平面設計師該有提成嗎?

時間 2021-06-06 12:24:53

1樓:kelehaiyue

你這樣的工作那必須可以提出要求啊。

第一,設計師負責設計,你這邊還要負責宣傳,拍攝,為什麼不可以要提成?

第二,提成也有分,乙個是營銷提成,就是你宣傳後有多少人是因為你這個宣傳來店消費的。這個如果店鋪因為你的宣傳得到非常大的利潤,不給提成就是耍流氓。還有乙個,是列印廠的回扣,物料做的多的話,回扣也多,直接去談就行。

第三,死工資會磨滅你的激情,不漲或者沒提成你估計也呆不久,看你老闆到底想不想留你了,以及你的可替代性高不高了

2樓:Farrey T

一般來說,做平面設計的話根據所做的事情不同提成情況是不一樣的。

這個情況應該是按照專案來提成,就是公司接到這個專案多少錢,根據公司情況不同分成比例是不同的,如果乙個專案是你來主導設計的話,提成一般是20-30%,然後加你的底薪。

這一類的公司一般是按量產或是給自己公司做宣傳類的物料,一般是沒有提成的。因為廣告公司的話他們接的物料設計都是很散的,不是整套的專案,而且很多廣告公司在設計上面賺的錢很少,所以他們是沒有提成的。電商公司的話他們只需要美化電商運營還有線下物料的設計,這個也是沒有提成的,但是相對於品牌公司那種做品牌視覺專案來說要相對輕鬆一些。

但是這些也只是一般情況,因為每個公司高層對於設計的理解都不一樣,所以情況不一樣。這個要看個人的選擇了。

3樓:林旭york

若只是 「你覺得」,

那就不應該。

如果能 「你證明」,

那就應該了。

應該,也只是應該而已,給不給還是BOSS說了算。

你得爭取。

4樓:安琪

不應該,因為你沒有參與運營和品牌化。如果你是個產品設計師或者品牌設計師,你從策劃開始做乙個產品輸出,達到轉換率,並且帶來了正兒八經的利潤。那麼你可以要求提成甚至可以提出分成比例。

但如果你只是做了你的本職工作,那麼你的工資就是正常的。設計是你的本分,你應該做的本職工作就是設計,你應聘時候也應該明確告訴你了。乙個產品的成功不是只有設計,你讓其他運營人員怎麼想···

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