盡如人意，二是經驗、激情和毅力。
在美中國人的商業計畫ppt中，團隊位於第7頁，而唐滔則把團隊提到了第一頁，主要原因就是國內的誠信不足，投資人異常小心。所以有熟人推薦最好。
經驗、激情和毅力都是人的因素，這個沒什麼好說的。建議讀一讀《如何吸引天使投資》。
實際上，乙個初創的團隊不可能是完美的，也不是每乙個團隊中都有一位或者多位有經驗的或者人脈的大牛。這個時候，我個人認為，學習能力、主動性、聽取建議和批評的能力就顯得格外重要。這決定了我們有沒有趨向完美的可能性，儘管當前還存在很多不足。
不完美還不具有成長力，應該不能算作優秀。
物以稀為貴，在誠信缺失的環境，對人的要求凸顯地更加嚴格。
4樓：沈樂楊
團隊價值觀一致，在原則性問題上沒有分歧。
團隊分工明確，能力上各有所長，性格互補。
在戰略上沉穩、謹慎；在戰術上積極、樂觀。
想到了再補充吧。
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