我有個異性同事，對我態度反常，是為什麼？

1樓：

這個東西就複雜了，彼此的家庭，年齡，相貌，經歷，職位，公司環境，氛圍，彼此對其他同事的態度，對職場的認知等等，影響因素太多，資訊太少不好判斷，這裡只能簡單的就幾個模型說說。

我讀高中時，有個同學，和同桌都不說話，在路上走個對面，你不主動招呼，就別指望她理會了，彷彿不是同班同學而是陌生人。

同時，她沒有負面傳言，比如小氣冷漠啊什麼的，如果你主動溝通，比如問個學習上的題目，人家講解的很認真仔細，沒有不情不願，沒有什麼不友好的態度和舉動，當然也可以開玩笑，不用擔心尷尬冷場。性格和習慣如此而已。

此其一，性格和習慣，當然也要看你同事對其他人的態度和作法，是否也是同樣，我那個同學平時就是這樣的人，對同學和老師態度一樣。

其二，過去的經歷，或者進入職場前，看了一些相關的東西，受到一些思想的引導，有意的選擇封閉自己，來實現自我保護的目的也有可能。

這兩者未必就是對你有什麼意見，也就無所謂態度反常了，對人而言是常態，最多是你覺得自己付出了，沒有達到理想的回應，不同於常規的交際模式，有點不怎麼適應，有心理落差吧。

其三，有句話叫「無事獻殷勤非奸即盜」，你可能沒有什麼想法，只是照顧同事，但是人家該怎麼想？尤其是在職場中。

我跟這個人又不熟，他卻對我這般「殷勤」，他想幹什麼？

在不是太熟的情況下，乙個人的熱情可能會贏得另乙個的好感和認同，迅速拉近彼此的關係；也有可能會讓對方緊張防備，無所謂品行，認知習慣不同而已。

其四，她對其他人不同，更熱情友好一些，那你就要考慮自己的言行，又或者其他方面了，是不是給人傳達了一些不好的資訊？

其五，你對其他同事怎麼樣？是否有相對明顯的區別？且不管你的人際關係怎麼樣，有這樣區別的話，人家要不要考慮你的動機？考慮自己在公司的處境？

最後，無關婚否，我很反對有違道德底線和違法的行為，單論你們之間存不存在曖昧的客觀空間呢？比如年齡，相貌方面的吸引力等，人家會不會往這方面想？

假設一方或雙方已婚，那就具備了避嫌和拒絕曖昧的客觀前提，有這舉動也正常；都是單身人士，對方可能有意而害羞，也可能無意而保持距離；不要說，我很單純，真的只是照顧同事和朋友，有這想法的話就是她誤會了，即便是事實，對方有不同的理解也合情合理。

2樓：小魔女

什麼叫態度反常。是對你厭惡，還是總找你茬。上學的時候，班級跟我過不去的男生，總找我茬，總惹我哭的男生，最終都跟我告白了。

當然那是上學的時候比較幼稚。同事之間我還真沒有遇到過男同事對我態度特別惡劣的。