1樓：扼殺黑暗
不應該，但是幾乎難以避免
只要你是流程上偏後的節點，就難免加班
只有具備專業管理能力的人，才有足夠的抽象能力，把流程中可以抽象出的規範把控好，來保證良好的並行工作
很遺憾，大多數人沒這個能力，儘管他們都覺的自己可以幹管理，管進度，但是他們只懂得一哭二鬧三大叫
越是複雜流程，越難籌備，對管理者的要求越高，水平不行，勤能補拙
但是不好意思，中國的管理認知處於買辦水平，很多人當管理是不是為了協作，而是為了少做和不做
這種環境下，越是流程末端的節點，被擠壓的時間越多，很可能到了程式設計師側，前面的交付品根本沒法用，後面眼看就是deadline
所以程式設計師加班是客觀規律下的大概率事件
這種情況，如果自己不主動尋求改變，那永遠擺脫不了加班，沒人會為沒有需求的人爭取利益
2樓：嵌入式Linux
程式設計師也有不加班的
加班不加班看個人，我看到也有很多產品經理加班，專案經理加班。
程式設計師加班，主要是看到其他人不加班，自己加班了，所以會很不爽。
還有，，，，
加班，當然想多拿點報酬，加班沒關係，但是加班要有相應的補償。
3樓：
至少在遊戲行業，加班的不僅僅是程式設計師。
從專案經理到策劃到美術到程式，都在加班。
這沒有該不該的問題，願不願意加班，全看個人的選擇，每個人都是自由的，只是自由並不免費，你需要為不同的自由支付不同的代價，比如為不加班的自由支付失去工作的代價，失去工作可能是公司因為你不肯加班而開除你，也可能是公司因為不需要員工加班導致產品失去競爭力而破產裁員——畢竟員工普遍加班的公司，擁有更快速的反應能力、更短的研發週期和更低的人力成本的概率高一些。
結果就是，儘管我們都不願意看到，但加班確實普遍。
4樓：
不該加班，但大部分情況很無奈。
原因我覺得挺多的：
1.很多公司產品兼任了包工頭（專案經理）的職責，需求調研和分析的時候不計成本，到了開發階段開始各種節約資源。需求的鐵三角：
範圍、質量、速度。基本為了追求平衡，只能通過加班來獲得1.5倍工作時間。
2.老闆覺得給你發工資是對你莫大的恩賜，你該24小時賣命給他幹。我見過不止乙個了，迷之尷尬。
3.程式設計師的工作績效無法量化，很多無能的人事行政部門為了劃分績效，只能選個最簡單的區分指標：平均下班時間。
4.行業跟風，一句話憋到你不行：程式設計師都得加班，別人都加得，憑什麼你們加不得？
為什麼很多人都覺得程式設計師就應該加班，為什麼會出現這種畸形的想法？
我是程式設計師，我不覺得程式設計師應該加班。我工作才三年。工作第一年，乙個同屆畢業的得了高血壓。工作第二年，乙個同屆畢業的掉光了頭髮。工作第三年，乙個小我一屆的腰椎間盤突出回了老家。現在，誰要敢張口讓我把班加，我就敢去CTM。 鬼柒 你覺得是對的，確實是病態。加班的客觀原因有很多，類似工期估算，IT...
為什麼有很多程式設計師想轉產品經理？
假裝成熟 當然是產品經理的薪資待遇更香啊！據說萬興科技現在的春招，高階產品經理薪資在50 100萬，產品總監薪資在80 150萬，產品規劃經理薪資在50 150萬，很誘人啊，可以去試試！ 才聚PMP考試中心 信你身邊一定有不少程式設計師轉產品的人，因為程式設計師轉行產品經理有著莫大的優勢，想要成為一...
一直不明白為什麼程式設計師要加班？
亮亮視界 加班的公司分類 1 為了加班而加班的公司 某些公司有加班文化，下班了也不准走，即使玩也得在公司待著。這種公司工作起來毫無動力。2 不加班就覺得員工任務不飽和的公司 這種公司使勁壓縮開發周期，員工不得不加班。3 專案產品研發周期短導致的加班 很多網際網路公司，專案產品需要在非常短的時間內開發...